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相信大部分職工都知道,在我們應(yīng)聘的時(shí)候都會(huì)提到的薪資待遇,,都會(huì)包括五險(xiǎn)一金,,這是法律規(guī)定出的責(zé)任和義務(wù),用人單位負(fù)責(zé)為員工繳納五險(xiǎn)一金,,為勞動(dòng)者提供全面的保障,。
但是,五險(xiǎn)一金中,,有一項(xiàng)保險(xiǎn)對(duì)女職工是非常優(yōu)待的,,也就是生育險(xiǎn),女職工在懷孕或者生產(chǎn)的時(shí)候就可以享受生育險(xiǎn)的優(yōu)惠,,在女職工生產(chǎn),休產(chǎn)假的時(shí)候?yàn)榕毠ぬ峁┥蛸N,。
男員工也同樣擁有五險(xiǎn)一金,,也就是說(shuō)男職工也擁有生育險(xiǎn),,那么,為什么男職工需要上生育險(xiǎn)?男職工要生育險(xiǎn)有什么用呢?
為什么男職工也要上生育險(xiǎn)?
按照我國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》中第五十三條就有相關(guān)的規(guī)定,,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),,由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。
在以上的條款里,,并沒(méi)有限定為女性職工,也就是包括了男職工,。
也就是說(shuō),,國(guó)家規(guī)定中,只要職工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系,,則不分男女,,用人單位均應(yīng)為其辦理生育保險(xiǎn),并繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。
男職工要生育險(xiǎn)有什么用?
對(duì)此很多男職工都感覺(jué)生育險(xiǎn)是沒(méi)用的,,自己也不用生育,其實(shí)不然,,生育險(xiǎn)對(duì)于男職工來(lái)說(shuō),,有以下兩個(gè)優(yōu)惠:
優(yōu)惠一:女職工有生育津貼,男職工也有!
可能很多人認(rèn)為生育險(xiǎn)就是會(huì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,,其實(shí)生育險(xiǎn)包括兩部分,,除了生育醫(yī)療保險(xiǎn),還有生育津貼,。
在通常情況下,,媽媽們?cè)谏鷮殞毢螅枰莓a(chǎn)假,,休產(chǎn)假期間將享受生育津貼,。
另外,男職工同樣也可以享受生育津貼,。
具體流程就需要男職工持本人及配偶的居民身份證,、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》,、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》,、出院記錄、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明,、本人就醫(yī)證卡,、費(fèi)用明細(xì)清單、原始發(fā)票,。
準(zhǔn)備好相關(guān)資料后,,由男職工本人到單位社保關(guān)系所在地的市,、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。
優(yōu)惠二:若男職工的配偶為全職太太,,報(bào)銷全部醫(yī)療費(fèi)!
看到全部醫(yī)療費(fèi),,男職工可能立刻轉(zhuǎn)變了生育險(xiǎn)沒(méi)用的想法。
對(duì)于男職工來(lái)說(shuō),,生育險(xiǎn)最大的優(yōu)惠就是費(fèi)用報(bào)銷,,如果懷孕老婆并沒(méi)有參加工作,也沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn),,那么老公繳納的生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷老婆所有的醫(yī)療費(fèi)用!
對(duì)此提到的全部醫(yī)療費(fèi)用,,包括老婆生娃,或者流產(chǎn)時(shí)的所有費(fèi)用,。
想要辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,,與女職工辦理流程一樣,帶上計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明,、醫(yī)院開(kāi)具的嬰兒出生(死亡)證明,、身份證、生育醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)(發(fā)票),、門診病歷,、出院小結(jié)、費(fèi)用清單等原始資料,,到職工的工作所在地社保局辦理,。
也就是說(shuō),男職工上生育險(xiǎn),,與女職工待遇幾乎相同,,男職工可以用生育險(xiǎn)為自己的全職太太報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)也可以領(lǐng)取生育津貼,,看到這,,你還覺(jué)得男職工上生育險(xiǎn)沒(méi)用嗎?
本文僅供交流學(xué)習(xí),若侵犯到您的權(quán)益,,煩請(qǐng)告知,,我們將立即刪除。生活中若其他人侵犯您的合法權(quán)益或您與他人發(fā)生糾紛,,不妨來(lái)【好律師網(wǎng)】 請(qǐng)律師幫您采證或幫您解決糾紛,。
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男職工上生育險(xiǎn)的作用
相信大部分職工都知道,在我們應(yīng)聘的時(shí)候都會(huì)提到的薪資待遇,,都會(huì)包括五險(xiǎn)一金,,這是法律規(guī)定出的責(zé)任和義務(wù),用人單位負(fù)責(zé)為員工繳納五險(xiǎn)一金,,為勞動(dòng)者提供全面的保障,。
但是,五險(xiǎn)一金中,,有一項(xiàng)保險(xiǎn)對(duì)女職工是非常優(yōu)待的,,也就是生育險(xiǎn),女職工在懷孕或者生產(chǎn)的時(shí)候就可以享受生育險(xiǎn)的優(yōu)惠,,在女職工生產(chǎn),休產(chǎn)假的時(shí)候?yàn)榕毠ぬ峁┥蛸N,。
男員工也同樣擁有五險(xiǎn)一金,,也就是說(shuō)男職工也擁有生育險(xiǎn),,那么,為什么男職工需要上生育險(xiǎn)?男職工要生育險(xiǎn)有什么用呢?
為什么男職工也要上生育險(xiǎn)?
按照我國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》中第五十三條就有相關(guān)的規(guī)定,,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),,由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。
在以上的條款里,,并沒(méi)有限定為女性職工,也就是包括了男職工,。
也就是說(shuō),,國(guó)家規(guī)定中,只要職工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系,,則不分男女,,用人單位均應(yīng)為其辦理生育保險(xiǎn),并繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。
男職工要生育險(xiǎn)有什么用?
對(duì)此很多男職工都感覺(jué)生育險(xiǎn)是沒(méi)用的,,自己也不用生育,其實(shí)不然,,生育險(xiǎn)對(duì)于男職工來(lái)說(shuō),,有以下兩個(gè)優(yōu)惠:
優(yōu)惠一:女職工有生育津貼,男職工也有!
可能很多人認(rèn)為生育險(xiǎn)就是會(huì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,,其實(shí)生育險(xiǎn)包括兩部分,,除了生育醫(yī)療保險(xiǎn),還有生育津貼,。
在通常情況下,,媽媽們?cè)谏鷮殞毢螅枰莓a(chǎn)假,,休產(chǎn)假期間將享受生育津貼,。
另外,男職工同樣也可以享受生育津貼,。
具體流程就需要男職工持本人及配偶的居民身份證,、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》,、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》,、出院記錄、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明,、本人就醫(yī)證卡,、費(fèi)用明細(xì)清單、原始發(fā)票,。
準(zhǔn)備好相關(guān)資料后,,由男職工本人到單位社保關(guān)系所在地的市,、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。
優(yōu)惠二:若男職工的配偶為全職太太,,報(bào)銷全部醫(yī)療費(fèi)!
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對(duì)此提到的全部醫(yī)療費(fèi)用,,包括老婆生娃,或者流產(chǎn)時(shí)的所有費(fèi)用,。
想要辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,,與女職工辦理流程一樣,帶上計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明,、醫(yī)院開(kāi)具的嬰兒出生(死亡)證明,、身份證、生育醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)(發(fā)票),、門診病歷,、出院小結(jié)、費(fèi)用清單等原始資料,,到職工的工作所在地社保局辦理,。
也就是說(shuō),男職工上生育險(xiǎn),,與女職工待遇幾乎相同,,男職工可以用生育險(xiǎn)為自己的全職太太報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)也可以領(lǐng)取生育津貼,,看到這,,你還覺(jué)得男職工上生育險(xiǎn)沒(méi)用嗎?
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