國家核安全局辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)焊工焊接操作工管理的通知

國家核安全局辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)焊工焊接操作工管理的通知

(國核安辦〔2009〕112號)





各相關(guān)單位：



 2009年3月14日至3月28日國家核安全局舉辦了4次民用核安全設(shè)備焊工焊接操作工基本理論知識考試,。



 在這4次考試資格審查中，發(fā)現(xiàn)有13名焊工所報信息資料存在嚴(yán)重的作假嫌疑,，涉及到8個聘用單位,，分別為四川村田機(jī)械制造有限公司、二重集團(tuán)（德陽）重型裝備有限公司,、成都乘風(fēng)閥門有限責(zé)任公司,、貴州航天新力鑄鍛有限公司、秦皇島核風(fēng)設(shè)備有限公司,、中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司,、煙臺臺海瑪努爾核電設(shè)備有限公司和上海自儀股份自動化儀表七廠,。



 針對部分聘用單位在民用核安全設(shè)備焊工,、焊接操作工管理中暴露的問題，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范焊工焊接操作工管理,，保證民用核安全設(shè)備焊接活動的質(zhì)量,，提出如下要求：



 一、聘用單位要針對每一位核安全設(shè)備焊工,、焊接操作工建立檔案,，保存核安全設(shè)備焊工、焊接操作工所有學(xué)歷,、操作,、培訓(xùn)、考核和獎懲記錄,。杜絕類似問題發(fā)生,，否則將追究聘用單位責(zé)任,。



 二、聘用單位要從本單位選擇技術(shù)優(yōu)秀的焊工,、焊接操作工進(jìn)行核安全文化教育和相應(yīng)的培訓(xùn)，加強(qiáng)質(zhì)量和核安全意識的培養(yǎng),，掌握焊接基本理論知識和操作技能,，不斷提高業(yè)務(wù)水平。



 三,、聘用單位要采取措施并制定焊工管理程序,，滿足如下要求:



 1. 保證持證焊工、焊接操作工的焊接活動不超出資格證書的適用范圍,。



 2. 在核安全設(shè)備焊接活動中,制定判斷焊工,、焊接操作工實際工作能力的指標(biāo),對持證焊工、焊接操作工進(jìn)行焊接質(zhì)量評價管理,對不能勝任相應(yīng)的焊接活動的,，應(yīng)重新培訓(xùn)考核或調(diào)離該崗位,。



 3.保存完整的持證焊工、焊接操作工連續(xù)操作記錄資料,，并進(jìn)行動態(tài)管理,。



 4. 要在持證焊工、焊接操作工資格證書適用范圍失效5個工作日前通知內(nèi)部各相關(guān)部門,，防止焊工,、焊接操作工無證操作。



 四,、以上工作應(yīng)在2009年7月前完成,。







 二○○九年四月十五日

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