• 【發(fā)布單位】商業(yè)部/勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】(90)商社聯(lián)字第34號(hào)
• 【發(fā)布日期】1990-02-14
• 【生效日期】1990-02-14
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

商業(yè)部、勞動(dòng)部關(guān)于商業(yè)行業(yè)實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見(jiàn)

 商業(yè)部,、勞動(dòng)部關(guān)于商業(yè)行業(yè)實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見(jiàn)
 
（1990年2月14日（90）商社聯(lián)字第34號(hào)）

 技師聘任制是在高級(jí)技術(shù)工人中實(shí)行技術(shù)職務(wù)的一項(xiàng)重要政策。這對(duì)鼓勵(lì)工人鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高技術(shù)素質(zhì),，穩(wěn)定工人隊(duì)伍，發(fā)揮高級(jí)技術(shù)工人的作用,，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,，具有十分重要的意義。根據(jù)國(guó)務(wù)院1987年6月6日批準(zhǔn)原勞動(dòng)人事部發(fā)布的《
關(guān)于實(shí)行技師聘任制的暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》）,，結(jié)合商業(yè)（含糧食,、供銷(xiāo)社，下同）行業(yè)的實(shí)際情況,，提出如下實(shí)施意見(jiàn),。



 一,、各地區(qū)、各部門(mén)必須貫徹執(zhí)行《暫行規(guī)定》,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，審慎行事。要明確技師是在高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的技術(shù)職務(wù),，不是技術(shù)稱(chēng)號(hào),，更不是高級(jí)技術(shù)工人的普遍晉升，技師必須嚴(yán)格按照任職條件,、考核標(biāo)準(zhǔn),、比例限額并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位的實(shí)際需要，從技術(shù)復(fù)雜工種的技術(shù)工人中進(jìn)行考評(píng),、聘任,。



 二、技師職務(wù)名稱(chēng)

 商業(yè)行業(yè)技師職務(wù)的名稱(chēng)可按商業(yè)行業(yè)的工種確定,，在技師前冠以工種（專(zhuān)業(yè)）的名稱(chēng),，如中餐烹調(diào)技師、制冷技師等,。



 三,、實(shí)行技師聘任制的工種范圍

 （一）由于商業(yè)行業(yè)工種復(fù)雜，技師聘任制首先在商業(yè)部1979年頒發(fā)的《商業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和1988年3月修訂的《飲食服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中所列的技術(shù)等級(jí)達(dá)七,、八級(jí)的一些工種實(shí)行（具體工種名單附后）,。其他工種哪些實(shí)行技師聘任制，待研究確定后下達(dá),。

 （二）商業(yè)行業(yè)中屬于其他行業(yè)歸口管理并列入實(shí)行技師聘任制的工種,，按照國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制定的實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。



 四,、技師的考核標(biāo)準(zhǔn)

 （一）遵守國(guó)家的政策和法律,、法規(guī)，熟悉本職工作,，有良好的職業(yè)道德,。

 （二）技工學(xué)校或其他中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè),，或經(jīng)過(guò)自學(xué),、職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到同等水平。

 （三）具備工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的本工種高級(jí)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)際操作技能,。

 （四）具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，在技術(shù)上能解決本崗位關(guān)鍵性操作技術(shù)的工藝難題，或者在經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作中有高超技藝,，成績(jī)顯著,。

 （五）具有傳授技藝,、培訓(xùn)中級(jí)以上技術(shù)工人的能力。

 （六）能圓滿(mǎn)完成本職工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),，為提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作出一定貢獻(xiàn),。

 在技師評(píng)審、聘任工作中,，對(duì)其政治思想,、職業(yè)道德、勞動(dòng)態(tài)度,、專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際操作技能要全面考核,。重點(diǎn)應(yīng)放在工作業(yè)績(jī)和解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題的能力上。對(duì)于長(zhǎng)期在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線,，確有真才實(shí)學(xué),、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的老工人,，其學(xué)歷要求和理論水平考核,，可從實(shí)際出發(fā)，適當(dāng)放寬,。



 五,、聘任技師的比例限額

 商業(yè)行業(yè)聘任技師的比例限額應(yīng)控制在實(shí)行技師聘任制的工種范圍內(nèi)的技術(shù)工人總數(shù)的2％以?xún)?nèi)。各單位的具體比例限額,，由其主管部門(mén)根據(jù)各單位技術(shù)工人密集程度,、技術(shù)工人素質(zhì)等不同情況，在不突破規(guī)定比例限額內(nèi)分別核定,，調(diào)劑使用,。



 六、技師職務(wù)津貼和福利待遇

 技師從受聘之月起實(shí)行職務(wù)津貼,，職務(wù)津貼按人均每月20元標(biāo)準(zhǔn)核定,。具體津貼標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)家下達(dá)的增資指標(biāo)內(nèi)，由各單位根據(jù)不同工種情況,，在15元至25元的幅度內(nèi)自行確定,，不得壓低或提高。被聘任的技師可享受本單位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如工程師,、經(jīng)濟(jì)師的有關(guān)福利待遇。凡調(diào)離本工種或因故被解聘的技師不再享受技師的職務(wù)津貼和有關(guān)福利待遇,。



 七,、其他

 （一）關(guān)于飲食服務(wù)業(yè)評(píng)聘技師職務(wù)的有關(guān)問(wèn)題。

 飲食服務(wù)業(yè)的技師職務(wù)在商業(yè)部（88）商勞字第3號(hào)文中所列的特一,、二,、三級(jí)烹調(diào)師,、特一、二級(jí)面點(diǎn)師,、特一級(jí)宴會(huì)設(shè)計(jì)師,、特一、二級(jí)西餐烹調(diào)師,、特一,、二級(jí)西餐點(diǎn)心師、特一級(jí)西餐服務(wù)師,、特一,、二、三級(jí)攝影師,、特一,、二級(jí)暗室?guī)煛⑻匾?、二?jí)整修師,、特一、二級(jí)著色師,、特一級(jí)美發(fā)師,、特一級(jí)洗衣師、特一,、二級(jí)染色師,、特一級(jí)燙衣師、特一,、二級(jí)織補(bǔ)師,、特一級(jí)修腳師、大中型飯店的特一級(jí)旅店服務(wù)師中設(shè)置,。

 按照（64）商工字678號(hào)文件,、（81）商工字第2號(hào)文件評(píng)定的在上述所列范圍以?xún)?nèi)的特級(jí)師，現(xiàn)仍在生產(chǎn)崗位的,，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),，由相應(yīng)的核準(zhǔn)發(fā)證機(jī)關(guān)頒發(fā)技師合格證書(shū)，在上級(jí)主管部門(mén)核定的比例限額內(nèi),，由所在單位根據(jù)工作需要可聘任為技師,；按照（88）商勞字第3號(hào)文件評(píng)定的在上述所列范圍以?xún)?nèi)的特級(jí)師，要按照技師任職條件,，經(jīng)復(fù)核合格后,，發(fā)給技師合格證書(shū)，在規(guī)定的比例限額內(nèi)可聘任為技師；中餐服務(wù),、西餐服務(wù),、理發(fā)、織補(bǔ),、染色,、洗衣、燙衣,、旅店服務(wù),、修腳等專(zhuān)業(yè)工種沒(méi)列入設(shè)置技師職務(wù)范圍的特級(jí)師，按照上一級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考核合格,，方可參加技師的考評(píng),。關(guān)于評(píng)聘高級(jí)技師問(wèn)題，將另行通知,。

 由地區(qū),、部門(mén)或企業(yè)實(shí)行的飲食服務(wù)業(yè)的工資、津貼待遇是否變動(dòng),，應(yīng)考慮與其他行業(yè)平衡關(guān)系,，自行確定。

 （二）根據(jù)商業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位的需要,，在部分崗位實(shí)行經(jīng)營(yíng)師職務(wù)聘任制,。由商業(yè)部根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要區(qū)別不同專(zhuān)業(yè)提出設(shè)置崗位職務(wù)的范圍、職務(wù)名稱(chēng),，制定各崗位經(jīng)營(yíng)師的考核標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)勞動(dòng)部核定后，先行試點(diǎn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，逐步推開(kāi)。

 實(shí)行技師聘任制是勞動(dòng)制度的一項(xiàng)改革,，各地商業(yè)主管部門(mén)要在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的綜合指導(dǎo)下進(jìn)行技師聘任制工作,。各地要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，先行試點(diǎn),，逐步推開(kāi),，切忌一哄而起。請(qǐng)你們將本地區(qū)商業(yè)系統(tǒng)實(shí)行技師聘任制試點(diǎn)工作情況,，及時(shí)告商業(yè)部和勞動(dòng)部,。




 附件： 商業(yè)行業(yè)實(shí)行技師聘任制工種范圍



－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 序｜ 工 種 名 稱(chēng)｜等 級(jí) ｜ 序｜ 工 種 名 稱(chēng)｜等 級(jí)｜
｜ 號(hào)｜ ｜ ｜ 號(hào)｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－｜－－－｜
｜ ｜（一）飲食服務(wù)專(zhuān)業(yè) ｜ ｜ ｜（四）制粉專(zhuān)業(yè) ｜ ｜
｜ 1｜ 中餐烹調(diào) ｜1－10｜21｜ 清 理 ｜2－7｜
｜ 2｜ 中餐面點(diǎn) ｜1－9 ｜22｜ 磨 粉 ｜2－8｜
｜ 3｜ 西餐烹調(diào) ｜1－8 ｜23｜ 篩 理 ｜2－7｜
｜ 4｜ 西餐點(diǎn)心 ｜1－8 ｜ ｜（五）碾米專(zhuān)業(yè) ｜ ｜
｜ 5｜ 攝 影 ｜1－10｜24｜ 清 理 ｜2－7｜
｜ 6｜ 暗 室 ｜1－9 ｜25｜ 礱 谷 ｜2－8｜
｜ 7｜ 整 修 ｜1－9 ｜26｜ 碾 米 ｜2－8｜
｜ 8｜ 著 色 ｜1－9 ｜ ｜（六）制油專(zhuān)業(yè) ｜ ｜
｜ 9｜ 洗 衣 ｜1－8 ｜27｜ 破碎軟化軋坯｜2－7｜
｜10｜ 染 色 ｜1－9 ｜28｜ 榨 油 ｜2－8｜
｜11｜ 燙 衣 ｜1－8 ｜29｜ 浸 出 ｜2－8｜
｜12｜ 織 補(bǔ) ｜1－9 ｜30｜ 精 煉 ｜2－8｜
｜13｜ 修 腳 ｜1－7 ｜ ｜（七）飼料加工專(zhuān)業(yè) ｜ ｜
｜14｜ 理 發(fā) ｜1－8 ｜31｜ 清 理 ｜2－7｜
｜15｜ 中、西餐廳服務(wù)｜1－7 ｜32｜ 粉 碎 ｜2－8｜
｜16｜ 旅店服務(wù) ｜1－7 ｜33｜ 配 料 ｜2－8｜
｜ ｜（二）修理專(zhuān)業(yè) ｜ ｜34｜ 攪 拌 ｜2－7｜
｜17｜ 鐘表修理 ｜1－8 ｜35｜ 制 粒 ｜2－7｜
｜18｜ 眼鏡磨片 ｜1－8 ｜ ｜（八）棉花加工專(zhuān)業(yè) ｜ ｜
｜19｜ 眼鏡割邊 ｜1－8 ｜36｜ 鋸齒軋花 ｜3－8｜
｜ ｜（三）制冷專(zhuān)業(yè) ｜ ｜37｜ 鋸齒剝絨 ｜3－8｜
｜20｜ 制 冷 ｜1－7 ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－