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商業(yè)秘密權(quán)作為一種新型的知識(shí)產(chǎn)權(quán),,在信息社會(huì)中日益得到人們的關(guān)注,。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)策略也日益復(fù)雜,。使得在信息時(shí)代的今天,情報(bào)和技術(shù)信息也成為比資金和物質(zhì)更為重要的資產(chǎn),,因而商業(yè)秘密便成為企業(yè)生存,、競(jìng)爭(zhēng)的極為重要的手段。但現(xiàn)實(shí)中侵犯商業(yè)秘密的行為屢有發(fā)生,,因此,,用法律手段來保護(hù)商業(yè)秘密顯得尤為重要。
一,、什么是商業(yè)秘密,?
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定,,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。商業(yè)秘密主要分為技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息:
1、技術(shù)信息,。包括設(shè)計(jì),、程序、產(chǎn)品配方,、制作工藝,、制作方法。包括完整的技術(shù)方案,、開發(fā)過程中的階段性技術(shù)成果以及取得的有價(jià)值的技術(shù)數(shù)據(jù),,也包括針對(duì)技術(shù)問題的技術(shù)訣竅。
2,、經(jīng)營(yíng)信息,。經(jīng)營(yíng)信息包括經(jīng)營(yíng)策略、管理訣竅,、客戶名單,、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息,。上述對(duì)商業(yè)秘密外延的列舉,是一個(gè)不全面的列舉,。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,,商業(yè)秘密不斷會(huì)有新的內(nèi)容和形式。凡是符合《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定要件的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息都是商業(yè)秘密,,都受法律的保護(hù),。
二、客戶名單是否屬于商業(yè)秘密
并不是所有的“客戶名單”都是商業(yè)秘密,。這里對(duì)作為商業(yè)秘密的“客戶名單”作更具體的闡述:
1,、客戶名單必須符合特定要求才被視為商業(yè)秘密。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》規(guī)定,,商業(yè)秘密中的客戶名單,,一般是指客戶的名稱、地址,、聯(lián)系方式以及交易的習(xí)慣,、意向,、內(nèi)容等構(gòu)成的區(qū)別于相關(guān)公知信息的特殊客戶信息,包括匯集眾多客戶的客戶名冊(cè),,以及保持長(zhǎng)期穩(wěn)定交易關(guān)系的特定客戶,。
2、基于對(duì)職員信賴而與離職員工交易的,,不是侵犯商業(yè)秘密,??蛻艋趯?duì)職工個(gè)人的信賴而與職工所在單位進(jìn)行市場(chǎng)交易,,該職工離職后,能夠證明客戶自愿選擇與自己或者其新單位進(jìn)行市場(chǎng)交易的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定沒有采用不正當(dāng)手段,,但職工與原單位另有約定的除外。
三,、我國關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的法律規(guī)定
界定了商業(yè)秘密并明確了商業(yè)秘密與客戶名單的界限后,,還需了解我國關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的法律規(guī)定,主要包括《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《合同法》,、《勞動(dòng)法》、《刑法》的保護(hù):
第一,、商業(yè)秘密的反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法保護(hù)
《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條規(guī)定,,經(jīng)營(yíng)者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密:(一)以盜竊、利誘,、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密,;(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密,。第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為,,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,,視為侵犯商業(yè)秘密,。本條所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
第二,、商業(yè)秘密的合同法保護(hù)
《合同法》第四十三條規(guī)定,,當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密,,無論合同是否成立,不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?。泄露或者不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
第三,、商業(yè)秘密的勞動(dòng)法保護(hù)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
此外競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域,、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定,。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過二年,。
第四,、商業(yè)秘密的刑法保護(hù)
根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定,有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金,;造成特別嚴(yán)重后果的,,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)以盜竊,、利誘,、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(二)披露,、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的,;(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的,。
明知或者應(yīng)知前款所列行為,,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,,以侵犯商業(yè)秘密論,。本條所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本條所稱權(quán)利人,,是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人,。
最后,,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,商業(yè)秘密作為一種無形財(cái)產(chǎn),已成為當(dāng)今知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究的熱點(diǎn)之一,。企業(yè)要保持其優(yōu)勢(shì)以在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,,努力維持其特有的商業(yè)秘密乃是一項(xiàng)十分有效的措施,它往往成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵一環(huán),。所以,,對(duì)商業(yè)秘密的范圍及侵權(quán)行為進(jìn)行正確界定,了解商業(yè)秘密保護(hù)的法律規(guī)定是十分有利于企業(yè)增強(qiáng)自我防范意識(shí)和提高其法律保護(hù)能力的,。
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商業(yè)秘密的界定與法律保護(hù)
商業(yè)秘密權(quán)作為一種新型的知識(shí)產(chǎn)權(quán),,在信息社會(huì)中日益得到人們的關(guān)注,。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)策略也日益復(fù)雜,。使得在信息時(shí)代的今天,情報(bào)和技術(shù)信息也成為比資金和物質(zhì)更為重要的資產(chǎn),,因而商業(yè)秘密便成為企業(yè)生存,、競(jìng)爭(zhēng)的極為重要的手段。但現(xiàn)實(shí)中侵犯商業(yè)秘密的行為屢有發(fā)生,,因此,,用法律手段來保護(hù)商業(yè)秘密顯得尤為重要。
一,、什么是商業(yè)秘密,?
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定,,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。商業(yè)秘密主要分為技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息:
1、技術(shù)信息,。包括設(shè)計(jì),、程序、產(chǎn)品配方,、制作工藝,、制作方法。包括完整的技術(shù)方案,、開發(fā)過程中的階段性技術(shù)成果以及取得的有價(jià)值的技術(shù)數(shù)據(jù),,也包括針對(duì)技術(shù)問題的技術(shù)訣竅。
2,、經(jīng)營(yíng)信息,。經(jīng)營(yíng)信息包括經(jīng)營(yíng)策略、管理訣竅,、客戶名單,、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息,。上述對(duì)商業(yè)秘密外延的列舉,是一個(gè)不全面的列舉,。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,,商業(yè)秘密不斷會(huì)有新的內(nèi)容和形式。凡是符合《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定要件的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息都是商業(yè)秘密,,都受法律的保護(hù),。
二、客戶名單是否屬于商業(yè)秘密
并不是所有的“客戶名單”都是商業(yè)秘密,。這里對(duì)作為商業(yè)秘密的“客戶名單”作更具體的闡述:
1,、客戶名單必須符合特定要求才被視為商業(yè)秘密。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》規(guī)定,,商業(yè)秘密中的客戶名單,,一般是指客戶的名稱、地址,、聯(lián)系方式以及交易的習(xí)慣,、意向,、內(nèi)容等構(gòu)成的區(qū)別于相關(guān)公知信息的特殊客戶信息,包括匯集眾多客戶的客戶名冊(cè),,以及保持長(zhǎng)期穩(wěn)定交易關(guān)系的特定客戶,。
2、基于對(duì)職員信賴而與離職員工交易的,,不是侵犯商業(yè)秘密,??蛻艋趯?duì)職工個(gè)人的信賴而與職工所在單位進(jìn)行市場(chǎng)交易,,該職工離職后,能夠證明客戶自愿選擇與自己或者其新單位進(jìn)行市場(chǎng)交易的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定沒有采用不正當(dāng)手段,,但職工與原單位另有約定的除外。
三,、我國關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的法律規(guī)定
界定了商業(yè)秘密并明確了商業(yè)秘密與客戶名單的界限后,,還需了解我國關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的法律規(guī)定,主要包括《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《合同法》,、《勞動(dòng)法》、《刑法》的保護(hù):
第一,、商業(yè)秘密的反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法保護(hù)
《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條規(guī)定,,經(jīng)營(yíng)者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密:(一)以盜竊、利誘,、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密,;(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密,。第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為,,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,,視為侵犯商業(yè)秘密,。本條所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
第二,、商業(yè)秘密的合同法保護(hù)
《合同法》第四十三條規(guī)定,,當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密,,無論合同是否成立,不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?。泄露或者不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
第三,、商業(yè)秘密的勞動(dòng)法保護(hù)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
此外競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域,、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定,。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過二年,。
第四,、商業(yè)秘密的刑法保護(hù)
根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定,有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金,;造成特別嚴(yán)重后果的,,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)以盜竊,、利誘,、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(二)披露,、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的,;(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的,。
明知或者應(yīng)知前款所列行為,,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,,以侵犯商業(yè)秘密論,。本條所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本條所稱權(quán)利人,,是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人,。
最后,,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,商業(yè)秘密作為一種無形財(cái)產(chǎn),已成為當(dāng)今知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究的熱點(diǎn)之一,。企業(yè)要保持其優(yōu)勢(shì)以在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,,努力維持其特有的商業(yè)秘密乃是一項(xiàng)十分有效的措施,它往往成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵一環(huán),。所以,,對(duì)商業(yè)秘密的范圍及侵權(quán)行為進(jìn)行正確界定,了解商業(yè)秘密保護(hù)的法律規(guī)定是十分有利于企業(yè)增強(qiáng)自我防范意識(shí)和提高其法律保護(hù)能力的,。
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1、積極回復(fù)問律師且質(zhì)量較好,;
2,、提供訂單服務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量較高;
3,、積極向“業(yè)界觀點(diǎn)”板塊投稿,;
4、服務(wù)方黃頁各項(xiàng)信息全面,、完善,。