- 【發(fā)布單位】哈爾濱市
- 【發(fā)布文號】哈政辦綜〔2009〕31號
- 【發(fā)布日期】2009-05-04
- 【生效日期】2009-05-04
- 【失效日期】--
- 【文件來源】哈爾濱市
- 【所屬類別】政策參考
哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實哈爾濱市規(guī)范行政權(quán)力規(guī)定加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作的通知
哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實哈爾濱市規(guī)范行政權(quán)力規(guī)定加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作的通知
(哈政辦綜〔2009〕31號)
各區(qū),、縣(市)人民政府,,市政府各委、辦,、局:
《哈爾濱市規(guī)范行政權(quán)力規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)已于2009年4月1日正式實施,。發(fā)布實施《規(guī)定》,,是我市推進依法行政,加強政府自身建設(shè)的重要舉措,。為認真貫徹落實《規(guī)定》,,進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作,保證行政機關(guān)合法,、公正,、公開、高效行使行政權(quán)力,,維護公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益,經(jīng)市政府同意,,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一,、加強學(xué)習(xí)宣傳,充分認識規(guī)范行政權(quán)力的重要意義
規(guī)范行政權(quán)力運行,,加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督,是從源頭上有效預(yù)防和遏制腐敗,,建設(shè)法治政府的內(nèi)在要求,;也是轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)新管理方式,,提高管理效能,,降低管理成本,優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實需要,?!兑?guī)定》對行政權(quán)力從決策、執(zhí)行到監(jiān)督三個環(huán)節(jié),,在推進政務(wù)公開,、合理劃分管理權(quán)限、相對集中行政權(quán)力,、規(guī)范行政自由裁量權(quán),、實施績效管理以及規(guī)范行政權(quán)力的原則、程序等方面均作出明確規(guī)定,。各地區(qū),、各部門要認真組織學(xué)習(xí),切實提高認識,,高度重視《規(guī)定》貫徹落實工作,。要制定具體實施辦法,建立健全各項制度,,將《規(guī)定》貫穿于行政權(quán)力運行全過程,。要以樹立正確行政執(zhí)法理念,、規(guī)范行使行政權(quán)力為重點,抓好行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,,認真學(xué)習(xí)掌握《規(guī)定》的各項內(nèi)容,,使行政機關(guān)工作人員了解《規(guī)定》,自覺落實《規(guī)定》的各項要求,。同時,,要通過組織開展知識競答等多種方式,積極開展《規(guī)定》宣傳活動,,讓我市廣大市民了解《規(guī)定》的主要內(nèi)容,,使人民群眾更加有效地監(jiān)督行政機關(guān)規(guī)范行使行政權(quán)力。
二,、采取有力措施,,抓好《規(guī)定》的貫徹落實
(一)建立行政權(quán)力定期清理制度
市政府所屬各行政部門要在已經(jīng)完成的依法行使的行政權(quán)力清理工作的基礎(chǔ)上,進一步對本部門“三定”規(guī)定的行政權(quán)力以及依據(jù)各種政策,、文件等行使的行政權(quán)力進行全面清理,,對權(quán)力運行流程進行規(guī)范,繪制流程圖,,并將清理結(jié)果,、流程圖及《哈爾濱市人民政府關(guān)于公布市政府及市政府各部門行政權(quán)力目錄和流程圖的公告》(哈政發(fā)法字〔2008〕1號)發(fā)布后行政權(quán)力發(fā)生變化的情況(包括行政權(quán)力增加、減少,、變更以及權(quán)力運行流程的變化等),,于9月30日前報市政府法制辦(清理表格見附件)。各區(qū),、縣(市)政府要積極組織開展本級政府及所屬行政部門的行政權(quán)力清理工作,,并將清理結(jié)果向社會公布。要建立行政權(quán)力定期清理制度,,原則上每3年對行政權(quán)力進行一次清理并公告,。
(二)健全行政決策機制
各地區(qū)、各部門要進一步健全行政決策公示與聽證,、專家咨詢,、合法性論證、集體決策,、責(zé)任追究等各項制度,。要明確本地區(qū)、本部門重大行政決策事項的范圍,,著重抓好有關(guān)行政決策各項制度的落實,。要嚴格規(guī)范性文件制定權(quán)限和發(fā)布程序,建立規(guī)范性文件定期清理制度,,完善規(guī)范性文件備案和審查制度,,依法嚴格審查,,做到有件必備、有備必審,、有錯必糾,。
(三)合理劃分市區(qū)管理權(quán)限
各區(qū)、縣(市)人民政府要認真開展行政權(quán)力清理和執(zhí)法依據(jù)梳理工作,,明確本級政府及所屬部門的行政權(quán)力,,重點梳理市、區(qū)共有的行政權(quán)力,。市政府有關(guān)部門要與各區(qū)政府及其所屬部門認真研究合理劃分市區(qū)管理權(quán)限的辦法,,并提出實施意見。
(四)進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)
具有行政處罰權(quán)的市政府各行政執(zhí)法部門要在2008年工作基礎(chǔ)上,,認真總結(jié)試行經(jīng)驗,,廣泛征求各界意見,尤其是管理相對人的意見,,進一步完善本部門行政處罰裁量標(biāo)準,,并于2009年8月31日前將符合要求的行政處罰裁量標(biāo)準報市政府法制辦。經(jīng)市政府法制辦審核和市政府審議后,,統(tǒng)一向社會公布,,并匯編成冊。市級行政執(zhí)法部門行政處罰裁量標(biāo)準公布后,,區(qū)級相應(yīng)部門依照執(zhí)行;縣(市)行政執(zhí)法部門可以參照市級部門裁量標(biāo)準,,結(jié)合本地區(qū)實際情況,,制定本地區(qū)、本部門行政處罰裁量標(biāo)準,。各級行政執(zhí)法部門要按照《哈爾濱市開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施方案》(哈政辦綜〔2008〕54號)要求,,建立行政處罰行使自由裁量權(quán)說明理由、典型案例類比,、公示和行使自由裁量權(quán)特殊情況備案等規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的各項工作制度,。同時,要積極探索規(guī)范行政許可自由裁量權(quán)的可行性,,為全面規(guī)范行政裁量權(quán)創(chuàng)造條件,。
(五)加快推行績效管理
推進政府績效管理和績效評估是規(guī)范行政權(quán)力的重要制度和有效方法。各地區(qū),、各部門要加快績效考核工作速度,,就評估指標(biāo)、評估標(biāo)準和評估方法進一步征求各方面意見,,形成共識,。要做好信息收集和模擬評估工作,,通過模擬評估驗證績效評估指標(biāo)體系??偨Y(jié)試點工作經(jīng)驗,,加快有關(guān)績效考核的立法工作,爭取早日全面實施績效考核,。
(六)探索實施政府流程再造
各地區(qū),、各部門要將政府流程再造作為深化行政管理體制改革,規(guī)范行政權(quán)力運行,,提高行政管理效率,,建設(shè)服務(wù)型政府的重要措施,認真研究本地區(qū),、本部門行政權(quán)力運行流程,,將政府改革的先進理念與我市實際工作相結(jié)合,按照市政府統(tǒng)一安排,,從滿足公眾需求出發(fā),,重新審視和設(shè)計執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位,、崗位職責(zé),、執(zhí)法規(guī)程和執(zhí)法流程,著力轉(zhuǎn)變職能,、理順關(guān)系,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,,使決策權(quán),、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào),努力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致,、分工合理,、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢,、監(jiān)督有力的行政體制,,增強管理透明度和公眾參與度,加快服務(wù)型政府建設(shè),。
(七)認真落實責(zé)任追究制度
各級政府法制部門和行政監(jiān)察部門要依據(jù)職責(zé)權(quán)限,,對違法或不當(dāng)行使行政權(quán)力的行政部門和領(lǐng)導(dǎo)及工作人員,嚴格按照《黑龍江省規(guī)范行政執(zhí)法條例》,、《哈爾濱市行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)暫行辦法》,、《哈爾濱市行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》、《哈爾濱市行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》、《哈爾濱市行政效能監(jiān)察規(guī)定》等法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定予以處理,。各地區(qū)、各部門要進一步完善,、落實內(nèi)部責(zé)任追究制度,,對不按《規(guī)定》行使行政權(quán)力的人員,要嚴肅紀律,,追究責(zé)任,。
(八)積極開展規(guī)范行政權(quán)力示范單位和優(yōu)秀執(zhí)法人員評選活動
市政府法制辦要認真總結(jié)推進依法行政、實施行政執(zhí)法責(zé)任制,、規(guī)范行政行為等方面的先進經(jīng)驗和做法,,對被評為全市行政執(zhí)法責(zé)任制優(yōu)秀示范單位及連續(xù)3年被評為優(yōu)秀的單位進一步考察,遴選規(guī)范行政權(quán)力示范單位,。以全市行政執(zhí)法人員為對象,,組織開展“十佳行政執(zhí)法標(biāo)兵、百名優(yōu)秀執(zhí)法人員”評選活動,,并結(jié)合工作實際,,以召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會,、研討會等方式介紹,、推廣示范單位和行政執(zhí)法標(biāo)兵的先進經(jīng)驗,不斷提高全市依法行政的整體水平,。規(guī)范行政權(quán)力示范單位和“十佳百優(yōu)執(zhí)法人員”評選活動具體方案由市政府法制辦另行制定并負責(zé)組織實施,。
三、進一步完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度,,強化行政權(quán)力運行監(jiān)督
各地區(qū),、各部門要認真落實《規(guī)定》有關(guān)加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作的各項規(guī)定,結(jié)合貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》,,深入實施行政執(zhí)法責(zé)任制、健全行政執(zhí)法主體資格制度,、完善重大行政處罰備案制度,,強化明查暗訪和案卷評查工作,切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督,,全面規(guī)范行政行為(詳見《哈爾濱市2009年行政執(zhí)法監(jiān)督工作要點》),。
為暢通社會監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮社會各界人士對行政權(quán)力運行的監(jiān)督作用,,今年,,市政府將在人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士,、企事業(yè)單位相關(guān)人員和社會群眾代表中,,聘請150名政治成熟、作風(fēng)正派,、具有正義感和責(zé)任感,、辦事公道、掌握法律法規(guī)基本常識的人員為我市行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員,,參與行政執(zhí)法行為的監(jiān)督工作,。各地區(qū)、各部門要積極配合行政執(zhí)法監(jiān)督員開展工作,,及時妥善處理行政執(zhí)法監(jiān)督員反映的問題,,并主動接受社會監(jiān)督。
哈爾濱市人民政府辦公廳
2009年5月4日
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