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好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 浙江省人民政府關(guān)于2005年度省政府直屬單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核情況的通報
  • 【發(fā)布單位】浙江省
  • 【發(fā)布文號】浙政發(fā)〔2006〕13號
  • 【發(fā)布日期】2006-02-27
  • 【生效日期】2006-02-27
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】浙江省
  • 【所屬類別】政策參考

浙江省人民政府關(guān)于2005年度省政府直屬單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核情況的通報

浙江省人民政府關(guān)于2005年度省政府直屬單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核情況的通報

(浙政發(fā)〔2006〕13號)




各市,、縣(市,、區(qū))人民政府,省政府直屬各單位:

2005年,省政府直屬各單位以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在省委,、省政府領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職能,積極開拓進(jìn)取,較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù),為保持全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),。

根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2005年度省政府直屬44個單位工作責(zé)任制目標(biāo)的通知》(浙政辦函〔2005〕6號)和《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈省政府直屬單位工作目標(biāo)責(zé)任制量化考核辦法〉的通知》(浙政辦函〔2004〕24號)要求,在各單位自查自評的基礎(chǔ)上,省政府辦公廳會同有關(guān)部門對各單位責(zé)任制目標(biāo)完成情況逐項進(jìn)行了認(rèn)真考核。同時,,省政府領(lǐng)導(dǎo),、省級有關(guān)單位和市、縣(市,、區(qū))政府對各單位的工作進(jìn)行了綜合評價,、評議。根據(jù)考核情況和評價評議結(jié)果,省政府研究決定:

省交通廳,、省公安廳,、省農(nóng)業(yè)廳、省環(huán)保局,、省財政廳,、省教育廳、省經(jīng)貿(mào)委,、省體育局,、省地稅局、省建設(shè)廳,、省衛(wèi)生廳,、省水利廳、省國土資源廳,、省外經(jīng)貿(mào)廳,、省機(jī)關(guān)事務(wù)局等15家單位為2005年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。其余被考核單位為2005年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核良好單位,。

希望獲得工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀的單位要謙虛謹(jǐn)慎,、再接再厲,、創(chuàng)新務(wù)實,繼續(xù)做好各方面的工作,。其他單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀單位好的做法和經(jīng)驗,努力創(chuàng)優(yōu)爭先,,使各方面工作再上新臺階。全省各級政府機(jī)關(guān)都要以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,在省委、省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,振奮精神,,真抓實干,為全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù),加快全面建設(shè)小康社會和提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的貢獻(xiàn),。

二○○六年二月二十七日

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