中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部令

 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部令
 
（第9號(hào)） 《技工學(xué)校教育督導(dǎo)評(píng)估暫行規(guī)定》已經(jīng)1997年8月1日部長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予以頒布,，自1997年9月1日起施行,。



 部長(zhǎng) 李伯勇

 一九九七年八月八日



 技工學(xué)校教育督導(dǎo)評(píng)估暫行規(guī)定





 第一條 為了規(guī)范對(duì)技工學(xué)校的教育督導(dǎo)評(píng)估（以下簡(jiǎn)稱督導(dǎo)評(píng)估）工作，促進(jìn)技工學(xué)校教育質(zhì)量的提高和技工學(xué)校的健康發(fā)展,，根據(jù)《
教育法》和《
職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)定。



 第二條 技工學(xué)校教育督導(dǎo)評(píng)估工作應(yīng)按照本規(guī)定執(zhí)行,。



 第三條 本規(guī)定所稱督導(dǎo)評(píng)估,，是指勞動(dòng)行政部門的督導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)勞動(dòng)行政部門、技工學(xué)校和學(xué)校主管部門貫徹國(guó)家教育方針,、政策,，執(zhí)行法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),；對(duì)技工學(xué)校是否達(dá)到辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)給予認(rèn)定。



 第四條 督導(dǎo)評(píng)估包括下列內(nèi)容：

 （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家
教育法律,、法規(guī)和方針,、政策的情況；

 （二）執(zhí)行國(guó)家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),、工作條例及管理制度情況,；

 （三）基礎(chǔ)設(shè)施、辦學(xué)條件、教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量,；

 （四）教師上崗資格,、職業(yè)道德和相關(guān)待遇；

 （五）學(xué)生德,、智,、體全面發(fā)展的情況；

 （六）對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)情況,；

 （七）承擔(dān)勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)任務(wù)和開(kāi)展其他培訓(xùn)情況,。



 第五條 督導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)分國(guó)家級(jí)和省級(jí)。國(guó)家級(jí)督導(dǎo)評(píng)估委員會(huì)由勞動(dòng)部會(huì)同有關(guān)行業(yè)部門組成,，辦公室設(shè)在勞動(dòng)部,。

 國(guó)家級(jí)督導(dǎo)評(píng)估委員會(huì)履行下列職責(zé)：

 （一）制定督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案；

 （二）對(duì)國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校,、高級(jí)技工學(xué)校和國(guó)務(wù)院部委直屬學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估,；

 （三）指導(dǎo)地方督導(dǎo)評(píng)估工作；

 （四）組織培訓(xùn)督導(dǎo)評(píng)估人員,；

 （五）總結(jié)推廣督導(dǎo)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展工作研究。

 省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)的職責(zé)由省級(jí)勞動(dòng)行政部門制定,。



 第六條 國(guó)家級(jí)督導(dǎo)評(píng)估人員由勞動(dòng)部聘任并頒發(fā)證書(shū),；省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估人員由省級(jí)勞動(dòng)行政部門聘任和頒發(fā)證書(shū)，并報(bào)勞動(dòng)部備案,。



 第七條 督導(dǎo)評(píng)估人員應(yīng)具備以下條件：

 （一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，熱愛(ài)技工教育事業(yè)；

 （二）熟悉國(guó)家有關(guān)
職業(yè)教育法律,、法規(guī)和政策,；

 （三）具有大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷；

 （四）有五年以上從事職業(yè)培訓(xùn)或技工學(xué)校管理工作經(jīng)歷,；

 （五）身體健康,。



 第八條 督導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)可聘請(qǐng)企業(yè)的技師、高級(jí)技師參與督導(dǎo)評(píng)估,。



 第九條 督導(dǎo)評(píng)估分為綜合督導(dǎo)評(píng)估和專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估,，督導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)行政部門或上級(jí)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的決定組織實(shí)施督導(dǎo)評(píng)估工作。



 第十條 督導(dǎo)評(píng)估人員具有以下職權(quán),；

 （一）列席被督導(dǎo)評(píng)估單位的有關(guān)會(huì)議,；

 （二）要求被督導(dǎo)評(píng)估單位提供有關(guān)文件并匯報(bào)工作；

 （三）對(duì)被督導(dǎo)評(píng)估單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,；

 （四）到用人單位聽(tīng)取對(duì)技工學(xué)校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)意見(jiàn),。



 第十一條 督導(dǎo)評(píng)估人員應(yīng)對(duì)被督導(dǎo)評(píng)估單位存在的問(wèn)題提出意見(jiàn),，經(jīng)督導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，被督導(dǎo)評(píng)估單位應(yīng)采取改進(jìn)措施,。



 第十二條 被督導(dǎo)評(píng)估單位或有關(guān)人員弄虛作假,，不報(bào)實(shí)情的，由其主管部門責(zé)令改正,；情節(jié)嚴(yán)重的,，督導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)可以建議主管部門對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。



 第十三條 督導(dǎo)評(píng)估人員利用職權(quán)謀取私利或?yàn)E用職權(quán)的,，視其情節(jié)由督導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)建議所在單位給予行政處分,。



 第十四條 督導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)可以督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行公布。



 第十五條 本規(guī)定自1997年9月1日起施行,。

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