企業(yè)為了發(fā)展會進行改制,，那么國企改制是什么意思呢？今天就一起來看下,。

國企改制的定義：

國有企業(yè)改制,，是指國有獨資企業(yè)、國有獨資公司及國有控股企業(yè)（不包括國有控股的上市公司）改制為國有資本控股,、相對控股,、參股和不設(shè)置國有資本的公司制企業(yè),、股份合作制企業(yè)或中外合資企業(yè)，即改變原有國有企業(yè)的體制和經(jīng)營方式,，以便適應(yīng)于社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,。

國企改制職工安置中涉及的主要問題：

1、員工身份置換

員工身份置換就是通過給予一定的經(jīng)濟補償,，將“鐵飯碗”變成勞動合同,，打破職工對企業(yè)的依賴，解除國有企業(yè)對職工承擔的“無限責任”,。

2,、買斷工齡

國有企業(yè)改革初期，“買斷工齡”成為眾多企業(yè)安置富余人員的一種辦法,，即參照員工在企業(yè)的工作年限,、工資水平、工作崗位等條件,，結(jié)合企業(yè)的實際情況,，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批準,，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣,，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系，把員工推向社會,。

3,、經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞?/span>

實踐中存在的經(jīng)濟補償金支付方式主要有貨幣補償、股權(quán)補償和債券補償?shù)确绞健,，F(xiàn)金支付方式是指在轉(zhuǎn)換企業(yè)員工身份時一次性以貨幣形式補償員工的支付方式;

4,、拖欠、欠繳費用的支付

《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法》第(十三)條規(guī)定“改制企業(yè)對所欠原主體企業(yè)的債務(wù),，要制定出切實可行的還款計劃,，按期償還;

國企改制程序

1、成立改制工作組,。

2、提出改制申請,。

3,、改制預(yù)案的制定和初審。

4,、改制方案上報審批,。

5、清產(chǎn)核資及產(chǎn)權(quán)界定,。

6,、資產(chǎn)評估,。

7、按批復(fù)的方案組織實施,。

8,、辦理新公司(兩種公司形式)注冊的相關(guān)手續(xù)。

①完善改制方案,。

②改制企業(yè)保留國有股權(quán)的或需進行國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的,。

③簽訂發(fā)起人協(xié)議書。

④辦理名稱預(yù)核準登記手續(xù),。

⑤新股東認繳股款并驗資,。

⑥委托會計師事務(wù)所驗資，辦理新公司的工商登記與稅務(wù)登記,。

以上便是對于“國企改制是什么意思”的相關(guān)解答,，希望可以幫到您。

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