廣州市食品安全工作綜合評價辦法

廣州市食品安全工作綜合評價辦法

(穗府辦［2007］6號)





各區(qū)、縣級市人民政府,，市政府各部門,、各直屬機構(gòu)：



 《廣州市食品安全工作綜合評價辦法》業(yè)經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,，請徑向市食品安全委員會辦公室反映,。



廣州市人民政府辦公廳

二○○七年二月九日





廣州市食品安全工作綜合評價辦法




第一條 為有效評價各區(qū)、縣級市政府,，市相關(guān)職能部門的食品安全工作,，保障人民群眾食品消費安全，促進食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市食品安全屬地管理責(zé)任制的通知》(穗府辦［2005］8號)等有關(guān)規(guī)定,，制定本辦法。




第二條 市人民政府負責(zé)對各區(qū),、縣級市人民政府,，市相關(guān)職能部門的食品安全工作進行綜合評價，市食品安全委員會辦公室負責(zé)組織實施,。




第三條 綜合評價內(nèi)容包括：



 (一)重視食品安全工作情況,；



 (二)貫徹落實國務(wù)院、省,、市政府有關(guān)食品安全工作部署和執(zhí)行有關(guān)食品安全法律法規(guī)情況,；



 (三)建立和落實食品安全工作責(zé)任制情況；



 (四)食品安全工作目標和階段性重點工作推進完成情況,；



 (五)食品安全監(jiān)管部門依法履行食品安全監(jiān)管職責(zé)情況,；



 (六)本轄區(qū)(部門)重大食品安全事故應(yīng)急救援體系建設(shè)和運作情況；



 (七)將食品安全工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,，引導(dǎo)食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展情況,；



 (八)食品安全監(jiān)管資源共享、整合情況,；



 (九)開展食品安全法律,、法規(guī)、政策,、知識宣傳教育及培訓(xùn)情況,；



 (十)積極探索和創(chuàng)新食品安全監(jiān)管體制、方式,、措施情況,。




第四條 綜合評價原則上每年進行一次，也可視情況進行不定期評價或?qū)Σ糠謪^(qū)、縣級市人民政府和市相關(guān)職能部門評價,。




第五條 綜合評價工作的組織實施：



 (一)市食品安全委員會辦公室制定年度綜合評價方案,，征求市食品安全委員會各成員單位意見，報市食品安全委員會全體成員會議討論通過后實施,；年度綜合評價方案應(yīng)在評價前1個月印發(fā)給有關(guān)的區(qū),、縣級市人民政府和市相關(guān)職能部門；



 (二)區(qū),、縣級市人民政府和市相關(guān)職能部門依據(jù)市年度綜合評價方案組織自評,，填寫自評報告表并在規(guī)定的時間內(nèi)上報市食品安全委員會辦公室；



 (三)市食品安全委員會各成員單位派出人員組成綜合評價工作組,，邀請市人大代表,、政協(xié)委員和食品安全專家參與指導(dǎo)綜合評價工作；



 (四)綜合評價工作遵循實事求是,、客觀公正的原則,，采取定性與定量相結(jié)合、形式與效果相統(tǒng)一的方法,，按以下程序進行：



 1．聽取匯報,；



 2．查閱相關(guān)資料；



 3．現(xiàn)場抽查,；



 4．召開有群眾,、監(jiān)管相對人及食品行業(yè)協(xié)會人員參加的座談會；



 5．結(jié)合年度內(nèi)本市和上級開展的其他考評,、檢查結(jié)果和明查暗訪的情況,，對照年度綜合評價方案的要求，逐項量化評分,；



 6．反饋初評意見,。



 (五)綜合評價工作組向市食品安全委員會辦公室提交綜合評價工作報告，經(jīng)市食品安全委員會辦公室匯總審核并征求各成員單位意見后,，提出綜合評價工作報告報市政府,；



 (六)綜合評價按照優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格的等次評定；



 (七)綜合評價工作報告經(jīng)市政府批準后,，由市食品安全委員會辦公室書面通知各區(qū),、縣級市人民政府和市相關(guān)職能部門。




第六條 獎懲措施：



 (一)綜合評價結(jié)果優(yōu)秀的,，由市政府報請省政府批準后予以通報表彰,；



 (二)綜合評價結(jié)果不合格或問題突出的,，由市政府予以通報批評并責(zé)令限期整改。被責(zé)令限期整改的,，要在限期內(nèi)整改達標,，并將整改落實情況報市食品安全委員會辦公室備案；



 (三)在綜合評價過程中,，發(fā)現(xiàn)弄虛作假,、越權(quán)瀆職等行為的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任,。




第七條 本辦法自發(fā)布之日起施行,，有效期5年。

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