• 【發(fā)布單位】勞動人事部
• 【發(fā)布文號】勞人辦干(1987)8號
• 【發(fā)布日期】1987-07-22
• 【生效日期】1987-07-22
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動人事部辦公廳對最高法院審判員 等干部兌現(xiàn)職務(wù)工資問題的復(fù)函

勞動人事部辦公廳對最高法院審判員
 等干部兌現(xiàn)職務(wù)工資問題的復(fù)函
 
（勞人辦干（1987）8號1987年7月22日）
最高人民法院人事廳：

 根據(jù)《關(guān)于國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》（中發(fā)〔1985〕9號）,、《關(guān)于實施國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》（勞人薪〔1985〕19號）,、《關(guān)于迅速給各級司法部門配備干部的通知》〔（79）組通字44號〕等文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究,，對你廳法人字〔1987〕85號函復(fù)如下：



 一,、同意最高人民法院審判人員中司局級干部數(shù)額與全院工作人員之比按1：6掌握，審判人員中處級干部數(shù)額與全院處以下工作人員之比按1：1．7掌握,，最高不超過1∶1．5,。



 二、最高人民法院審判人員以外的其他人員,，其職級比例,，按國家行政機關(guān)的有關(guān)規(guī)定掌握。



 三,、上述人員的職務(wù)工資,，凡在1985年6月30日前已明確職務(wù)的，從1985年7月1日起發(fā)給,；在1985年7月1日以后明確職務(wù)的,，從批準任職的下個月起發(fā)給。1985年7月1日至1986年6月30日期間的工資按規(guī)定限額發(fā)給,。