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據(jù)樂視網(wǎng)消息,賈躍亭申請辭任公司總經(jīng)理,,專任公司董事長,,同時聘請梁軍擔(dān)任總經(jīng)理一職,;作為企業(yè)智囊的高級管理人員,為企業(yè)的發(fā)展壯大發(fā)揮了重要的推動作用,,由于其身份的特殊性,,我國的《公司法》對于高級管理人員的任職資格及限制條件作出了明確的規(guī)定。
樂視高管人事再“地震”:賈躍亭申請辭去公司總經(jīng)理
樂視網(wǎng)昨晚公告顯示,,為集中精力履行董事長職責(zé),,賈躍亭申請辭任公司總經(jīng)理,專任公司董事長,,公司聘請梁軍擔(dān)任總經(jīng)理一職,。樂視網(wǎng)公司財務(wù)總監(jiān)也同時出現(xiàn)更迭。融創(chuàng)中國今年初150億元投資樂視,,成為公司二股東后,,樂視的業(yè)務(wù)整合備受關(guān)注,此次高管人事“地震”,,也在意料之中,。
根據(jù)樂視網(wǎng)20日第40次董事會會議公告,董事會審議通過了聘任公司總經(jīng)理的議案,。該議案稱,,為集中精力履行董事長職責(zé),將工作重心集中于公司治理,、戰(zhàn)略規(guī)劃及核心產(chǎn)品創(chuàng)新,,提高公司決策效率,賈躍亭申請辭去公司總經(jīng)理職務(wù),,將繼續(xù)擔(dān)任公司董事長,、董事會戰(zhàn)略委員會主任、提名委員會委員等職務(wù),。
昨晚舉行的媒體溝通會上,,賈躍亭稱,此次高層變動后,,樂視生態(tài)管理架構(gòu)有了較大提升,,樂視網(wǎng)首次有了專職的CEO?!肮景l(fā)展業(yè)務(wù)量越來越大,自己身兼數(shù)職,,精力有限,,這才有了此次調(diào)整?!辟Z躍亭稱,,今后精力分配第一重要的是上市公司,另一個是汽車,汽車將是非常重要的一塊業(yè)務(wù),。
樂視網(wǎng)決定聘任梁軍擔(dān)任總經(jīng)理,,向董事長及董事會匯報經(jīng)營情況。從簡歷看,,梁軍從1995年到2011年在聯(lián)想多個部門任職,,2012年至今擔(dān)任樂視網(wǎng)副總經(jīng)理,并兼任樂視致新總裁,,分管樂視電視業(yè)務(wù),。目前梁軍持有樂視網(wǎng)23.41萬股股份,占總股本0.01%,。此外,,樂視網(wǎng)公告還顯示,公司財務(wù)總監(jiān)楊麗杰辭職將不再擔(dān)任任何職務(wù),,董事會同意聘任張巍為財務(wù)總監(jiān),。
今年初,融創(chuàng)中國以150億元馳援陷入困境的樂視,。這位來自地產(chǎn)行業(yè)的跨界者,,給樂視帶來的變化日漸清晰。比如,,融創(chuàng)中國對樂視的多個業(yè)務(wù)都派駐了CFO或者財務(wù)總監(jiān),,融創(chuàng)中國主席孫宏斌多次表達過對樂視戰(zhàn)略調(diào)整的規(guī)劃,甚至提出過非上市公司的業(yè)務(wù)該賣的就賣,,該合作的就合作,。
此次樂視網(wǎng)總經(jīng)理換將,也被外界猜測是融創(chuàng)中國投資樂視之后的權(quán)力之爭,。昨天,,融創(chuàng)中國代表、樂視網(wǎng)非獨立董事劉淑清站出來辟謠稱,,在融創(chuàng)投資樂視之前,,雙方即明確上市公司體系要有專職的總經(jīng)理,這些都是寫在合同里事先達成共識的,,此次不過水到渠成,。“融創(chuàng)會全力以赴支持樂視的發(fā)展,,控制權(quán)之爭是完全不存在的,。”她表示,。
高管離職,、公司裁員,,樂視近期可謂負面?zhèn)髀劜粩唷?9日,樂視手機掌門人,、樂視移動總裁馮幸也傳出離職消息,。在昨天的媒體溝通會上,賈躍亭表示,,樂視手機由于對流動性管理的預(yù)判不足,,后期資金的跟進不謹慎,導(dǎo)致手機業(yè)務(wù)進入準休克狀態(tài),,這是教訓(xùn),。關(guān)于裁員一說,賈躍亭回應(yīng)稱,,主要集中在非上市體系,,“與其說裁員,更準確地說是人員優(yōu)化,,讓我們現(xiàn)在的組織發(fā)揮出最高效率,。”(北京日報)
董監(jiān)高人員任職資格的一般性限制
所謂公司的高管人員主要涉及到公司的董事,,監(jiān)事以及其他高級管理人員,,董監(jiān)高的任職關(guān)乎著公司的未來的命運,為了能夠進一步的規(guī)范公司董監(jiān)高的任職資格,,我國的公司法對此做出了限制性的規(guī)定,,主要涉及到以下幾項內(nèi)容;
公司法規(guī)定,,符合下列情形之一的,,是不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事,、高級管理人員:無民事行為能力或者限制民事行為能力,;因貪污、賄賂,、侵占財產(chǎn),、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,,執(zhí)行期滿未逾五年,,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年,;擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司,、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,,對該公司,、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的,自該公司,、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年,;擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司,、企業(yè)的法定代表人,,并負有個人責(zé)任的,自該公司,、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年,;個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
同時,,公司的董事,、監(jiān)事和高級管理人員符合法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的任職資格,,但是不得有下列情形:被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的,;最近三年內(nèi)受到中國證監(jiān)會行政處罰,或者最近一年內(nèi)受到證券交易所公開譴責(zé),;因涉嫌犯罪被司法機關(guān)立案偵查或者涉嫌違法違規(guī)被中國證監(jiān)會立案調(diào)查,,尚未有明確結(jié)論意見。
董事,、監(jiān)事,、高級管理人員除應(yīng)符合上述《公司法》及證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定外,還不得存在以下情形:最近三年內(nèi)受到證券交易所公開譴責(zé)或三次以上通報批評,;被證券交易所公開認定為不適合擔(dān)任上市公司董事,、監(jiān)事和高級管理人員;無法確保在任職期間投入足夠的時間和精力于公司事務(wù),,切實履行董事,、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)履行的各項職責(zé),。
董監(jiān)高人員任職資格的特殊性規(guī)定
根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,,公務(wù)員在職期間,非因工作需要并經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準,,不得擔(dān)任公司的董事,、監(jiān)事和高級管理人員;即使公務(wù)員在離職,、退休后一定期限內(nèi)不得擔(dān)任與其在任期間工作業(yè)務(wù)相關(guān)的公司的董事,、監(jiān)事和高級管理人員。依據(jù)我國的《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,,具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位相關(guān)人員在職期間及離職,、退休后一定期間不得擔(dān)任公司的董事,、監(jiān)事和高級管理人員。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體、中介機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,或者經(jīng)批準兼職的,,擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入;國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離職或者退休后三年內(nèi),,不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè),、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股,,或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事,、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。而對于國有獨資公司的董事長,、副董事長,、董事、高級管理人員,,未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意,,不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職,;國有企業(yè)中層以上管理人員,,不得在職工或其他非國有投資者投資的非國有企業(yè)兼職。
根據(jù)我國《會計法》的相關(guān)規(guī)定,,從事會計工作的人員,,必須取得會計從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)的,,除取得會計從業(yè)資格證書外,,還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。會計人員從業(yè)資格管理辦法由國務(wù)院財政部門規(guī)定,。
近期,,高管離職,公司裁員等新聞不斷從樂視爆出,,這給公司的發(fā)展帶來挑戰(zhàn),,而企業(yè)要想在經(jīng)濟市場上立于不敗地位,需要優(yōu)秀人員的支撐,;優(yōu)秀的高管人員將給公司的發(fā)展帶來新的機遇,,但是,想進入公司的管理層,需符合任職資格,,這是法律的強制性規(guī)定,,也是市場經(jīng)濟的平能夠穩(wěn)有效運行的基本要求。
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樂視網(wǎng)賈躍亭辭任總經(jīng)理,,董監(jiān)高任職不可任意而為
據(jù)樂視網(wǎng)消息,賈躍亭申請辭任公司總經(jīng)理,,專任公司董事長,,同時聘請梁軍擔(dān)任總經(jīng)理一職,;作為企業(yè)智囊的高級管理人員,為企業(yè)的發(fā)展壯大發(fā)揮了重要的推動作用,,由于其身份的特殊性,,我國的《公司法》對于高級管理人員的任職資格及限制條件作出了明確的規(guī)定。
樂視高管人事再“地震”:賈躍亭申請辭去公司總經(jīng)理
樂視網(wǎng)昨晚公告顯示,,為集中精力履行董事長職責(zé),,賈躍亭申請辭任公司總經(jīng)理,專任公司董事長,,公司聘請梁軍擔(dān)任總經(jīng)理一職,。樂視網(wǎng)公司財務(wù)總監(jiān)也同時出現(xiàn)更迭。融創(chuàng)中國今年初150億元投資樂視,,成為公司二股東后,,樂視的業(yè)務(wù)整合備受關(guān)注,此次高管人事“地震”,,也在意料之中,。
根據(jù)樂視網(wǎng)20日第40次董事會會議公告,董事會審議通過了聘任公司總經(jīng)理的議案,。該議案稱,,為集中精力履行董事長職責(zé),將工作重心集中于公司治理,、戰(zhàn)略規(guī)劃及核心產(chǎn)品創(chuàng)新,,提高公司決策效率,賈躍亭申請辭去公司總經(jīng)理職務(wù),,將繼續(xù)擔(dān)任公司董事長,、董事會戰(zhàn)略委員會主任、提名委員會委員等職務(wù),。
昨晚舉行的媒體溝通會上,,賈躍亭稱,此次高層變動后,,樂視生態(tài)管理架構(gòu)有了較大提升,,樂視網(wǎng)首次有了專職的CEO?!肮景l(fā)展業(yè)務(wù)量越來越大,自己身兼數(shù)職,,精力有限,,這才有了此次調(diào)整?!辟Z躍亭稱,,今后精力分配第一重要的是上市公司,另一個是汽車,汽車將是非常重要的一塊業(yè)務(wù),。
樂視網(wǎng)決定聘任梁軍擔(dān)任總經(jīng)理,,向董事長及董事會匯報經(jīng)營情況。從簡歷看,,梁軍從1995年到2011年在聯(lián)想多個部門任職,,2012年至今擔(dān)任樂視網(wǎng)副總經(jīng)理,并兼任樂視致新總裁,,分管樂視電視業(yè)務(wù),。目前梁軍持有樂視網(wǎng)23.41萬股股份,占總股本0.01%,。此外,,樂視網(wǎng)公告還顯示,公司財務(wù)總監(jiān)楊麗杰辭職將不再擔(dān)任任何職務(wù),,董事會同意聘任張巍為財務(wù)總監(jiān),。
今年初,融創(chuàng)中國以150億元馳援陷入困境的樂視,。這位來自地產(chǎn)行業(yè)的跨界者,,給樂視帶來的變化日漸清晰。比如,,融創(chuàng)中國對樂視的多個業(yè)務(wù)都派駐了CFO或者財務(wù)總監(jiān),,融創(chuàng)中國主席孫宏斌多次表達過對樂視戰(zhàn)略調(diào)整的規(guī)劃,甚至提出過非上市公司的業(yè)務(wù)該賣的就賣,,該合作的就合作,。
此次樂視網(wǎng)總經(jīng)理換將,也被外界猜測是融創(chuàng)中國投資樂視之后的權(quán)力之爭,。昨天,,融創(chuàng)中國代表、樂視網(wǎng)非獨立董事劉淑清站出來辟謠稱,,在融創(chuàng)投資樂視之前,,雙方即明確上市公司體系要有專職的總經(jīng)理,這些都是寫在合同里事先達成共識的,,此次不過水到渠成,。“融創(chuàng)會全力以赴支持樂視的發(fā)展,,控制權(quán)之爭是完全不存在的,。”她表示,。
高管離職,、公司裁員,,樂視近期可謂負面?zhèn)髀劜粩唷?9日,樂視手機掌門人,、樂視移動總裁馮幸也傳出離職消息,。在昨天的媒體溝通會上,賈躍亭表示,,樂視手機由于對流動性管理的預(yù)判不足,,后期資金的跟進不謹慎,導(dǎo)致手機業(yè)務(wù)進入準休克狀態(tài),,這是教訓(xùn),。關(guān)于裁員一說,賈躍亭回應(yīng)稱,,主要集中在非上市體系,,“與其說裁員,更準確地說是人員優(yōu)化,,讓我們現(xiàn)在的組織發(fā)揮出最高效率,。”(北京日報)
董監(jiān)高人員任職資格的一般性限制
所謂公司的高管人員主要涉及到公司的董事,,監(jiān)事以及其他高級管理人員,,董監(jiān)高的任職關(guān)乎著公司的未來的命運,為了能夠進一步的規(guī)范公司董監(jiān)高的任職資格,,我國的公司法對此做出了限制性的規(guī)定,,主要涉及到以下幾項內(nèi)容;
公司法規(guī)定,,符合下列情形之一的,,是不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事,、高級管理人員:無民事行為能力或者限制民事行為能力,;因貪污、賄賂,、侵占財產(chǎn),、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,,執(zhí)行期滿未逾五年,,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年,;擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司,、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,,對該公司,、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的,自該公司,、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年,;擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司,、企業(yè)的法定代表人,,并負有個人責(zé)任的,自該公司,、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年,;個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
同時,,公司的董事,、監(jiān)事和高級管理人員符合法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的任職資格,,但是不得有下列情形:被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的,;最近三年內(nèi)受到中國證監(jiān)會行政處罰,或者最近一年內(nèi)受到證券交易所公開譴責(zé),;因涉嫌犯罪被司法機關(guān)立案偵查或者涉嫌違法違規(guī)被中國證監(jiān)會立案調(diào)查,,尚未有明確結(jié)論意見。
董事,、監(jiān)事,、高級管理人員除應(yīng)符合上述《公司法》及證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定外,還不得存在以下情形:最近三年內(nèi)受到證券交易所公開譴責(zé)或三次以上通報批評,;被證券交易所公開認定為不適合擔(dān)任上市公司董事,、監(jiān)事和高級管理人員;無法確保在任職期間投入足夠的時間和精力于公司事務(wù),,切實履行董事,、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)履行的各項職責(zé),。
董監(jiān)高人員任職資格的特殊性規(guī)定
根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,,公務(wù)員在職期間,非因工作需要并經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準,,不得擔(dān)任公司的董事,、監(jiān)事和高級管理人員;即使公務(wù)員在離職,、退休后一定期限內(nèi)不得擔(dān)任與其在任期間工作業(yè)務(wù)相關(guān)的公司的董事,、監(jiān)事和高級管理人員。依據(jù)我國的《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,,具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位相關(guān)人員在職期間及離職,、退休后一定期間不得擔(dān)任公司的董事,、監(jiān)事和高級管理人員。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體、中介機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,或者經(jīng)批準兼職的,,擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入;國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離職或者退休后三年內(nèi),,不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè),、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股,,或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事,、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。而對于國有獨資公司的董事長,、副董事長,、董事、高級管理人員,,未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意,,不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職,;國有企業(yè)中層以上管理人員,,不得在職工或其他非國有投資者投資的非國有企業(yè)兼職。
根據(jù)我國《會計法》的相關(guān)規(guī)定,,從事會計工作的人員,,必須取得會計從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)的,,除取得會計從業(yè)資格證書外,,還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。會計人員從業(yè)資格管理辦法由國務(wù)院財政部門規(guī)定,。
近期,,高管離職,公司裁員等新聞不斷從樂視爆出,,這給公司的發(fā)展帶來挑戰(zhàn),,而企業(yè)要想在經(jīng)濟市場上立于不敗地位,需要優(yōu)秀人員的支撐,;優(yōu)秀的高管人員將給公司的發(fā)展帶來新的機遇,,但是,想進入公司的管理層,需符合任職資格,,這是法律的強制性規(guī)定,,也是市場經(jīng)濟的平能夠穩(wěn)有效運行的基本要求。
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