后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊~喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

  • 離婚
  • 社保
  • 五險(xiǎn)一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標(biāo)
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照
好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 國(guó)家法律法規(guī)> 勞動(dòng)部,、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 關(guān)于印發(fā)《中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見》的通知
  • 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部,、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
  • 【發(fā)布文號(hào)】[89]國(guó)管綜字第191號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1989-11-10
  • 【生效日期】1989-11-10
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 關(guān)于印發(fā)《中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見》的通知

勞動(dòng)部,、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
關(guān)于印發(fā)《中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見》的通知

([89]國(guó)管綜字第191號(hào))




根據(jù)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),,原勞動(dòng)人事部發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行技師聘任制的暫行規(guī)定》,我們制定了《中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見》,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

附件:中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見


一九八九年十一月十日

中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見


實(shí)行技師聘任制,,是在高級(jí)技術(shù)工人中實(shí)行技術(shù)職務(wù)的一項(xiàng)重要政策,。對(duì)鼓勵(lì)工人鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)素質(zhì),,穩(wěn)定工人隊(duì)伍,,發(fā)揮高級(jí)技術(shù)工人的作用,有著重要意義,。根據(jù)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),,原勞動(dòng)人事部發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行技師聘任制的暫行規(guī)定》,結(jié)合中央國(guó)家機(jī)關(guān)(包括附屬的行政,、事業(yè)單位)的實(shí)際情況,,提出如下實(shí)施意見:

一、技師是在高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的技術(shù)職務(wù),,不是技術(shù)稱號(hào),,不是高級(jí)技術(shù)工人的普遍晉升,必須嚴(yán)格按照任職條件,、考核標(biāo)準(zhǔn)和比例限額,,根據(jù)工作(或生產(chǎn),下同)崗位的實(shí)際需要,,在高級(jí)技術(shù)工人中進(jìn)行考評(píng),、聘任。

二,、技師的職務(wù)名稱,,按照國(guó)務(wù)院各行業(yè)歸口主管部門的規(guī)定確定。

三,、實(shí)行技師聘任制的技術(shù)工種范圍,,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院各行業(yè)歸口主管部門和原勞動(dòng)人事部聯(lián)合簽發(fā)的關(guān)于《實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的工種范圍內(nèi),凡實(shí)際專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能水平達(dá)到高級(jí)工的技術(shù)工人都可以申報(bào)考評(píng)技師,。

四,、聘任技師的比例限額,嚴(yán)格控制在實(shí)行技師聘任制技術(shù)工種范圍內(nèi)的工人(包括合同制工人)總數(shù)的百分之二以內(nèi),。具體比例限額,,由中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人考核委員會(huì)根據(jù)各單位技術(shù)工人構(gòu)成情況和實(shí)際工作需要,統(tǒng)一調(diào)劑使用,。

五,、技師任職條件

(一)遵守國(guó)家的政策和法律,、法規(guī),,有良好的職業(yè)道德,能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,;

(二)技工學(xué)?;蚱渌械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè),或經(jīng)過(guò)自學(xué),、職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到同等水平,;

(三)具有本工種技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的高級(jí)工專業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)際操作技能;

(四)刻苦鉆研技術(shù),,具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,能解決本工種關(guān)鍵性的操作技術(shù)和工作中的難題,在工作中有突出貢獻(xiàn),;

(五)熱心傳授技藝,,具有培訓(xùn)高、中級(jí)技術(shù)工人的能力,。

六,、技師津貼標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇

被聘任的技師,實(shí)行技師職務(wù)津貼,,職務(wù)津貼按每月人均20元的標(biāo)準(zhǔn)核定,。具體標(biāo)準(zhǔn),由各單位在國(guó)家下達(dá)的增資指標(biāo)內(nèi),,根據(jù)工種(崗位)的技術(shù)復(fù)雜程度和貢獻(xiàn)大小等實(shí)際情況,,在15至25元的幅度內(nèi)確定,不得自行降低或提高,。行政,、事業(yè)單位的技師職務(wù)津貼在工資科目中列支(自收自支的事業(yè)單位的技師職務(wù)津貼列入成本)。各部門應(yīng)按照國(guó)家核定的比例限額和津貼標(biāo)準(zhǔn),,提出本部門行政,、事業(yè)單位受聘技師的人數(shù)及其所需增加的工資總額,由中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人考核委員會(huì)匯總,報(bào)勞動(dòng)部核準(zhǔn)下達(dá),。技師可享受本單位中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇,。技師被解聘或離開本工種工作崗位后,不再享受技師津貼和其他有關(guān)福利待遇,。

七,、評(píng)聘技師的組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)黨中央各部門、國(guó)務(wù)院各部門,、人大常委會(huì)辦公廳,、全國(guó)政協(xié)辦公廳、高法院,、高檢院機(jī)關(guān)及其附屬的行政,、事業(yè)單位的技師評(píng)聘工作,由中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人考核委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,。

(二)中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人考核委員會(huì),下設(shè)若干專業(yè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)技師考評(píng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,。在考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)需要,,再分別設(shè)立若干專門負(fù)責(zé)具體考評(píng)工作的小組,,這些小組成員,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)占三分之二以上,。

(三)各單位要成立技師考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,具體負(fù)責(zé)推薦和申報(bào)工作。技師考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組由主管領(lǐng)導(dǎo)和勞資,、教育培訓(xùn),、技術(shù)、工會(huì)等部門中具有較高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、作風(fēng)正派,、辦事公道的人員組成。

八,、技師考核工作,、評(píng)審、發(fā)證和聘任

(一)參加技師考評(píng),,由本人提出申請(qǐng),,所在基層單位領(lǐng)導(dǎo)推薦,經(jīng)本單位技師考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,,報(bào)中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人考核委員會(huì)各專業(yè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,。

(二)技師的考評(píng)工作,,由中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人考核委員會(huì)各專業(yè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(三)在批準(zhǔn)的技師比例限額內(nèi),,經(jīng)考評(píng)合格者,,由中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人考核委員會(huì)核準(zhǔn),頒發(fā)技師合格證書,。

(四)獲得技師合格證書者,,由單位行政領(lǐng)導(dǎo)聘任,并簽訂聘約,,明確雙方的權(quán)力,、義務(wù)、聘任期限以及違約,、解聘等事宜,。對(duì)受聘技師在任職期間的技術(shù)業(yè)務(wù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作成績(jī),,要定期進(jìn)行考核,,并將考核結(jié)果記入檔案,作為續(xù)聘或解聘的依據(jù),。

九、技師聘任制工作,,先在部分單位進(jìn)行試點(diǎn),,然后在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步展開。


“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。

最新法律法規(guī)

?
close
使用微信掃一掃×