-《陜西省實施工傷保險條例辦法》出臺-

國務院《工傷保險條例》已于今年1月1日開始實施,。陜西省根據(jù)實際情況專門制定的《陜西省實施工傷保險條例辦法》已經(jīng)省政府常務會議審定通過，將于今年6月1日開始實施,。



 有雇工的個體戶也應參保



 《工傷保險條例》規(guī)定的參保人員涵蓋了大多數(shù)勞動者,，除城鎮(zhèn)各類企事業(yè)單位、社會團體,、民辦非企業(yè)團體外,，將個體企業(yè)的雇工也納入?yún)⒈Ｈ藛T中來,?！掇k法》規(guī)定,，我省區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶均應參加工傷保險,，與之形成勞動關系的勞動者均適用于該辦法。



 《辦法》同時規(guī)定,，參加工傷保險的保險費由用人單位承擔,，由地方稅務部門征收，職工個人不繳費。勞動保障行政部門和財政,、審計部門將對工傷保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督,。收取的工傷保險基金用于工傷醫(yī)療費,、一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金,、生活護理費、喪葬補助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金,、一次性工亡補助金,、輔助器具配置費、工傷康復費,、工傷職工勞動能力鑒定費以及法律,、法規(guī)規(guī)定的其他費用。



 《工傷保險條例》中規(guī)定,，職工發(fā)生工傷后先應進行工傷認定,，再進行勞動能力鑒定。根據(jù)規(guī)定,，省市兩級將建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，隨機抽出專家進行鑒定。由專家提出鑒定意見,，勞動能力鑒定委員會提出鑒定結論,。工傷職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或終止勞動關系。停工留薪期滿,，工傷醫(yī)療服務機構出具繼續(xù)休假證明的,，按照規(guī)定延長停工留薪期。用人單位向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出確認申請,。用人單位未提出確認申請的,，視為同意延長。



 傷殘津貼1至3年調(diào)整一次



 《辦法》第二十七條規(guī)定,，工傷職工傷殘津貼,、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金由設區(qū)的市勞動保障行政部門根據(jù)當?shù)芈毠て骄べY和生活費用變化等情況1至3年調(diào)整一次,?！豆ｋU條例》實施前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，已作出工傷認定決定的,，其工傷待遇和支付渠道不再變動,，但參加當?shù)貍麣埥蛸N、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金進行調(diào)整,；尚未作出工傷認定決定的,，按照《工傷保險條例》和《辦法》的規(guī)定執(zhí)行。



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 什么是工傷保險,？



 工傷保險也稱職業(yè)傷害保險,，是指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害，或因接觸粉塵,、放射線,、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家或社會給負傷,、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項社會保險制度,。



 什么是工傷？



 《工傷保險條例》中規(guī)定,，職工有下列情況之一的,，應認定為工傷：在工作時間和場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,；患職業(yè)病的；因公外出工作期間,，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的,；在上下班途中，受到機動車事故傷害的和法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形,。職工有下列情形之一的應視同工傷：在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的,；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn),、因公負傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位舊傷復發(fā)的,。



 （文章原載于華商報）

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