• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞計字[1993]18號
• 【發(fā)布日期】1993-04-09
• 【生效日期】1993-04-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部對安徽省實行彈性工資計劃的批復(fù)

勞動部對安徽省實行彈性工資計劃的批復(fù)
 
（勞計字〔1993〕18號）
安徽省勞動局：

 你局報送的《關(guān)于安徽省實施彈性勞動工資計劃方案的報告》收悉,。經(jīng)研究,，同意你省全民所有制企業(yè)自1993年－1995年實行彈性工資計劃。現(xiàn)就有關(guān)問題批復(fù)如下：



 一,、基數(shù)

 經(jīng)審核,，決定1993年你省所屬地方全民所有制企業(yè)單位工資總額基數(shù)暫列為38．28億元；1993年非農(nóng)國民收入基數(shù)暫列為391億元,。以上兩個基數(shù)待1992年年報出來后再作相應(yīng)調(diào)整,。



 二、工資含量

 確定1993年－1995年你省所屬地方全民所有制企業(yè)單位新增非農(nóng)國民收入工資含量為10．5％,。



 三,、以上確定的各項基數(shù)、含量除有特殊情況需報國家做適當調(diào)整外,，在1995年以前不再調(diào)整,，在計劃執(zhí)行期內(nèi)，請你們嚴格按照“增人不增工資總額,，減人不減工資總額”的要求,，用工資總量間接調(diào)控職工人數(shù)，在保證產(chǎn)值不低于65％的基礎(chǔ)上,，使職工人數(shù)合理增長,，以引導(dǎo)企業(yè)增加經(jīng)濟效益，不斷提高勞動生產(chǎn)率,，確保在彈性計劃期末做到實際執(zhí)行結(jié)果不突破國家核定的工資含量,。



 四、請你們于每年5月底以前按照統(tǒng)計年報和財務(wù)決算資料,，對本省上年彈性工資計劃執(zhí)行結(jié)果進行認真檢查,，詳盡分析各項經(jīng)濟指標完成情況，寫出文字報告并附數(shù)字資料,，于6月底前報勞動部審核,。



 五、試行彈性工資計劃以后,，要加強對計劃運行情況的監(jiān)察,，在國家不直接調(diào)控職工人數(shù)后，仍要對職工人數(shù)增長進行定期檢查和分析,，以指導(dǎo)企業(yè)合理用人,，同時要促進企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，認真落實企業(yè)分配自主權(quán)和用工自主權(quán)，統(tǒng)籌安排彈性計劃期內(nèi)各年度之間工資水平的增長幅度,，要留有余地,，以豐補歉,，確保工資總額的增長低于國民收入的增長,，實際平均工資的增長低于勞動生產(chǎn)率的增長。



 六,、實施動態(tài)調(diào)控的彈性工資計劃以后,，你們應(yīng)相應(yīng)承擔(dān)起宏觀調(diào)控的責(zé)任，及時向本省領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見,，并注意加強典型經(jīng)驗的總結(jié),。

 執(zhí)行中有何經(jīng)驗或問題，請及時與我部綜合計劃司聯(lián)系,。



 勞動部

 一九九三年四月九日