• 【發(fā)布單位】81502
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1988-04-15
• 【生效日期】1988-04-15
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

濟(jì)南市鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員承包,、租賃和 領(lǐng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的暫行規(guī)定

濟(jì)南市鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員承包,、租賃和
 領(lǐng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的暫行規(guī)定
 
（一九八八年四月十五日濟(jì)南市人民政府發(fā)布）
 為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員與管理人員（以下統(tǒng)稱專業(yè)技術(shù)人員）到農(nóng)村承包、租賃,、領(lǐng)辦,、興辦、創(chuàng)辦（以下簡(jiǎn)稱包,、租、辦）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《
關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)科技體制改革的若干規(guī)定》,，結(jié)合我市實(shí)際,，特作如下規(guī)定：



 一、支持和鼓勵(lì)國(guó)家行政機(jī)關(guān),、科研單位,、大專院校、全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員采取調(diào)動(dòng),、辭職、停薪留職等形式到農(nóng)村承包,、租賃鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，興辦技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù),、技術(shù)貿(mào)易機(jī)構(gòu),，創(chuàng)辦各種類型的中、小合資企業(yè),、股份公司等,。



 二,、專業(yè)技術(shù)人員包、租,、辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，可以是個(gè)人，也可以是集體,。承包,、租賃鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，可以承包,、租賃整個(gè)企業(yè),，也可以承包單項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。



 三,、調(diào)入農(nóng)村包,、租、辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,，家庭在市區(qū)的,，允許在原住地保留戶口、糧食關(guān)系,；原單位的住房可以繼續(xù)居住,，調(diào)入后的行政關(guān)系，可落在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,，工資和其它生活福利待遇由用人單位承擔(dān),，工資待遇按照《濟(jì)南市放活科技人員暫行規(guī)定》第三條辦理。專業(yè)技術(shù)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作期間,，用人單位須按每人每年一千元向縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局或同級(jí)保險(xiǎn)公司交納退休養(yǎng)老金,，并存入銀行，按居民存款利率計(jì)息,，?？顚Ｓ谩?


 四,、停薪留職包,、租、辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,，一次停薪留職時(shí)間一般不超過(guò)三年,。期滿后，如用人單位需要,，原單位同意,，可以繼續(xù)停薪留職。停薪留職期間,，本人應(yīng)將個(gè)人總收入的10％或原工資額的35％交給原單位,，到貧困艱苦地區(qū)的免交,。原單位對(duì)停薪留職人員在住房分配、子女就業(yè),、工資調(diào)整等方面,，要與在職人員同等對(duì)待，對(duì)具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件的應(yīng)優(yōu)先解決,。



 五,、外地的專業(yè)技術(shù)人員到我市農(nóng)村包、租,、辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，本人要求調(diào)入的，按干部調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理,。對(duì)辭職來(lái)我市包,、租、辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的,，經(jīng)市人事局批準(zhǔn),，可直接辦理錄用手續(xù)，承認(rèn)其原有技術(shù)職務(wù),，合并計(jì)算工齡,。他們享受的有關(guān)優(yōu)惠待遇，按濟(jì)發(fā)〔1986〕95號(hào)文件執(zhí)行,。



 六,、專業(yè)技術(shù)人員包、租,、辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，五區(qū)和章丘縣三年內(nèi)創(chuàng)利潤(rùn)累計(jì)達(dá)到三十萬(wàn)元以上（含三十萬(wàn)元）,，長(zhǎng)清縣,、平陰縣二十五萬(wàn)元，十五個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)二十萬(wàn)元,，可按規(guī)定辦理家屬子女戶口“農(nóng)轉(zhuǎn)非”,，對(duì)出口創(chuàng)匯企業(yè)和新興辦、創(chuàng)辦的企業(yè),，還可適當(dāng)放寬,。



 七、專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人包,、租,、辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的，其收入除按合同兌現(xiàn)和按有關(guān)規(guī)定納稅外,，歸個(gè)人所有,。集體（包括車間,、科室、班組等）包,、租,、辦的所得收入，除按有關(guān)規(guī)定交納所得稅外,，百分之三十可做職工獎(jiǎng)金,，百分之三十可獎(jiǎng)給單位派出人員。



 八,、專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村包,、租、辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)三年以上的,，憑合同或協(xié)議書(shū),，原單位可按法定退休年齡提前五年辦理離休、退休手續(xù),，其離休,、退休后的待遇不變。



 九,、專業(yè)技術(shù)人員包,、租、辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，與單位發(fā)生爭(zhēng)議達(dá)不成一致意見(jiàn),，可申請(qǐng)人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。



 十,、專業(yè)技術(shù)人員包,、租、辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，工商管理部門(mén)應(yīng)為其審辦開(kāi)業(yè)手續(xù)提供方便,，金融、稅務(wù)部門(mén)應(yīng)在資金,、稅收方面按有關(guān)規(guī)定從優(yōu)對(duì)待,。



 十一、區(qū)街企業(yè)單位可參照本規(guī)定執(zhí)行,。



 十二,、本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋。



 十三,、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。