• 【發(fā)布單位】人事部辦公廳,、信息產(chǎn)業(yè)部辦公廳
• 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)人廳發(fā)〔2006〕8號(hào)
• 【發(fā)布日期】2006-01-19
• 【生效日期】2006-01-19
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】人事部
• 【所屬類(lèi)別】政策參考

信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法

信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法
 
(國(guó)人廳發(fā)〔2006〕8號(hào))





各省,、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）,、信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén),，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、信息化工作辦公室,，副省級(jí)市和有關(guān)城市人事局,，中央國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事（繼續(xù)教育）部門(mén),，解放軍總政治部干部部,、總裝備部司令部，有關(guān)企業(yè),、高校人事（繼續(xù)教育）部門(mén),，中國(guó)繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、理事單位和有關(guān)會(huì)員單位：



 為推進(jìn)信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）的實(shí)施,，根據(jù)《人事部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程“653工程”實(shí)施方案》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕73號(hào)）的要求,，現(xiàn)將《信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。



人事部辦公廳

信息產(chǎn)業(yè)部辦公廳

二○○六年一月十九日





信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法



 為貫徹《中共中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，落實(shí)《人事部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施方案》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕73號(hào)）的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),，推進(jìn)信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工作，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，制訂本實(shí)施辦法,。



 一、目標(biāo)任務(wù)



 根據(jù)我國(guó)信息技術(shù)發(fā)展和信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要,，從2006年至2010年,，在我國(guó)信息技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)展大規(guī)模的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動(dòng)，每年開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新培訓(xùn)12萬(wàn)人次左右,，6年內(nèi)共培訓(xùn)信息技術(shù)領(lǐng)域各類(lèi)中高級(jí)創(chuàng)新型,、復(fù)合型、實(shí)用型人才60-70萬(wàn)人次左右,。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)繼續(xù)教育活動(dòng),，使各類(lèi)信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及時(shí)更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高創(chuàng)新能力,，進(jìn)一步健全和完善信息技術(shù)領(lǐng)域的繼續(xù)教育工作體系,、服務(wù)體系和制度體系，為全面提升我國(guó)信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)提供良好的繼續(xù)教育和培訓(xùn)服務(wù),。



 二,、實(shí)施原則



 （一）堅(jiān)持以提高自主創(chuàng)新能力為核心，著力提高信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的科技水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，不斷加快我國(guó)信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新的步伐,。



 （二）緊密結(jié)合信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的實(shí)際需求，緊跟世界信息技術(shù)發(fā)展步伐,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，分類(lèi)實(shí)施，增強(qiáng)信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性,。



 （三）以中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn),，優(yōu)先培訓(xùn)急需緊缺行業(yè)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，帶動(dòng)整個(gè)信息技術(shù)領(lǐng)域知識(shí)更新培訓(xùn)工作的開(kāi)展,。



 （四）按照政府推動(dòng),、單位支持、個(gè)人自愿的原則,，積極整合各類(lèi)社會(huì)資源,，充分發(fā)揮各方積極性，不斷推進(jìn)“653工程”實(shí)施的社會(huì)化和市場(chǎng)化,。



 三,、主要內(nèi)容



 （一）根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技創(chuàng)新的需要，緊跟世界信息技術(shù)發(fā)展的步伐,，以信息技術(shù)領(lǐng)域中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn),，在軟件與集成電路、通信工程,、信息安全,、電子商務(wù)、電子政務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域,，每年舉辦一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)研修班和學(xué)術(shù)技術(shù)交流論壇,，培養(yǎng)信息技術(shù)中高級(jí)復(fù)合型、骨干型人才,。對(duì)參加“653工程”范圍內(nèi)高級(jí)研修班的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)一頒發(fā)《人事部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班結(jié)業(yè)證書(shū)》,。



 （二）依托國(guó)家在信息技術(shù)領(lǐng)域建設(shè)的重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和重大課題,，有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)繼續(xù)教育活動(dòng),，有目的、有計(jì)劃地培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,，推進(jìn)項(xiàng)目,、資金,、人才培養(yǎng)的一體化建設(shè)。



 （三）建立廣泛合作機(jī)制,，與各相關(guān)行業(yè),、協(xié)會(huì)合作開(kāi)展高層次人才培養(yǎng)工作。根據(jù)相關(guān)行業(yè),、協(xié)會(huì)的人才需求特點(diǎn),，在企業(yè)信息化與資源規(guī)劃（ERP）、醫(yī)療衛(wèi)生信息化,、安全生產(chǎn)信息化等多個(gè)領(lǐng)域,，與科技部、衛(wèi)生部,、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等眾多行業(yè)主管部委建立緊密合作,，積極引入用友軟件、思愛(ài)普軟件（SAP）,、華為,、中興等國(guó)內(nèi)外著名科技企業(yè)參與行業(yè)信息化人才培養(yǎng)，不斷優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制,，聯(lián)合各行業(yè)配套培養(yǎng)中高級(jí)信息技術(shù)人才,。



 （四）以社會(huì)發(fā)展客觀(guān)需求為指導(dǎo)，把握信息技術(shù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和主流,，以軟件,、網(wǎng)絡(luò)、信息安全,、數(shù)據(jù)庫(kù),、動(dòng)漫、游戲等當(dāng)前緊缺人才領(lǐng)域?yàn)橥黄瓶?，確立10個(gè)重點(diǎn)實(shí)施專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,，不斷豐富和完善課程體系與教材課件，逐步建立一套適合我國(guó)國(guó)情,、與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌的信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)能力培養(yǎng)與測(cè)評(píng)體系,，培養(yǎng)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。



 （五）推動(dòng)“產(chǎn),、學(xué),、研”技術(shù)合作，積極結(jié)合高等院校和職業(yè)院校的教育資源優(yōu)勢(shì),，面對(duì)政府部門(mén)信息中心和廣大院校,、科研機(jī)構(gòu)，集中開(kāi)展電子政務(wù)、信息化辦公等應(yīng)用型信息技術(shù)人才知識(shí)更新培訓(xùn),。



 （六）鼓勵(lì)各地區(qū),、各企事業(yè)單位結(jié)合信息化發(fā)展的需求，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),，具備條件的地區(qū)和大型企事業(yè)單位可將培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)“653工程”辦公室,，經(jīng)評(píng)估納入到“653工程”的統(tǒng)一規(guī)劃。



 （七）選擇上海,、深圳,、大連,、無(wú)錫,、成都、西安等信息產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)的城市作為實(shí)施“653工程”的重點(diǎn),，人事部,、信息產(chǎn)業(yè)部予以積極的政策支持，地方政府配套加大資金投入,，通過(guò)典型城市的示范作用,，促進(jìn)全國(guó)信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”的實(shí)施。



 （八）建立包括衛(wèi)星,、互聯(lián)網(wǎng)等多種有效實(shí)施途徑和手段在內(nèi)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，面向全國(guó)特別是中西部地區(qū)的信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，實(shí)施信息技術(shù)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育,。采取多種優(yōu)惠方式,，開(kāi)展普及性知識(shí)更新培訓(xùn)，努力普及推廣各類(lèi)先進(jìn)適用的信息技術(shù)知識(shí),，縮小“數(shù)字鴻溝”,。



 四、保障措施



 （一）組織方式



 信息技術(shù)領(lǐng)域的“653工程”由人事部,、信息產(chǎn)業(yè)部共同組織實(shí)施,，信息產(chǎn)業(yè)部具體負(fù)責(zé)。成立“全國(guó)信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程領(lǐng)導(dǎo)小組”,，負(fù)責(zé)“653工程”的重要事項(xiàng)決策,、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；組建“全國(guó)信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)”,，受領(lǐng)導(dǎo)小組委托對(duì)“653工程”實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估,，對(duì)開(kāi)展的主要項(xiàng)目和課程體系進(jìn)行論證；成立“全國(guó)信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程辦公室”,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)以及“653工程”的各項(xiàng)日常工作,，辦公室設(shè)立在信息產(chǎn)業(yè)部電子人才交流中心, 承擔(dān)具體工作。地方各級(jí)人事部門(mén)、信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)做好本地區(qū)信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”實(shí)施的組織協(xié)調(diào)工作,。



 （二）制度建設(shè)



 1．實(shí)行統(tǒng)計(jì)登記制度,。委托信息產(chǎn)業(yè)部電子人才交流中心，按照人事部實(shí)施“653工程”的統(tǒng)一規(guī)定,，利用“中國(guó)IT人才遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”對(duì)信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加“653工程”的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、登記和管理。有關(guān)“653工程”統(tǒng)計(jì)及進(jìn)展情況定期報(bào)中國(guó)繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì),。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加“653工程”學(xué)習(xí)情況記入《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》,，并記錄相應(yīng)學(xué)時(shí)。參加“653工程”培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者由人事部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司,、信息產(chǎn)業(yè)部人事司頒發(fā)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)證書(shū)》,。



 2．建立項(xiàng)目論證發(fā)布制度。組織專(zhuān)家對(duì)“653工程”主要項(xiàng)目,、科目指南,、培訓(xùn)大綱、教材課件等進(jìn)行評(píng)估論證,?！?53工程”重要項(xiàng)目及時(shí)報(bào)人事部和中國(guó)繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)，并在中國(guó)人事報(bào),、繼續(xù)教育雜志以及人事部,、信息產(chǎn)業(yè)部政府網(wǎng)站、中國(guó)繼續(xù)工程教育網(wǎng),、中國(guó)IT人才遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布,。



 3．建立質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督檢查制度。由領(lǐng)導(dǎo)小組及專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)信息技術(shù)領(lǐng)域的“653工程”開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估,?！?53工程”辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作,，并建立必要的質(zhì)量管理辦法和工作規(guī)范,。人事部、信息產(chǎn)業(yè)部不定期地對(duì)“653工程”開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。



 （三）服務(wù)體系建設(shè)



 1．搭建服務(wù)平臺(tái),。積極為繼續(xù)教育供需雙方搭建服務(wù)平臺(tái)，制定信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)科目培訓(xùn)大綱,，組織本行業(yè)領(lǐng)域的教材庫(kù)和師資庫(kù),，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和共享。



 2．加強(qiáng)施教機(jī)構(gòu)建設(shè),。廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,，與各省市信息產(chǎn)業(yè)、人事部門(mén)緊密結(jié)合，以大中專(zhuān)院校,、社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)和企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托,，按照人事部的總體要求，結(jié)合行業(yè)發(fā)展實(shí)際,，由“653工程”辦公室對(duì)相關(guān)施教機(jī)構(gòu)進(jìn)行教育質(zhì)量評(píng)估認(rèn)定,，建設(shè)一批高質(zhì)量、示范性,、社會(huì)化的信息技術(shù)繼續(xù)教育基地,。



 3．建立信息化服務(wù)體系?！?53工程”辦公室將依托“中國(guó)IT人才遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”,，建立信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”信息化服務(wù)平臺(tái)。運(yùn)用各種網(wǎng)上手段開(kāi)展網(wǎng)上遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),、登記,、交流和查詢(xún)服務(wù)等活動(dòng),。



 （四）經(jīng)費(fèi)保障



 1．人事部繼續(xù)教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對(duì)信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”重點(diǎn)項(xiàng)目給予一定支持,，每年在信息技術(shù)領(lǐng)域選擇部分選題新、層次高的高級(jí)研修班,，納入人事部整體規(guī)劃,，提供一定經(jīng)費(fèi)支持。信息產(chǎn)業(yè)部現(xiàn)有繼續(xù)教育和培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)向“653工程”重點(diǎn)傾斜,。



 2．列入“653工程”范圍的相關(guān)企事業(yè)單位要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定比例落實(shí)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，并重點(diǎn)向“653工程”項(xiàng)目?jī)A斜。



 3．有關(guān)施教機(jī)構(gòu)開(kāi)展面向社會(huì),、學(xué)員自愿參加的培訓(xùn)活動(dòng),，可根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目和類(lèi)型，按照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W員收取一定的費(fèi)用,。不能以“653工程”名義舉辦盈利性培訓(xùn),，所有收費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目須上報(bào)“653工程”辦公室審批，要盡量降低培訓(xùn)成本,，不給學(xué)員增加負(fù)擔(dān),，并接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。



 （五）其他



 1．信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才每年參加包括“653工程”在內(nèi)的各類(lèi)繼續(xù)教育和培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)要求不少于12天或72學(xué)時(shí),。



 2．鼓勵(lì)信息技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)單位把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加“653工程”培訓(xùn)的情況作為職業(yè)能力考核的內(nèi)容,，并和人員的崗位聘用與工作使用結(jié)合起來(lái)。



 3．“653工程”辦公室要采取多種形式,，通過(guò)多種渠道,，積極開(kāi)展信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”的宣傳工作，對(duì)在“653工程”中有突出表現(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行宣傳表彰。



 五,、實(shí)施步驟



 “653工程”實(shí)施過(guò)程中,，辦公室每年要制定當(dāng)年的具體項(xiàng)目計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)審議,，認(rèn)定后由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施,。



 （一）啟動(dòng)階段（2006年）



 下發(fā)實(shí)施辦法，組建領(lǐng)導(dǎo)小組,、專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)和“653工程”辦公室,。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)信息安全,、電子政務(wù)等高級(jí)研修班和集成電路,、軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、信息安全,、數(shù)據(jù)庫(kù)等5門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程。通過(guò)多種渠道,，積極開(kāi)展信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”的宣傳工作,。



 （二）全面實(shí)施階段（2007年-2010年上半年）



 2007年：繼續(xù)以高級(jí)研修班帶動(dòng)社會(huì)化普及培訓(xùn)，選擇有條件的省市,，例如上海,、大連、深圳,、無(wú)錫,、成都、西安等作為“653工程”開(kāi)展實(shí)施的重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,，依托地方開(kāi)展信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工作；與科技部,、衛(wèi)生部,、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等眾多行業(yè)主管部委建立緊密合作，開(kāi)展符合行業(yè)特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新培訓(xùn)工作,。



 2008年：建設(shè)完成一批適合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新,、有利于社會(huì)化普及的優(yōu)秀課程和教學(xué)資源，確立一系列重點(diǎn)實(shí)施專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,，推廣優(yōu)秀的典型案例,，重點(diǎn)扶持一批國(guó)際水準(zhǔn)的“653工程”施教機(jī)構(gòu)。與用友軟件,、思愛(ài)普軟件（SAP）,、華為,、中興等國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)建立信息技術(shù)人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，以科技發(fā)展和企業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,，培養(yǎng)高層次信息技術(shù)人才,。



 2009年-2010年上半年：大規(guī)模實(shí)施信息技術(shù)領(lǐng)域的“653工程”項(xiàng)目，完善信息技術(shù)領(lǐng)域的遠(yuǎn)程教育體系,，開(kāi)發(fā)一批多媒體軟件和課件,，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)體系和制度體系建設(shè)，建成一批高質(zhì)量,、示范性,、社會(huì)化的信息技術(shù)繼續(xù)教育基地。



 （三）總結(jié)評(píng)估階段（2010年下半年）



 對(duì)全國(guó)信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”的實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)估,，評(píng)選先進(jìn)單位,、先進(jìn)個(gè)人，研究部署下一階段工作任務(wù),。



 六,、具體項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則



 由“653工程”辦公室另行制定。