- 【發(fā)布單位】國務(wù)院工資制度改革小組/人事部
- 【發(fā)布文號(hào)】人字(1988)24號(hào)
- 【發(fā)布日期】1988-05-07
- 【生效日期】1988-05-07
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
國務(wù)院工資制度改革小組,、人事部關(guān)于適當(dāng)解決高等 學(xué)校和中國科學(xué)院所屬科研單位部分實(shí)驗(yàn)師職務(wù)工資問題的批復(fù)
國務(wù)院工資制度改革小組、人事部關(guān)于適當(dāng)解決高等
學(xué)校和中國科學(xué)院所屬科研單位部分實(shí)驗(yàn)師職務(wù)工資問題的批復(fù)
(人字(1988)24號(hào)1988年5月7日)
國家教育委員會(huì),、中國科學(xué)院:
國家教育委員會(huì)《關(guān)于適當(dāng)解決部分實(shí)驗(yàn)師職務(wù)工資問題的意見》(〈88〉教計(jì)字010號(hào))和中國科學(xué)院《關(guān)于實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)工資問題的請示》(〈88〉科發(fā)干字0079號(hào))均悉,。經(jīng)研究,同意你委,、院擬定的關(guān)于適當(dāng)解決高等學(xué)校和中國科學(xué)院所屬科研單位部分實(shí)驗(yàn)師職務(wù)工資問題的意見,,請分別按解決意見嚴(yán)格掌握,認(rèn)真執(zhí)行,,并注意做好思想工作,。上述人員的職務(wù)工資發(fā)放時(shí)間,按中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、國務(wù)院工資制度改革小組《關(guān)于國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度有關(guān)工資發(fā)放問題的通知》(職改字〔1987〕15號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
附一: 關(guān)于適當(dāng)解決部分實(shí)驗(yàn)師職務(wù)工資問題的意見
勞動(dòng)人事部:
一些學(xué)校反映,高等學(xué)校中實(shí)驗(yàn)師的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為89元(六類工資區(qū)基礎(chǔ)工資與職務(wù)工資之和,,下同),,比其他職務(wù)系列的中級(jí)職務(wù)工資97元低了一級(jí),矛盾較大,,影響到高校實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍的穩(wěn)定,,需要加以合理解決。
我們意見,,結(jié)合高等學(xué)校的實(shí)際,,對已聘為實(shí)驗(yàn)師技術(shù)職務(wù)的人員,近年來在實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā),、維修高檔儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)教學(xué)工作中成績突出者,,在實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理工作中成績顯著者,,這兩種人員符合下列條件之一的,其工資可以進(jìn)入實(shí)驗(yàn)師工資標(biāo)準(zhǔn)的第六檔97元,。
1.大學(xué)本科畢業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室工作五年以上,;
2.大學(xué)專科畢業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室工作八年以上,;
3.中專(高中)畢業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室工作十年以上,;
4.雖不具備上述學(xué)歷,但從事實(shí)驗(yàn)室工作十五年以上的,。
妥否,,請批復(fù)。
國家教育委員會(huì)
一九八八年一月二十二日
附二: 關(guān)于實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)工資問題的請示
勞動(dòng)人事部:
在一九八五年工資制度改革中,,我院根據(jù)科技工作的需要,;設(shè)置了實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)系列,并經(jīng)國務(wù)院工改小組批準(zhǔn)確定了相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),。執(zhí)行中曾出現(xiàn)了一些矛盾,,主要是:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的實(shí)驗(yàn)師,其最低工資標(biāo)準(zhǔn)89元(六類工資區(qū),,基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和,,下同),比其他系列中級(jí)職務(wù)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)97元低了一級(jí),。而在受聘為實(shí)驗(yàn)師的人員中,,有一部分人的文化水平、專業(yè)素質(zhì)較高,,并在工作中有突出成績和貢獻(xiàn),,其受聘后的工資如按89元執(zhí)行,則與他們的實(shí)際水平及貢獻(xiàn)不相適應(yīng),。為了有利于實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的穩(wěn)定,,對于上述部分實(shí)驗(yàn)師的職務(wù)工資問題,我們建議采取如下解決辦法:
對已經(jīng)聘任的實(shí)驗(yàn)師,,近年來在實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作中成績突出,,符合下列條件之一者,其工資可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)師工資標(biāo)準(zhǔn)的第六檔97元:
大學(xué)本科畢業(yè)從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作五年以上,;
大學(xué)??飘厴I(yè)從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作八年以上;
高中,、中專畢業(yè)從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作十年以上,;
初中及其以下學(xué)歷從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作十五年以上。
以上報(bào)告當(dāng)否,,請批示,。
中國科學(xué)院
一九八八年一月二十日
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