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  • 【發(fā)布單位】貴陽市人民政府
  • 【發(fā)布文號】筑府辦發(fā)〔2009〕134號
  • 【發(fā)布日期】2009-07-17
  • 【生效日期】2009-07-17
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】貴陽市
  • 【所屬類別】政策參考

貴陽市人民政府辦公廳關(guān)于下達2009年度接收安置城鎮(zhèn)退役士兵任務(wù)的通知

貴陽市人民政府辦公廳關(guān)于下達2009年度接收安置城鎮(zhèn)退役士兵任務(wù)的通知

(筑府辦發(fā)〔2009〕134號)




各區(qū),、市,、縣人民政府,市政府各工作部門,,各有關(guān)單位:

為做好我市2009年度城鎮(zhèn)退役士兵的接收安置工作,,根據(jù)國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于2008年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國發(fā)[2008]27號),,省人民政府,、省軍區(qū)《關(guān)于做好2009年度退役士兵接收安置工作的通知》(黔府發(fā)[2008]24號),省人民政府辦公廳《關(guān)于下達省直及中央駐黔單位2009年度城鎮(zhèn)退役士兵安置計劃的通知》(黔府辦函[2009]64號)文件精神,,按照安置任務(wù)分級負擔的原則,,經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)將2009年度城鎮(zhèn)退役士兵接收安置任務(wù)下達給你們,,請抓好貫徹落實,。

一、充分認識退役士兵安置工作的重要性,,切實加強退役士兵安置工作的組織領(lǐng)導,。退役士兵安置工作是一項法定的國防義務(wù),也是黨和政府一項長期而重要的政治任務(wù),,事關(guān)國家安定,、人民安居樂業(yè)、經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展,、國防現(xiàn)代化建設(shè)等大局。做好這項工作,,是貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的必然要求,,也是貴陽市建設(shè)生態(tài)文明城市的迫切需要。各級政府,、各工作部門,,各企事業(yè)單位要高度重視城鎮(zhèn)退役士兵接收安置工作,從政治,、全局和戰(zhàn)略高度出發(fā),,認真貫徹國家有關(guān)退役士兵安置工作的法律、法規(guī)和政策,,按照國務(wù)院,、中央軍委和省政府、省軍區(qū)的文件精神,切實加強組織領(lǐng)導,,認真抓好各項工作的落實,,確保今年接收安置任務(wù)的順利完成。

二,、嚴格執(zhí)行安置政策,,切實維護退役士兵合法權(quán)益。接收退役士兵單位要按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,,與退役士兵簽訂勞動合同,,并及時安排上崗,確保享受本單位同工齡,、同崗位,、同工種職工的一切相應(yīng)待遇。非退役士兵本人原因,,接收企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本正常的,,三年內(nèi)不得解除勞動合同。退役士兵就業(yè)后,,要按照有關(guān)規(guī)定,,為其辦理各項社會保險,其軍齡連同待安置時間計算為所在單位的連續(xù)工齡,,并與參加社會保障的實際繳納年限合并計算為累計繳費年限,。城鎮(zhèn)退役士兵待安置期間生活待遇,由當?shù)卣闯擎?zhèn)居民現(xiàn)行生活保障標準按月發(fā)給生活補助費,。對因損害退役士兵合法權(quán)益而引發(fā)群體性上訪事件,,造成不穩(wěn)定因素,相關(guān)單位,、企業(yè)除責令改正外,,要追究主要領(lǐng)導人的責任。

三,、積極穩(wěn)妥地推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)和安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移,。近年來,全市城鎮(zhèn)退役士兵安置改革取得了明顯成效,。各級安置部門要繼續(xù)按照貴陽市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局《關(guān)于貴陽市城鎮(zhèn)退役士兵安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移和自謀職業(yè)的實施意見的通知》(筑府辦發(fā)[2003]45號),、《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見的通知》(筑府辦發(fā)[2008]155號)文件的規(guī)定,積極創(chuàng)造條件,,進一步推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作,。教育、公安,、財政,、人事,、勞動保障、稅務(wù),、工商等部門要互相支持,,密切配合,認真貫徹國務(wù)院辦公廳《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》(國辦發(fā)[2004]10號)及《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策實施意見》(黔府辦發(fā)[2005]72號)文件精神,,確保扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的各項優(yōu)惠政策落到實處,。按照安置任務(wù)均衡負擔的原則,對完成安置任務(wù)確有困難的用人單位,,經(jīng)批準可實行有償轉(zhuǎn)移安置,。各區(qū)、市,、縣人民政府要根據(jù)《中華人民共和國兵役法》和國家,、省有關(guān)文件精神,將城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)補助經(jīng)費列入財政預(yù)算,,確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵按時足額領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補助金,。

四、切實把城鎮(zhèn)退役士兵安置工作落實到位,。各區(qū),、市、縣除省,、市兩級下達的接收安置任務(wù)落實到位外,,還要加大本級接收安置任務(wù)的落實力度。按照自謀職業(yè)與安排推薦就業(yè)相結(jié)合的政策,,確保應(yīng)安置人員(自謀職業(yè)除外)均有一個崗位可以安置,。各級行政、企事業(yè)單位(含中央和省在筑單位),,除負責接收安置自己的子女外,,還要想方設(shè)法完成政府下達的接收安置任務(wù)。機關(guān)事業(yè)單位工勤人員缺編的應(yīng)優(yōu)先選用城鎮(zhèn)退役士兵,。滿編單位接收安置本單位子女確有困難的,,可由其主管部門在本系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑安置。非公有制經(jīng)濟單位要履行國防義務(wù),,執(zhí)行安置政策,確保政府統(tǒng)一下達的接收安置任務(wù)完成,。

五,、嚴格執(zhí)行各項接受安置規(guī)定和手續(xù)。退役士兵必須持《優(yōu)待安置證》到民政部門報到,,經(jīng)核對無誤后,,方可辦理接收登記手續(xù)。對在校入伍的大學生,其退役后不愿意復學的,,由入學前戶口所在地的退伍軍人安置機構(gòu)負責接收,,并按照城鎮(zhèn)退役士兵的有關(guān)政策規(guī)定,做好接收安置工作,;對城鎮(zhèn)退役士兵檔案中無《應(yīng)征公民入伍批準書》或《士兵登記表》以及入伍,、退伍手續(xù)弄虛作假的,區(qū),、市,、縣安置部門不予接收;對占用農(nóng)村指標入伍,、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵,,在農(nóng)村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的退役士兵,一律不予安排工作,;要嚴肅安置紀律,,對無正當理由3個月內(nèi)不辦理安置報到手續(xù)、不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵,,按自行放棄安置處理,;對用人單位已經(jīng)接收的退役士兵,不按時報到的,,接收單位有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度處理,。各市、區(qū)(縣,、市)安置部門,,要嚴格把握安置程序和安置手續(xù),應(yīng)安置的城鎮(zhèn)退役士兵與發(fā)放的優(yōu)待安置證相吻合,,安置手續(xù)與入戶手續(xù)相配套,,不得以任何理由超程序違規(guī)辦理。

六,、加大督促檢查工作力度,,妥善解決遺留問題。各級民政部門要按照國務(wù)院《關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》(國發(fā)[2005]32號)文件要求,,對往年城鎮(zhèn)退役士兵安置遺留問題進行認真清理,,制定工作計劃,落實“五包”措施(包掌握情況,、包解決問題,、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理,、包依法處置),,對不穩(wěn)定因素和苗頭要及時排除,、化解和處理。因接收單位導致城鎮(zhèn)退役士兵不能按時到崗的,,要依據(jù)國務(wù)院,、中央軍委有關(guān)文件要求,從當?shù)匕仓貌块T開出介紹信(函)當月起,,按照不低于本單位同工齡平均工資的80%,,逐月發(fā)放生活費。各級政府要在現(xiàn)行法規(guī)政策框架內(nèi),,強化政府調(diào)控職能,,加大工作力度,采取有效措施,,及時妥善解決,。遇到重大問題要及時逐級上報。

七,、做好協(xié)調(diào)工作,,確保年底完成安置任務(wù)。有接收安置任務(wù)的單位和部門,,要根據(jù)市政府下達的安置任務(wù)在一周內(nèi)將任務(wù)分解方案報市退伍軍人安置辦公室,,并做好安置的各項準備工作。各區(qū),、市,、縣安置部門要主動與有接收安置任務(wù)的單位做好工作銜接,協(xié)調(diào)落實好安置對象的就業(yè)崗位,,要保證安置對象第一次就業(yè),。2009年度城鎮(zhèn)退役士兵接收安置工作任務(wù)重,時間緊,,務(wù)必在年底內(nèi)基本完成安置任務(wù),。

附:2009年度中央、省級,、市級單位接收安置退役士兵任務(wù)表


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