• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞辦薪字(1991)9號(hào)
• 【發(fā)布日期】1991-08-12
• 【生效日期】1991-08-12
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于 企業(yè)單位對(duì)錯(cuò)判人員工資如何補(bǔ)發(fā)的復(fù)函

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于
 企業(yè)單位對(duì)錯(cuò)判人員工資如何補(bǔ)發(fā)的復(fù)函
 
（1991年8月12日勞辦薪字（1991）9號(hào)）
黑龍江省勞動(dòng)局：

 你局“關(guān)于對(duì)錯(cuò)判人員工資如何補(bǔ)發(fā)的請(qǐng)示”收悉。經(jīng)研究,，現(xiàn)函復(fù)如下：

 原勞動(dòng)人事部工資局《關(guān)于受處分人員的工資待遇問(wèn)題的復(fù)文》（勞人薪局〔1985〕第12號(hào)）中“應(yīng)恢復(fù)其原工資待遇一句”系指：恢復(fù)當(dāng)事人判刑前的原工資級(jí)別,，并補(bǔ)調(diào)被錯(cuò)判服刑期間按規(guī)定應(yīng)給予調(diào)整或晉升的工資。企業(yè)自行浮動(dòng)的工資仍由原企業(yè)按其有關(guān)規(guī)定自行妥處,。補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)按當(dāng)事人被錯(cuò)判服刑期間各階段（調(diào)級(jí)前后）應(yīng)得工資分段補(bǔ)發(fā),。考慮到有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益波動(dòng)較大,，特別是有些正在或者曾經(jīng)處于停產(chǎn),、半停產(chǎn)的困難時(shí)期的企業(yè)，各補(bǔ)發(fā)階段應(yīng)與本單位職工同時(shí)期所得工資水平一致,。補(bǔ)發(fā)工資時(shí),，應(yīng)扣除本人服刑期間已發(fā)的生活費(fèi)等費(fèi)用。