實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法

實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法
國(guó)辦發(fā)〔2013〕2號(hào)

各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)：
 《實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》已經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
 國(guó)務(wù)院辦公廳
 2013年1月2日
 
實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法
 第一條 為推進(jìn)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度,，確保實(shí)現(xiàn)水資源開發(fā)利用和節(jié)約保護(hù)的主要目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》,、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》（中發(fā)〔2011〕1號(hào)）,、《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》（國(guó)發(fā)〔2012〕3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定,，制定本辦法。
 第二條 考核工作堅(jiān)持客觀公平,、科學(xué)合理,、系統(tǒng)綜合、求真務(wù)實(shí)的原則,。
 第三條 國(guó)務(wù)院對(duì)各省,、自治區(qū)、直轄市落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況進(jìn)行考核,，水利部會(huì)同發(fā)展改革委,、工業(yè)和信息化部、監(jiān)察部,、財(cái)政部,、國(guó)土資源部、環(huán)境保護(hù)部,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部,、農(nóng)業(yè)部、審計(jì)署,、統(tǒng)計(jì)局等部門組成考核工作組,，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
 各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府是實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的責(zé)任主體，政府主要負(fù)責(zé)人對(duì)本行政區(qū)域水資源管理和保護(hù)工作負(fù)總責(zé),。
 第四條 考核內(nèi)容為最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)完成,、制度建設(shè)和措施落實(shí)情況。
 各省,、自治區(qū),、直轄市實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度主要目標(biāo)詳見附件；制度建設(shè)和措施落實(shí)情況包括用水總量控制,、用水效率控制,、水功能區(qū)限制納污、水資源管理責(zé)任和考核等制度建設(shè)及相應(yīng)措施落實(shí)情況,。
 第五條 考核評(píng)定采用評(píng)分法,，滿分為100分?？己私Y(jié)果劃分為優(yōu)秀,、良好、合格,、不合格四個(gè)等級(jí),?？己说梅?0分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好,，60分以上80分以下為合格,，60分以下為不合格。（以上包括本數(shù),，以下不包括本數(shù)）
 第六條 考核工作與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃相對(duì)應(yīng),，每五年為一個(gè)考核期，采用年度考核和期末考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。在考核期的第2至5年上半年開展上年度考核，在考核期結(jié)束后的次年上半年開展期末考核,。
 第七條 各省,、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照本行政區(qū)域考核期水資源管理控制目標(biāo),，合理確定年度目標(biāo)和工作計(jì)劃,，在考核期起始年3月底前報(bào)送水利部備案，同時(shí)抄送考核工作組其他成員單位,。如考核期內(nèi)對(duì)年度目標(biāo)和工作計(jì)劃有調(diào)整的,，應(yīng)及時(shí)將調(diào)整情況報(bào)送備案。
 第八條 各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府要在每年3月底前將本地區(qū)上年度或上一考核期的自查報(bào)告上報(bào)國(guó)務(wù)院，同時(shí)抄送水利部等考核工作組成員單位,。
 第九條 考核工作組對(duì)自查報(bào)告進(jìn)行核查,，對(duì)各省、自治區(qū),、直轄市進(jìn)行重點(diǎn)抽查和現(xiàn)場(chǎng)檢查,，劃定考核等級(jí)，形成年度或期末考核報(bào)告,。
 第十條 水利部在每年6月底前將年度或期末考核報(bào)告上報(bào)國(guó)務(wù)院,，經(jīng)國(guó)務(wù)院審定后，向社會(huì)公告,。
 第十一條 經(jīng)國(guó)務(wù)院審定的年度和期末考核結(jié)果,，交由干部主管部門，作為對(duì)各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
 第十二條 對(duì)期末考核結(jié)果為優(yōu)秀的省,、自治區(qū),、直轄市人民政府,，國(guó)務(wù)院予以通報(bào)表揚(yáng)，有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排上優(yōu)先予以考慮,。對(duì)在水資源節(jié)約,、保護(hù)和管理中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
 第十三條 年度或期末考核結(jié)果為不合格的省,、自治區(qū)、直轄市人民政府,，要在考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi),，向國(guó)務(wù)院作出書面報(bào)告，提出限期整改措施,，同時(shí)抄送水利部等考核工作組成員單位,。
 整改期間，暫停該地區(qū)建設(shè)項(xiàng)目新增取水和入河排污口審批,，暫停該地區(qū)新增主要水污染物排放建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批,。對(duì)整改不到位的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依紀(jì)追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,。
 第十四條 對(duì)在考核工作中瞞報(bào),、謊報(bào)的地區(qū)，予以通報(bào)批評(píng),，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任,。
 第十五條 水利部會(huì)同有關(guān)部門組織制定實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作實(shí)施方案。
 各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府要根據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，制定本行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法,。
 第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
 附件：1.各省,、自治區(qū),、直轄市用水總量控制目標(biāo)
 2.各省、自治區(qū),、直轄市用水效率控制目標(biāo)
 3.各省,、自治區(qū)、直轄市重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率控制目標(biāo)

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