• 【發(fā)布單位】80811
• 【發(fā)布文號】齊政發(fā)[1987]10號
• 【發(fā)布日期】1987-02-27
• 【生效日期】1987-02-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

齊齊哈爾市人民政府關(guān)于進一步發(fā)展城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟的若干規(guī)定

 齊齊哈爾市人民政府關(guān)于進一步發(fā)展城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟的若干規(guī)定
 
（1987年2月27日齊政發(fā)〔1987〕10號）
 為了認真貫徹《中共黑龍江省委,、黑龍江省人民政府關(guān)于進一步發(fā)展城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟的若干規(guī)定》精神，結(jié)合本市實際,，特作如下規(guī)定：



 一,、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)（以下簡稱集體企業(yè)）是社會主義商品的生產(chǎn)者和經(jīng)營者,，實行獨立核算,、自負盈虧,。企業(yè)享有生產(chǎn)資料所有權(quán),、生產(chǎn)經(jīng)營權(quán),、收益分配權(quán)、人事任免權(quán)和民主管理等權(quán)利,，任何部門或單位不得以任何方式和借口平調(diào),、挪用、侵吞,、私分集體企業(yè)資金,、利潤,、廠房、設(shè)備,、原材料,、產(chǎn)品、商品和勞務(wù),。已上收,、擠占、平調(diào)的應(yīng)逐步退還,。



 二,、為安置待業(yè)青年新辦的集體企業(yè)，安置待業(yè)青年達到職工總數(shù)百分之六十的,，從投產(chǎn)（經(jīng)營）之日起免征所得稅三年,；安置待業(yè)青年達到百分之三十不足百分之六十的，按安置待業(yè)青年占職工總數(shù)的實際比例,，每百分之一給予免征所得稅百分之一點二五的照顧,，連續(xù)減免三年；安置待業(yè)青年不足百分之三十納稅確有困難的,，可按安置待業(yè)青年占職工總數(shù)的實際比例給予一至二年的減免稅照顧,。知青企業(yè)（含廠辦集體企業(yè)、街道辦企業(yè)）免稅期滿恢復(fù)征稅后,，繼續(xù)再安置待業(yè)青年的,，其當(dāng)年新安置人數(shù)每達到企業(yè)職工總數(shù)的百分之一，可按應(yīng)征所得稅百分之一點六六給予三年減征所得稅照顧,。上述減免稅照顧均須經(jīng)市稅務(wù)部門批準,。



 三、一九八五年后發(fā)生虧損的集體企業(yè),，按省委黑發(fā)〔1986〕10號文件第十條規(guī)定精神,，對當(dāng)年的虧損額，經(jīng)稅務(wù)部門審查批準,，可在下年實現(xiàn)利潤中稅前抵補,，一年抵補不足的，下一年再抵補,，但連續(xù)抵補不得超過三年,。



 四、集體企業(yè)計征獎金稅,，計征基數(shù)按八十元計算,，月標準工資超過八十元的按實際標準工資計算。



 五,、集體企業(yè)對在橫向經(jīng)濟聯(lián)合中提供信息,、引線搭橋,、項目考察等有顯著貢獻者給予的獎勵，經(jīng)主管部門批準,，每人每月不超過三十元的可進入成本,，不征獎金稅。



 六,、全民企業(yè)在職工程技術(shù)人員和大學(xué),、中專在校教師、學(xué)生,、利用業(yè)余和實習(xí)機會到集體企業(yè)進行技術(shù)攻關(guān)、科研設(shè)計等應(yīng)給予一定報酬,，以咨詢費列支,，計入成本。對做出突出貢獻的要給予獎勵,，每人每月不超過三十元的不征獎金稅,。



 七、集體企業(yè)進行技術(shù)轉(zhuǎn)讓,，對單項技術(shù)轉(zhuǎn)讓年凈收入在十萬元（聯(lián)營聯(lián)合企業(yè)省內(nèi)三十萬元,、省際五十萬元）以下的，暫免征所得稅,；單項技術(shù)轉(zhuǎn)讓年凈收入超過免稅標準的部分,，應(yīng)依法繳納所得稅。轉(zhuǎn)讓技術(shù)的集體企業(yè),，從留用技術(shù)轉(zhuǎn)讓凈收入中提取百分之五至百分之十用于直接從事研究,、開發(fā)技術(shù)的人員的獎勵費用可不計入獎金總額，不征獎金稅,。



 八,、實行全額計件工資的集體企業(yè)，符合國務(wù)院國發(fā)〔1983〕66號文件規(guī)定四項條件的,，經(jīng)主管部門和市稅務(wù)部門批準,，由當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門核定，其超過基本工資部分的超額計件工資可在稅前列支,，在獎金限額內(nèi)不計征獎金稅,；不符合上述條件的超額計件工資仍按百分之三十掌握。



 九,、集體企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要聘請的技術(shù)人員和其他工作人員,，其報酬由雙方議定。按不超過企業(yè)人均月工資的一倍掌握列入成本,，不計入企業(yè)獎金總額,，免征獎金稅,。



 十、理發(fā),、浴池,、修理、小飯店等小型服務(wù)性企業(yè),，可實行分成工資,。凡經(jīng)縣、區(qū),、局（總公司）和中省直單位集體企業(yè)主管部門批準,，當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門核定，報勞動主管部門,、銀行備案的,，其分成工資額允許計入成本，不計征獎金稅,。



 十一,、集體企業(yè)對滯銷積壓產(chǎn)品可實行銷售大承包，即將銷售人員的工資,、旅差費和獎金等捆在一起同銷售收入掛鉤,，按回收款額的一定比例提取銷售承包費。對推銷獎不超過銀行半年利息的部分,，可計入銷售成本,，不計征獎金稅。銷售承包方案經(jīng)主管部門和稅務(wù)部門批準后,，銀行支付現(xiàn)金,。



 十二、凡經(jīng)省,、市科委批準,，確認開發(fā)研制的新產(chǎn)品、新技術(shù),、其購置的測試儀器,、試驗裝置、試制用關(guān)鍵設(shè)備,，單臺價值在五萬元以下的,，經(jīng)稅務(wù)部門批準，允許企業(yè)在三至五年內(nèi)攤?cè)氤杀尽?


 十三,、對盈利企業(yè)按當(dāng)年實現(xiàn)利潤,，稅務(wù)部門全額征稅，然后再把對超基數(shù)（從一九八七年起，以前三年實現(xiàn)利潤平均數(shù)為利潤基數(shù),，一定三年不變）利潤征收稅金的一半,，由同級財政部門劃撥退還給原企業(yè)。



 十四,、區(qū),、街和廠辦集體企業(yè)的主管部門可收取一定比例的合作事業(yè)基金，其標準不得超過稅后利潤的百分之二十,。合作事業(yè)基金只能用于基層企業(yè)擴大再生產(chǎn)或資金調(diào)劑,，不準挪作它用。企業(yè)按規(guī)定上繳合作事業(yè)基金和管理費后,，各級主管部門一律不得再向企業(yè)攤派費用,。集體企業(yè)上繳所得稅和合作事業(yè)基金后的利潤分配比例是：生產(chǎn)發(fā)展基金不低于百分之五十；職工福利基金不高于百分之三十,；獎勵基金不高于百分之二十,。



 十五、派到廠辦集體企業(yè)的全民所有制干部和工人,，其原所有制身份不變，離,、退休后的工資福利待遇仍由派出單位負擔(dān),。集體所有制職工到主辦廠從事勞務(wù)的，由主辦廠同集體企業(yè)簽定勞務(wù)合同,，并按合同規(guī)定向集體企業(yè)據(jù)實支付勞務(wù)費用,。



 十六、集體企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需資金不足時,，按國家有關(guān)規(guī)定可向銀行申請流動資金貸款,、中短期設(shè)備貸款和其他貸款。銀行應(yīng)積極給予支持,。



 十七,、今后市、縣每年要從地方財力中拿出一部分資金,，作為扶持集體經(jīng)濟發(fā)展的周轉(zhuǎn)金,，實行有償投放，限期使用,，到期收回,。



 十八、集體企業(yè)的技術(shù)改造項目,，經(jīng)主管部門會同市經(jīng)委,、銀行、稅務(wù)部門論證,，確屬投資少,、見效快,、效益好的項目，要與全民企業(yè)一樣按審批權(quán)限和程序批準貸款列項,，可用該項目投產(chǎn)后新增的利潤稅前還款,。



 十九、集體企業(yè)要實行財產(chǎn)股份制,、租賃制和職工入股分紅制度,。股本按年付息，股息按照銀行規(guī)定的利率,，計入成本,。用于流動資金的，銀行可給予不收陳貸的照顧,。



 二十,、主辦廠要在人力、物力和財力上繼續(xù)扶持其廠辦集體企業(yè)的發(fā)展,。今后主辦廠應(yīng)優(yōu)先向本廠辦的集體企業(yè)擴散產(chǎn)品,、零部件和其他經(jīng)營項目。各主辦廠可從利潤留成,、自籌資金等財源中提取一定數(shù)額的資金作為扶持集體企業(yè)發(fā)展的周轉(zhuǎn)資金,，由主辦廠的集體企業(yè)主管部門掌握使用，定期償還,。待業(yè)青年就業(yè)前的培訓(xùn)費用,，誰培訓(xùn)誰負擔(dān)，集體企業(yè)不承擔(dān)待業(yè)青年就業(yè)前的培訓(xùn)和培訓(xùn)費用,。



 二十一,、城市和縣鎮(zhèn)建設(shè)要積極為發(fā)展集體經(jīng)濟服務(wù)。在城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和房產(chǎn)開發(fā)上,，要充分考慮集體企業(yè)發(fā)展的需要,，積極規(guī)劃、開發(fā),、建設(shè)其生產(chǎn)經(jīng)營用房,。在不影響實施城市總體規(guī)劃的前提下，經(jīng)規(guī)劃部門批準,，允許廠辦集體企業(yè)在主辦廠廠區(qū)和生活區(qū)新建,、擴建廠房和營業(yè)室。



 二十二,、對近期不能改造的臨街公產(chǎn)房屋,，如因開辦集體企業(yè)需要將其改造為生產(chǎn)、營業(yè)用房的，有關(guān)部門要積極支持,。有條件將住房改為門市房的,，租金要給予適當(dāng)照顧。



 二十三,、集體企業(yè)租用的公產(chǎn)房屋經(jīng)房產(chǎn)主管部門批準,，可進行內(nèi)、外裝修,，費用自理,。用自有資金修繕主體結(jié)構(gòu)的，房租仍按原價收取,。



 二十四,、集體企業(yè)的干部管理，要堅持能上能下,、能進能出和管好管活的原則,。企業(yè)根據(jù)需要，可從工人中或社會上選撥,、招聘管理干部和專業(yè)技術(shù)干部,。對主辦廠派到集體企業(yè)的職工，企業(yè)認為不適合的有權(quán)退回,。



 二十五,、按本規(guī)定得到優(yōu)惠照顧的企業(yè)，必須將其資金用于發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)改造,，不得用于獎金和福利方面的支出。對挪作它用的資金,，企業(yè)主管部門和稅務(wù)等有關(guān)部門有權(quán)收回,，并對該企業(yè)停止執(zhí)行優(yōu)惠政策。



 二十六,、市城市集體經(jīng)濟辦公室為市政府管理集體經(jīng)濟的職能機構(gòu),，對全市集體所有制企業(yè)進行統(tǒng)一管理和指導(dǎo)；負責(zé)制訂規(guī)劃,、研究政策,、綜合情況、協(xié)調(diào)服務(wù),。各縣,、區(qū)、局（總公司）和中省直單位要設(shè)立相應(yīng)的集體企業(yè)管理機構(gòu),，配備相應(yīng)的人員,，加強對集體經(jīng)濟的管理。



 二十七、本規(guī)定自公布之日起施行,。