• 【發(fā)布單位】文化部
• 【發(fā)布文號】文教科發(fā)〔2006〕10號
• 【發(fā)布日期】2006-03-21
• 【生效日期】2006-03-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】文化部
• 【所屬類別】政策參考

文化部創(chuàng)新獎獎勵辦法

文化部創(chuàng)新獎獎勵辦法

(文教科發(fā)〔2006〕10號)





各省,、自治區(qū)、直轄市文化廳（局）,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團文化局,，本部各司局，各直屬單位：



 為在文化藝術(shù)領(lǐng)域大力倡導(dǎo)科學(xué)思想,、弘揚科學(xué)精神,、積極引用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，鼓勵和調(diào)動廣大文化工作者文化創(chuàng)新的積極性,，使創(chuàng)新活動滲透到文化藝術(shù)生產(chǎn),、流通、服務(wù)和管理等各個環(huán)節(jié),，促進文化事業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)的繁榮與發(fā)展，現(xiàn)將重新修訂的《文化部創(chuàng)新獎獎勵辦法》予以印發(fā),，請遵照執(zhí)行,。2004年3月29日印發(fā)的《文化部創(chuàng)新獎獎勵辦法》同時廢止。



 特此通知,。



二○○六年三月二十一日





文化部創(chuàng)新獎獎勵辦法




第一條 為在文化藝術(shù)領(lǐng)域弘揚科學(xué)精神,、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想,，鼓勵和調(diào)動廣大文化工作者文化創(chuàng)新的積極性,，促進文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的繁榮與發(fā)展,，結(jié)合文化行業(yè)的實際情況,，制訂本辦法。




第二條 文化部創(chuàng)新獎授予在文化行業(yè)各領(lǐng)域的實踐中以科學(xué)理論,、科學(xué)方法,、科學(xué)技術(shù)實施創(chuàng)新，并取得良好的社會效益,、經(jīng)濟效益,，為推動文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的單位及項目完成人,。




第三條 文化部創(chuàng)新獎每兩年評選一次,，每屆獎勵項目不超過15項，設(shè)特等獎和創(chuàng)新獎,。其中特別優(yōu)秀的項目授予特等獎,，特等獎項目不超過2項。獲得文化部創(chuàng)新獎的單位及項目完成人由文化部給予頒發(fā)獎狀、獎金和證書的獎勵,，獎勵人數(shù)限額為特等獎項目15人,，創(chuàng)新獎項目10人。




第四條 文化部創(chuàng)新獎的評審,、授予遵循公平,、公正、公開的原則,。




第五條 文化部創(chuàng)新獎是對文化實踐過程的獎勵,。文化部創(chuàng)新獎針對項目的創(chuàng)新性、科學(xué)性,、實踐性,、有效性、示范性等五個方面進行綜合評價,。



 （一）創(chuàng)新獎項目應(yīng)有一套相對完整的科學(xué)理論,、科學(xué)方法作指導(dǎo)，將科學(xué)理論,、方法和技術(shù)創(chuàng)造性地應(yīng)用在文化工作中,，取得一定的社會效益或經(jīng)濟效益，具有一定的借鑒和推廣應(yīng)用價值,。



 （二）特等獎項目應(yīng)有一套完整的科學(xué)理論,、科學(xué)方法作指導(dǎo)，將科學(xué)理論,、方法和技術(shù)創(chuàng)造性地應(yīng)用在文化工作中，取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益,，具有較大的借鑒和廣泛的推廣應(yīng)用價值,。




第六條 文化部創(chuàng)新獎參評項目還須具備下列條件：



 （一）完成時間距申報時間不超過3年；



 （二）在參評期間不涉及法律糾紛,；



 （三）申報書及有關(guān)材料真實,、完整。




第七條 各省,、自治區(qū),、直轄市文化廳（局）負責(zé)向文化部推薦本行政區(qū)域內(nèi)的參評項目；文化部直屬單位及原文化部直屬高等藝術(shù)院?？芍苯酉蛭幕可陥髤⒃u項目,。參評項目申報工作包括材料報送、資格審查和選拔推薦等,。申報時間以當(dāng)年所發(fā)申報通知為準(zhǔn),。




第八條 文化部設(shè)立文化部創(chuàng)新獎評審委員會。評審委員會下設(shè)評審辦公室，辦公室設(shè)在文化部教科司,，負責(zé)日常工作,。



 評審委員會組成人員從文化部創(chuàng)新獎專家資源庫中產(chǎn)生，并予以聘任,。



 （一）評審委員會設(shè)主任委員1人,，副主任委員2人，委員若干人,，并設(shè)專業(yè)評審組,。



 （二）評審委員會委員實行聘任制，每屆任期四年,。



 （三）文化部可以根據(jù)評審工作需要,，從專家資源庫中聘請適當(dāng)數(shù)量的特邀評委。



 （四）評審實行回避制度,。參評項目主要完成人為評審委員的,，在評審與其有關(guān)的項目時應(yīng)當(dāng)回避，其本人不計入實到評審委員人數(shù),。




第九條 評審辦公室對申報的參評項目進行形式審查,，符合條件的提交評審委員會進行評審。




第十條 文化部創(chuàng)新獎評審分為初評和終評,。



 （一）評審委員會對評審辦公室提交的參評項目申報書及相關(guān)材料,，根據(jù)參評項目門類按專業(yè)進行分組審查，并以分組投票的方式產(chǎn)生初評結(jié)果,。



 （二）評審委員會以會議方式對初評結(jié)果進行評審,，以記名投票表決方式產(chǎn)生終評結(jié)果。評審會議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的評審委員參加,，票數(shù)超過實到評審委員半數(shù)以上,，評審結(jié)果有效。




第十一條 進入終評的項目,，完成單位可派代表赴現(xiàn)場答辯,。




第十二條 評審結(jié)果由文化部審核批準(zhǔn)后予以公示。公示期為30日,。




第十三條 對公示的獲獎項目有異議的,，應(yīng)當(dāng)在公示期內(nèi)向評審辦公室提交異議書。



 異議書應(yīng)當(dāng)寫明項目名稱,、事實理由等事項,，提供必要的證明材料，并寫明自己的真實姓名,、工作單位,、聯(lián)系方式,。



 評審辦公室應(yīng)當(dāng)自收到異議書之日起30日內(nèi)會同該項目推薦單位協(xié)商提出處理意見并報評審委員會裁決。



 評審辦公室負責(zé)將評審委員會裁決結(jié)果以書面形式通知異議方,、項目完成單位,。




第十四條 參評單位及項目完成人在申報和評審過程中弄虛作假或者以其他不正當(dāng)手段騙取獎勵的，由文化部撤銷獎勵,，并追回獎狀,、證書和獎金。




第十五條 參與文化部創(chuàng)新獎評審活動的評審委員和有關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,。評審委員在評審工作中違反規(guī)定徇私舞弊的,，取消其評審委員資格。評審辦公室人員有上述行為的,，由有關(guān)部門予以處理,。涉嫌違法犯罪的，交司法機關(guān)處理,。




第十六條 文化部創(chuàng)新獎評審全程接受駐文化部監(jiān)察局的監(jiān)督,。




第十七條 每一屆文化部創(chuàng)新獎的評審可由評審辦公室根據(jù)本辦法制定具體的實施細則。




第十八條 本辦法由文化部負責(zé)解釋,。各省,、自治區(qū)、直轄市文化廳（局）可參照本辦法設(shè)立本地區(qū)文化創(chuàng)新獎,。




第十九條 本辦法自2006年4月21日起實施,。2004年3月29日印發(fā)的《
文化部創(chuàng)新獎獎勵辦法》同時廢止。