商業(yè)秘密權作為一種新型的知識產(chǎn)權，在信息社會中日益得到人們的關注,。隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,，市場競爭日趨激烈，企業(yè)間的競爭策略也日益復雜,。使得在信息時代的今天,，情報和技術信息也成為比資金和物質更為重要的資產(chǎn)，因而商業(yè)秘密便成為企業(yè)生存,、競爭的極為重要的手段,。但現(xiàn)實中侵犯商業(yè)秘密的行為屢有發(fā)生，因此,，用法律手段來保護商業(yè)秘密顯得尤為重要,。

一、什么是商業(yè)秘密,？

根據(jù)《反不正當競爭法》規(guī)定,，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益,、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息,。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益,、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息,。商業(yè)秘密主要分為技術信息和經(jīng)營信息：

1、技術信息,。包括設計,、程序、產(chǎn)品配方,、制作工藝,、制作方法。包括完整的技術方案,、開發(fā)過程中的階段性技術成果以及取得的有價值的技術數(shù)據(jù),，也包括針對技術問題的技術訣竅。

2,、經(jīng)營信息,。經(jīng)營信息包括經(jīng)營策略,、管理訣竅、客戶名單,、貨源情報,、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息,。上述對商業(yè)秘密外延的列舉,，是一個不全面的列舉。隨著社會經(jīng)濟的進步,，商業(yè)秘密不斷會有新的內(nèi)容和形式,。凡是符合《反不正當競爭法》規(guī)定要件的技術信息和經(jīng)營信息都是商業(yè)秘密，都受法律的保護,。

二,、客戶名單是否屬于商業(yè)秘密

并不是所有的“客戶名單”都是商業(yè)秘密。這里對作為商業(yè)秘密的“客戶名單”作更具體的闡述：

1,、客戶名單必須符合特定要求才被視為商業(yè)秘密,。根據(jù)最高人民法院《關于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋》規(guī)定，商業(yè)秘密中的客戶名單,，一般是指客戶的名稱、地址,、聯(lián)系方式以及交易的習慣,、意向、內(nèi)容等構成的區(qū)別于相關公知信息的特殊客戶信息,，包括匯集眾多客戶的客戶名冊,，以及保持長期穩(wěn)定交易關系的特定客戶。

2,、基于對職員信賴而與離職員工交易的,，不是侵犯商業(yè)秘密?？蛻艋趯β毠€人的信賴而與職工所在單位進行市場交易,，該職工離職后，能夠證明客戶自愿選擇與自己或者其新單位進行市場交易的,，應當認定沒有采用不正當手段,，但職工與原單位另有約定的除外。

三,、我國關于商業(yè)秘密保護的法律規(guī)定

界定了商業(yè)秘密并明確了商業(yè)秘密與客戶名單的界限后,，還需了解我國關于商業(yè)秘密保護的法律規(guī)定，主要包括《反不正當競爭法》,、《合同法》,、《勞動法》,、《刑法》的保護：

第一、商業(yè)秘密的反不正當競爭法保護

《反不正當競爭法》第十條規(guī)定,，經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：（一）以盜竊,、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密,；（二）披露,、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密；（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,，披露,、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。第三人明知或者應知前款所列違法行為,，獲取,、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密,。本條所稱的商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益,、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息,。

第二、商業(yè)秘密的合同法保護

《合同法》第四十三條規(guī)定,，當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密,，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當?shù)厥褂?。泄露或者不正當?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的,，應當承擔損害賠償責任。

第三,、商業(yè)秘密的勞動法保護

根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償,。勞動者違反競業(yè)限制約定的,，應當按照約定向用人單位支付違約金。

此外競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員,、高級技術人員和其他負有保密義務的人員,。競業(yè)限制的范圍、地域,、期限由用人單位與勞動者約定,，競業(yè)限制的約定不得違反法律,、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后,，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,，不得超過二年。

第四,、商業(yè)秘密的刑法保護

根據(jù)《刑法》相關規(guī)定,，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的,，處三年以下有期徒刑或者拘役,，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的,，處三年以上七年以下有期徒刑,，并處罰金：（一）以盜竊、利誘,、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的,；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的,；（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的,。

明知或者應知前款所列行為，獲取,、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,，以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉,，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息,。本條所稱權利人,，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

最后,，隨著市場競爭日趨激烈,，商業(yè)秘密作為一種無形財產(chǎn)，已成為當今知識產(chǎn)權研究的熱點之一,。企業(yè)要保持其優(yōu)勢以在競爭中立于不敗之地,，努力維持其特有的商業(yè)秘密乃是一項十分有效的措施,，它往往成為企業(yè)成敗的關鍵一環(huán)。所以,，對商業(yè)秘密的范圍及侵權行為進行正確界定,，了解商業(yè)秘密保護的法律規(guī)定是十分有利于企業(yè)增強自我防范意識和提高其法律保護能力的。