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人事部職位職稱司對《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員犯錯誤 受處理后是否取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的請示》的答復(fù)
- 【發(fā)布單位】人事部
- 【發(fā)布文號】人職司函[1989]4號
- 【發(fā)布日期】1989-10-30
- 【生效日期】1989-10-30
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
人事部職位職稱司對《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員犯錯誤 受處理后是否取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的請示》的答復(fù)
人事部職位職稱司對《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員犯錯誤
受處理后是否取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的請示》的答復(fù)
(人職司函〔1989〕4號)
云南省人事廳:
你廳職位職稱處《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員犯錯誤受處理后是否取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的請示》收悉,,現(xiàn)答復(fù)如下:
中共中央,、國務(wù)院批轉(zhuǎn)的原中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于改革職稱評定,實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報告中指出:“專業(yè)技術(shù)職務(wù)不同于一次獲得后而終身享有的學(xué)位,、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù),、技術(shù)稱號,。”因此,,從1986年開始職稱改革,,實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度以后,不存在“專業(yè)技術(shù)任職資格”的概念,。專業(yè)技術(shù)人員犯錯誤受到處理,如果被解聘(包括工作調(diào)動,、變更專業(yè)等的“自然解聘”),,不再擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù),也就不再存在什么“任職資格”,。
應(yīng)當(dāng)指出的是,,如果某個專業(yè)技術(shù)人員在1983年9月1日以前取得專業(yè)技術(shù)職稱,那么這個職稱(通常許多人把它理解為“任職資格”)是存在的,,因為它只是一種學(xué)術(shù)技術(shù)稱號,。
一九八九年十月三十日
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