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寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關于 印發(fā)自治區(qū)經(jīng)貿委《關于進一步抓好國有及國有控股 工業(yè)企業(yè)扭虧脫困工作的意見》的通知
- 【發(fā)布單位】82802
- 【發(fā)布文號】寧黨辦[2000]28號
- 【發(fā)布日期】2000-05-29
- 【生效日期】2000-05-29
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關于 印發(fā)自治區(qū)經(jīng)貿委《關于進一步抓好國有及國有控股 工業(yè)企業(yè)扭虧脫困工作的意見》的通知
寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關于
印發(fā)自治區(qū)經(jīng)貿委《關于進一步抓好國有及國有控股
工業(yè)企業(yè)扭虧脫困工作的意見》的通知
(寧黨辦〔2000〕28號2000年5月29日)
各地,、市,、縣(區(qū))黨委、行署和人民政府,,自治區(qū)黨委各部委,,自治區(qū)各廳局、各人民團體,,各大專院校:
經(jīng)自治區(qū)黨委,、人民政府同意,現(xiàn)將自治區(qū)經(jīng)貿委《關于進一步抓好國有及國有控股工業(yè)企業(yè)扭虧脫困工作的意見》印發(fā)給你們,,請遵照執(zhí)行,。
關于進一步抓好國有及國有控股工業(yè)企業(yè)扭虧脫困工作的意見
(自治區(qū)經(jīng)貿委 2000年5月15日)
今年是實現(xiàn)國有企業(yè)改革與脫困目標的決戰(zhàn)之年。在全區(qū)上下的共同努力下,,一季度我區(qū)的工業(yè)生產(chǎn)開局良好,,保持了較快的增長勢頭,工業(yè)企業(yè)的虧損面較去年下降了5.6%,,但國有及國有控股工業(yè)企業(yè)盈虧相抵后凈虧損1.19億元,。國有企業(yè)扭虧脫困工作任務仍很艱巨。各級黨委,、政府務必要高度重視,,立即采取更為有力的措施,調動各方面的積極性,,發(fā)揚知難而進,、開拓進取的精神,全面完成中央確定的國有企業(yè)扭虧脫困任務,。為此,,特提出以下意見:
一、認清形勢,,集中力量打好三年扭虧脫困攻堅戰(zhàn)
兩年多來,,我區(qū)認真貫徹中央關于國有企業(yè)改革與發(fā)展的政策,圍繞三年扭虧脫困目標做了大量扎實有效的工作,,企業(yè)扭虧脫困取得了重要進展,。當前企業(yè)扭虧脫困工作面臨著有利的形勢,中央實行的擴大內需,、拉動經(jīng)濟增長的一系列政策措施,,將會繼續(xù)推動我國經(jīng)濟較快發(fā)展;兼并破產(chǎn),、債轉股,、技改貼息等各項政策措施的扭虧脫困效果也將進一步顯現(xiàn),。但同時也要看到,國有企業(yè)多年來積累的深層次矛盾還沒有解決,,企業(yè)扭虧脫困的基礎還比較脆弱,,企業(yè)經(jīng)營機制還沒有從根本上轉移,虧損局面還沒有扭轉,。今年是國企三年脫困的最后一年,,也是決戰(zhàn)之年。必須認清形勢,,統(tǒng)一思想,,集中精力,把扭虧脫困作為今年經(jīng)濟工作的“重中之重”,,加倍努力,,做好扭虧脫困工作,不可有絲毫懈怠,。
二,、國有及國有控股工業(yè)企業(yè)扭虧脫困的總體目標
--全區(qū)國有及國有控股工業(yè)企業(yè)盈虧相抵、整體扭虧為盈,。
--全區(qū)大多數(shù)國有大中型虧損企業(yè)擺脫困境,,虧損面下降到25%以下。
--已列入國家6599重點脫困企業(yè)名單中的36戶企業(yè)中的26戶企業(yè)必須實現(xiàn)扭虧為盈,。
--冶金、建材,、醫(yī)藥,、電力、有色等行業(yè)在去年盈利的基礎上,,實現(xiàn)利潤要有較大幅度的增長,。石化、輕紡,、機械,、煤炭等行業(yè)虧損要有較大幅度的下降,有的要扭虧為盈,。
--固原地區(qū),、銀川市、石嘴山市,、吳忠市盈虧相抵后實現(xiàn)利潤7500萬元,。
三、加強組織領導,,認真落實扭虧脫困責任制
扭虧脫困工作是一項系統(tǒng)工程,,必須實行一把手負責制和經(jīng)濟工作考核一票否決制,。一是各地區(qū)、各單位,、各企業(yè)的一把手是扭虧脫困工作的第一責任人,,要對扭虧脫困工作全面負責,認真實行扭虧脫困目標責任制,,把自治區(qū)下達的扭虧脫困任務逐級分解,,落實到企業(yè)。并建立嚴格的考核制度和有效的激勵機制,,切實抓好督促檢查和考核工作,。二是建立分級管理、層層負責制,,一級抓一級,。自治區(qū)主要抓好區(qū)屬企業(yè),協(xié)助抓好中央在寧企業(yè),。地,、市、縣要抓好所屬企業(yè)的扭虧脫困工作,。
四,、突出重點,分類指導
1.抓好優(yōu)勢骨干企業(yè)和盈利大戶的增盈工作,,為這些企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,,促其多創(chuàng)利潤。2.抓好虧損大戶的扭虧工作,,對區(qū)屬企業(yè)虧損300萬元以上和市縣企業(yè)虧損100萬元以上的企業(yè)進行重點幫扶,,促使這部分企業(yè)扭虧為盈或減虧。3.對虧損企業(yè)進行分類指導,,實行一廠一策,。對有一定規(guī)模、虧損額不大的企業(yè),,通過加強管理,,降低成本,完善企業(yè)內部約束和激勵機制,,年底前必須扭虧,;對資不抵債、虧損額較大的企業(yè),,通過兼并破產(chǎn)和資產(chǎn)重組,,達到消滅虧損源和控虧的目標;對虧損嚴重,,但部分產(chǎn)品有市場,、部分資產(chǎn)可利用的企業(yè),,實施分立重組、分塊搞活等辦法,,使其早日扭虧為盈或減虧,。
五、加快改革步伐,,力促企業(yè)脫困
改革是企業(yè)脫困的根本途徑,。要堅持“有進有退,有所為有所不為”的原則,,通過加快國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略性調整,,充分用足、用活各種脫困手段,,促進企業(yè)的扭虧脫困,。對已列入國家破產(chǎn)兼并計劃的企業(yè),有關部門要抓緊工作,,爭取早日實施,;對已列入國家債轉股名單的企業(yè),有關商業(yè)銀行及金融資產(chǎn)管理公司,,盡早足額實施債轉股,,首先堅決執(zhí)行國務院從4月1日起停止計息收息的規(guī)定;對列入自治區(qū)及各市縣依法破產(chǎn)的企業(yè),,要協(xié)調有關部門,,盡快進入程序,實施破產(chǎn),;對屬于競爭性領域的國有中小型企業(yè),,采取股份制、股份合作制改造或整體出售等辦法,,退出國有企業(yè)序列。
六,、切實加強企業(yè)領導班子建設
虧損企業(yè)走出困境,,領導班子是關鍵。因此,,必須十分重視企業(yè)領導班子建設,,培養(yǎng)一批責任心強、勇于開拓,、善抓市場,、精干管理、艱苦奮斗的企業(yè)經(jīng)營者,。對擔負扭虧脫困責任的企業(yè)領導班子要進行跟蹤考核,,對扭虧脫困信心不足,、領導乏力的企業(yè)領導班子要及時調整。制定企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核與獎懲辦法,,強化完善激勵機制和監(jiān)督約束機制,,增強經(jīng)營者的責任感,充分調動經(jīng)營者的積極性,,發(fā)揮他們在扭虧脫困中的重要作用,。
七、加強企業(yè)管理,,轉變經(jīng)營機制
企業(yè)是脫困的主體,,加強企業(yè)管理是扭虧脫困的基礎。要進一步學習邯鋼,、亞星經(jīng)驗,,以人為本,以財務管理為中心,,以量化管理為基礎,,充分引進競爭機制,嚴格考核,,建立有效激勵的分配制度,,全面推動企業(yè)的各項管理。把扭虧脫困和建立現(xiàn)代企業(yè)制度結合起來,,在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)上,,建立和完善符合市場經(jīng)濟要求的管理機制,進一步完善監(jiān)督約束機制,,從制度上,、機制上消除造成國有企業(yè)虧損的弊端,從根本上轉變企業(yè)經(jīng)營機制,,通過體制創(chuàng)新推動企業(yè)扭虧脫困,。
八、加快結構調整,,推動企業(yè)扭虧脫困
企業(yè)扭虧脫困要與結構調整緊密結合起來,。各地、各行業(yè)要圍繞扭虧脫困目標做好規(guī)劃,,進一步明確結構調整的方向,。對現(xiàn)有虧損嚴重的國有大中型企業(yè)要進行結構調整和資產(chǎn)重組,那些嚴重資不抵債,、無競爭優(yōu)勢的企業(yè)要下決心退出,,從根本上消滅虧損源。企業(yè)要加大產(chǎn)品結構調整的力度,認真分析本企業(yè)的產(chǎn)品結構,,對虧損大,、無競爭能力的產(chǎn)品,堅決關停,,集中力量生產(chǎn)有市場,、有效益的產(chǎn)品。
九,、密切協(xié)作形成合力,,支持企業(yè)扭虧脫困
提高企業(yè)經(jīng)濟效益,實現(xiàn)扭虧脫困,,除企業(yè)自身努力外,,還需要一個良好的外部環(huán)境。有關部門都要對立大局意識,,對企業(yè)扭虧脫困工作給予關心和支持,;部門之間要密切協(xié)作形成合力,促進國有企業(yè)扭虧脫困,。經(jīng)貿委要做好綜合協(xié)調,、組織指導和跟蹤監(jiān)控工作。一是對1999年盈利和虧損額在100萬元以上的企業(yè),,建立效益信息庫,,及時跟蹤監(jiān)控扭虧脫困各項措施的實施和生產(chǎn)經(jīng)營情況。二是要經(jīng)常深入地市縣和企業(yè),,認真研究解決工作中出現(xiàn)的問題,,幫助困難企業(yè)早日擺脫困境。三是對一些扭虧脫困難度大,、并對全區(qū)影響較大的企業(yè),,抽調力量組成幫促工作組,深入企業(yè),,促其減虧或扭虧為盈,。組織部門要加強對重點扭虧脫困企業(yè)領導班子的業(yè)績考核,對扭虧脫困不力的企業(yè)領導班子要及時調整,,對扭虧脫困工作中有突出業(yè)績的要表彰獎勵,。財政部門要加大對國有企業(yè)扭虧脫困的支持力度,要安排資金,,用于企業(yè)的依法破產(chǎn),、分立重組等,。各商業(yè)銀行要積極支持國有企業(yè)的扭虧脫困工作,。要做好企業(yè)兼并破產(chǎn)和債轉股核消劃轉工作;對有市場、有效益企業(yè)的生產(chǎn)流動資金給予保障,;適當放寬“封閉貸款”條件,,幫助扭虧有望企業(yè)解決經(jīng)營中資金困難等問題。工商行政管理部門對企業(yè)改制進程中國有企業(yè)經(jīng)濟類型變更,、注冊登記,、合同鑒證等,要簡化程度,,減少收費,,幫助企業(yè)盡快改制。勞動部門要做好社會保障工作,,為企業(yè)減員增效,、下崗分流和職工再就業(yè)創(chuàng)造條件,維護社會穩(wěn)定,。
十,、加大對扭虧脫困工作的考核力度,實行重獎重罰
國有及國有控股企業(yè),,完成盈利或控虧指標的企業(yè)法人代表可計提資金2萬元,;超額完成的,按超額部分的3%計提資金,;總額中的30%獎勵企業(yè)法人代表,。完不成扭虧脫困任務的,扣發(fā)企業(yè)法人代表全年工資的50%,,扣發(fā)企業(yè)領導班子其他成員全年工資的30%,,并要對企業(yè)班子進行調整。為確保扭虧脫困工作質量,,企業(yè)必須嚴格按照國家法律,、法規(guī)進行成本核算,如實反映企業(yè)盈利狀況,。堅決杜絕弄虛作假的短期行為,,保證扭虧脫困工作的成果經(jīng)得起實踐檢驗。
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