-人事部:公務(wù)員養(yǎng)情人視情節(jié)輕重處理的說法不對-

針對自今年6月起施行的《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》中的熱點(diǎn)問題,，人事部新聞發(fā)言人日前接受中國政府網(wǎng)采訪進(jìn)行解讀。該發(fā)言人表示,，那種認(rèn)為"行政機(jī)關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人,，要區(qū)分情節(jié)輕重,，只有情節(jié)較重或者情節(jié)嚴(yán)重的,，才能給予撤職或者開除處分"的認(rèn)識,，是對條文的規(guī)定存在一些誤解,。



 該發(fā)言人表示，無論是在1993年公布施行的《國家公務(wù)員暫行條例》,，還是在2006年1月1日生效施行的《中華人民共和國公務(wù)員法》都明確規(guī)定,，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律,，不得有"違反社會公德"的行為，并規(guī)定了違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任,。在這次制定《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的過程中,，有關(guān)方面對存在的"包養(yǎng)情人"問題又作了進(jìn)一步深入研究,，認(rèn)為有必要對此問題的處罰予以強(qiáng)調(diào)和明確,，于是在《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第29條中予以規(guī)定,，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人的，給予撤職或者開除處分,，為從嚴(yán)懲處此類違紀(jì)行為提供了明確的法規(guī)依據(jù),。



 該發(fā)言人還表示，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在社會管理活動和權(quán)力運(yùn)行過程中通過行為方式所表現(xiàn)出來的道德素質(zhì),，在整個社會道德體系中處于重要地位,，直接影響著整個社會的道德水平,。因此，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員必須以身作則,，率先垂范，模范遵守社會公德,，帶頭踐行社會主義榮辱觀,，為人民群眾樹立良好的道德典范,，促進(jìn)良好社會風(fēng)氣的形成和發(fā)展,。出于上述考慮,，《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》明確規(guī)定,，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員"拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng),、扶養(yǎng)義務(wù),，虐待、遺棄家庭成員,，包養(yǎng)情人，嚴(yán)重違反社會公德的",，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處分,，這為推動行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的道德建設(shè)提供了制度保障。

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