- 【發(fā)布單位】勞動(dòng)人事部
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】1986-10-26
- 【生效日期】1986-10-26
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)
勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法
勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(試行)
(一九八六年十月二十六日勞動(dòng)人事部發(fā)布)
第一條 為獎(jiǎng)勵(lì)在推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,,改善勞動(dòng)條件,保證安全生產(chǎn)方面做出較大貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,,充分發(fā)揮廣大科技人員的積極性創(chuàng)造性,,根據(jù)《 中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)條例》,特制定本辦法,。
第二條 本辦法適用于勞動(dòng)部門(mén)從事勞動(dòng)保護(hù),、礦山安全、鍋爐壓力容器安全工作的集體和個(gè)人以及受勞動(dòng)部門(mén)委托進(jìn)行工作的集體和個(gè)人,。
第三條 本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍包括:在改善勞動(dòng)條件,、保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)危害,、安全檢測(cè)技術(shù)等方面應(yīng)用的新的科學(xué)技術(shù)成果,,推廣、采用已有的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果,、科學(xué)技術(shù)管理以及標(biāo)準(zhǔn),、計(jì)量、科學(xué)技術(shù)情報(bào)工作等,。
第四條 具備下列條件之一的,,可申請(qǐng)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng):
(一)在改善勞動(dòng)條件、保證安全生產(chǎn),、防止職業(yè)危害,、安全檢測(cè)技術(shù)等方面應(yīng)用的新的科學(xué)技術(shù)成果(包括新產(chǎn)品,、新技術(shù)、新工藝,、新材料,、新設(shè)計(jì)等),屬于國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的,、本行業(yè)先進(jìn)的,,而且經(jīng)實(shí)踐證明能有效地防止職業(yè)危害的。
(二)在推廣,、應(yīng)用已有的勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)成果工作中,,做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得顯著效果的。
(三)在工程建設(shè),、設(shè)備研制和技術(shù)改造中,,采用新技術(shù),對(duì)勞動(dòng)保護(hù)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得顯著效果的,。
(四)在科學(xué)技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn),、計(jì)量、科學(xué)技術(shù)情報(bào)等工作中,,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得顯著效果的,。
(五)經(jīng)實(shí)踐證明能指導(dǎo)或應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際有成效的勞動(dòng)保護(hù)軟科學(xué)項(xiàng)目。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng),,按所獎(jiǎng)項(xiàng)目的科學(xué)技術(shù)水平,、防止職業(yè)危害的實(shí)際效果,社會(huì)(經(jīng)濟(jì))效益和對(duì)推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的作用大小,,分為四等,,并發(fā)給相應(yīng)的榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
對(duì)獲得一,、二等獎(jiǎng)的項(xiàng)目,,可以擇優(yōu)申報(bào)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng),。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審工作,,由部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé),并在各有關(guān)單位中選聘同行業(yè)專家參加評(píng)審,。部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)各專業(yè)組負(fù)責(zé)本專業(yè)申報(bào)項(xiàng)目的初審工作,,有關(guān)評(píng)審的日常工作,由部科技委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé),。
────────────────────────────────────
獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí) 榮譽(yù)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金
────────────────────────────────────
一等 一等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū) 五千元
二等 二等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū) 三千元
三等 三等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū) 二千元
四等 四等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū) 一千元
────────────────────────────────────
第七條 由一個(gè)單位完成的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目,,按規(guī)定填寫(xiě)《勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)表》(格式見(jiàn)附表--本匯編略),并附必要的材料,按照隸屬關(guān)系逐級(jí)上報(bào),。幾個(gè)單位共同完成的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目,,由主持單位組織聯(lián)合上報(bào);如其中某個(gè)單項(xiàng)符合本辦法第四條規(guī)定的,,也可單獨(dú)上報(bào),。
已獲得省(部委)級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目,,不得申報(bào),。
項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間一般應(yīng)從每年三月份開(kāi)始,,到五月底止,。
第八條 申報(bào)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目,由部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)辦公室匯總,,送各專業(yè)組初審,;初審合格的,,送部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)評(píng)審,;評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,,報(bào)部批準(zhǔn)。
第九條 經(jīng)批準(zhǔn)的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,,于每年八月下旬公布,。自公布之月起兩個(gè)月內(nèi),,如有異議,,由初審組提出處理意見(jiàn),,報(bào)部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)裁決;無(wú)異議的,,即行授獎(jiǎng),。
第十條 勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由部事業(yè)費(fèi)中列支。
第十一條 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金不得重復(fù)發(fā)放,。凡已獲得某一級(jí)獎(jiǎng)金的項(xiàng)目,,又依照本辦法獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)其獎(jiǎng)金只補(bǔ)發(fā)差額部分。
勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金,,根據(jù)貢獻(xiàn)大小合理分配,。獲獎(jiǎng)單位應(yīng)將獎(jiǎng)金分配結(jié)果報(bào)部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)辦公室備案。
第十二條 勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)獎(jiǎng)獲得者的事跡應(yīng)記入本人檔案,并作為考核,、晉升,、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)之一。
第十三條 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目如經(jīng)查明有弄虛作假或剽竊他人成果者,,報(bào)部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)后,,撤銷其獎(jiǎng)勵(lì),追回獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書(shū),,并按情節(jié)輕重給予批評(píng)或處分,。
第十四條 本辦法由勞動(dòng)人事部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。
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