• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞力字[1989]15號
• 【發(fā)布日期】1989-04-21
• 【生效日期】1989-04-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關于印發(fā)《國營企業(yè)職工待業(yè)保險基金管理辦法》的通知

勞動部關于印發(fā)《國營企業(yè)職工待業(yè)保險基金管理辦法》的通知
 
（勞力字［1989］15號）
 為了進一步完善待業(yè)保險制度,，切實加強對待業(yè)保險基金的管理，根據國務院《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》的精神和各地的要求,，我們制定了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險基金管理辦法》,，現發(fā)給你們,。在國務院沒有作出新的規(guī)定以前，有關待業(yè)保險基金的管理,，請按照本辦法執(zhí)行,。



 一九八九年四月二十一日



 國營企業(yè)職工待業(yè)保險基金管理辦法



 根據國務院《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》，為加強待業(yè)保險基金的管理,，進一步做好待業(yè)保險工作,，特制定本辦法。



 一,、待業(yè)保險基金的收繳標準,。國營企業(yè)按全部職工標準工資總額的百分之一繳納。在繳納所得稅前列支,，實行企業(yè)化管理,、領取營業(yè)執(zhí)照、自負盈虧的事業(yè)單位,，按照國營企業(yè)標準繳納,，在本單位自有資金中開支。



 二,、職工待業(yè)保險基金,，堅持地方統(tǒng)籌的原則。對實施范圍以內的企業(yè),，都要按照國務院規(guī)定,，向當地勞動部門所屬勞動服務公司足額上繳待業(yè)保險基金。



 三,、待業(yè)保險基金由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳,，轉入所在市、縣主管職工待業(yè)保險機構在銀行開設的“職工待業(yè)保險基金”專戶,。逾期不交者，從逾期之日起按一定的比例收取滯納金,，并入待業(yè)保險基金統(tǒng)籌使用,。滯納金的收取比例由省、自治區(qū),、直轄市自行確定,。



 四、職工待業(yè)保險基金存入銀行后,，應按銀行最新存款利率計息,。對待業(yè)保險基金的儲備金可采取多種形式的保值、力爭增值,。但不可用于購買股票,、風險投資,、長期生產項目和基建投資。



 五,、職工待業(yè)保險基金按《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》的項目開支,，專款專用,，任何部門不得以任何名義挪用,。年終結余部分存入職工待業(yè)保險機構在銀行開設的“職工待業(yè)保險基金”專戶，轉入下年度繼續(xù)使用,。



 六,、待業(yè)救濟金的具體發(fā)放標準，由各省,、自治區(qū),、直轄市根據當地條件，在《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》第七條（一）項規(guī)定的幅度內,，按職工工齡長短等實際情況,，具體劃分檔次。待業(yè)職工領取救濟金的最低標準應不低于當地民政部門規(guī)定的社會救濟標準,。

 《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》第六條第（二）項所列的宣告破產的企業(yè)職工和瀕臨破產的企業(yè)法定整頓期間被精減的職工,，在待業(yè)期間的醫(yī)療費、死亡喪葬補助費,、供養(yǎng)直（系）親屬撫恤費和被救濟的發(fā)放標準,，可以參照當地職工勞動保險有關規(guī)定辦理；第（四）項所列的企業(yè)辭退的職工和終止,，解除勞動合同的工人,，在待業(yè)期間的醫(yī)療補助費的發(fā)放標準，由各省,、自治區(qū),、直轄市自行制定。



 七,、職工待業(yè)保險基金的保證用于《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》第六條（一）,、（二）、（三）,、（四）,、（七）項和留足儲備金的前提下，可以用于待業(yè)職工的轉業(yè)訓練（包括建立培訓設施）和扶持待業(yè)職工開展生產自救（包括建立生產自救基地）,。有關這兩項費用的提取比例,、使用原則等，將由勞動部和財政部另行規(guī)定。在此之前確需提取使用的,，要由各省,、自治區(qū)、直轄市勞動部門制定具體使用范圍和嚴格的申報審批制度,，并與財政部門協商確定當年不得超過的最高比例,。兩項費用的使用，必須堅持隨用隨提,、不得預提,。要加強檢查和監(jiān)督，對超出提取比例和使用范圍的要嚴肅處理,。



 八,、對于《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》中第六條規(guī)定的第（一）、（二）,、（三）,、（四）和（七）項開支項目，本年度支出大于本年度待業(yè)保險基金總收入時,，先動用上年結余,。仍不夠時，報經同級財政部門核批后,，按現行財政管理體制,，由地方財政給予補貼。



 九,、地方勞動部門所屬勞動服務公司從事職工待業(yè)保險工作經費,，在職工待業(yè)保險基金的管理費中列支。管理費主要用于：

 （1）職工待業(yè)保險工作人員所必須開支的工資,、補助工資,、福利費和退離休人員費用等人員經費。

 （2）開展工作所需的辦公用費及業(yè)務費,。

 （3）其他必須費用,。

 確有必要開支的一次性開辦費，另外列支,。

 管理費提取的具體方法由各地勞動部門與同級財政部門協商確定,。



 十、各省,、自治區(qū)、直轄市待業(yè)保險機構應向其主管部門報送待業(yè)保險基金的預,、決算,，經主管部門審查，報同級財政部門審核后，報勞動部,。有關具體財務制度,，由各省、自治區(qū),、直轄市自行制定,。



 十一、各地勞動部門所屬勞動服務公司,，應按照《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》的要求,，加強對待業(yè)保險基金和待業(yè)職工管理工作的領導。制定基金管理和使用的規(guī)章制度,，嚴格財經紀律,，認真接受財政與審計部門的監(jiān)督和審查。



 十二,、對全民所有制機關,、團體、事業(yè)單位招收的勞動合同制工人實行待業(yè)保險,，其待業(yè)保險基金的收繳標準,，按本單位勞動合同制工人的標準工資總額的百分之一繳納，分別從行政費和事業(yè)費中開支（列“其他費用”科目）,。待業(yè)保險金的管理,、使用、發(fā)放等均比照本辦法執(zhí)行,。