-深圳起草首部輔警法規(guī) 輔警或有法定職責權(quán)限-

原標題：深圳輔警或有法定職責權(quán)限



 深圳擬對輔警的職責權(quán)限作出創(chuàng)新性規(guī)定,，將目前必須由兩名警察執(zhí)行的部分權(quán)限變通為一名警察帶領(lǐng)一名輔警即可履職，以真正解決警力不足問題,。9月4日,，記者從深圳市法制辦獲悉，由深圳市公安局起草的《深圳經(jīng)濟特區(qū)警務輔助人員條例（草案送審稿）》（以下簡稱《條例》）日前已提交該辦,，這也是全國首部關(guān)于輔警的法規(guī),。據(jù)悉，條例征求意見稿正公開征求公眾意見，各界人士可于9月30日前反饋,。



 對輔警權(quán)限作出創(chuàng)新性規(guī)定



 深圳輔警約4萬人,，但長期存在法律地位不明、職責權(quán)限不清,、職業(yè)保障偏低,、管理使用不規(guī)范等問題。為輔警立法,，是規(guī)范輔警管理和使用的關(guān)鍵所在,。



 記者注意到，《條例》擬對現(xiàn)行法律法規(guī)作出變通,，對勤務輔警的職責權(quán)限作出創(chuàng)新性規(guī)定,，將目前必須要由兩名警察執(zhí)行的部分權(quán)限變通為一名警察帶領(lǐng)一名輔警即可履職。擬賦予輔警的6項權(quán)限包括：一是110警情現(xiàn)場處警,；二是對有違法犯罪嫌疑的人員進行當場盤問,、檢查，繼續(xù)盤問,；三是抓捕,、押解違法犯罪嫌疑人；四是對行政案件進行調(diào)查取證,，實施查封,、扣押、強制檢測等行政強制措施,；五是對行為舉止失控的醉酒人員,、實施暴力行為的精神病人采取臨時的保護性約束措施；六是法律,、法規(guī)規(guī)定的其他職責,。



 將提高輔警招錄門檻



 同時，為確保輔警隊伍素質(zhì)和活力,，或重點招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生，并要求全部具有大專以上學歷,；應聘執(zhí)法勤務和技術(shù)文職職位的,，還要求具有大學本科以上學歷或與崗位對應的中級以上職稱。但相應的,，輔警的薪酬標準也有所提高,，擬按照不低于深圳上一年度在崗職工平均工資水平來核定。記者查閱深圳市2015年度在崗職工平均工資發(fā)現(xiàn),，在崗職工月平均工資為6753元（四舍五入）,，這意味著未來輔警平均薪酬最少將是現(xiàn)在的2.5倍,。



 對于職責權(quán)限的明晰,，以及薪酬福利保障的提高,，輔警們在記者隨后的街訪中均予以支持，但對于輔警招錄門檻的提高則表達出擔憂情緒,。不少輔警坦言，只有高中學歷，擔心如果一刀切,，將面臨下崗。而此前深圳市人社局則曾回應,，建議深圳市公安局在進一步梳理輔警崗位職能的基礎(chǔ)上,，整合各類崗位，合理設(shè)置崗位體系,，鼓勵通過減員,、提效的方式適當增薪。

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