• 【發(fā)布單位】人力資源和社會(huì)保障部
• 【發(fā)布文號】人社部發(fā)〔2015〕74號
• 【發(fā)布日期】2015-08-18
• 【生效日期】2015-08-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】人力資源和社會(huì)保障部
• 【所屬類別】政策參考

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于2015年9月3日放假期間安排勞動(dòng)者工作工資計(jì)發(fā)問題的通知

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于2015年9月3日放假期間安排勞動(dòng)者工作工資計(jì)發(fā)問題的通知
人社部發(fā)〔2015〕74號

各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）：
        《國務(wù)院關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》（國發(fā)明電[2015]1號）明確，2015年9月3日全國放假一天?，F(xiàn)就9月3日放假期間安排勞動(dòng)者工作的工資計(jì)發(fā)問題通知如下：
        用人單位因工作需要,，在9月3日放假期間安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休,；對不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。
 
人力資源社會(huì)保障部 
2015年8月18日