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近日,中辦,、國辦印發(fā)《領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和《領導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡稱《辦法》),。對此,中組部有關(guān)負責人就上述兩項黨內(nèi)法規(guī)回答記者提問時透露,,新規(guī)對報告對象的范圍作適當調(diào)整,,央企領導班子成員及中層管理人員,都要如實上報“家事,、家產(chǎn)”,。中組部該位負責人稱,與2010年印發(fā)實施的《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》相比,,新修訂的《規(guī)定》對于報告對象的范圍,、報告內(nèi)容等,均作出調(diào)整,。
焦點
報告對象
突出黨政領導干部這個重點
中組部該位負責人表示,,對于報告對象的范圍,新修訂的《規(guī)定》體現(xiàn)出“一突出,、兩調(diào)整”特征,。
“一突出”就是突出黨政領導干部這個重點。黨政機關(guān)縣處級副職以上干部,,都要報告?zhèn)€人有關(guān)事項,。參照公務員法管理的人民團體和事業(yè)單位的報告對象,范圍同黨政機關(guān)一致,。這充分體現(xiàn)對黨政領導干部從嚴管理的要求,,對公共權(quán)力從嚴監(jiān)督的要求。
“兩調(diào)整”就是將未列入?yún)⒄展珓諉T法管理的人民團體,、事業(yè)單位的報告對象范圍,,調(diào)整為領導班子成員及內(nèi)設管理機構(gòu)領導人員;將國有企業(yè)的報告對象范圍調(diào)整為中央企業(yè)的領導班子成員及中層管理人員,、省管和市管國有企業(yè)的領導班子成員,。
與2010年版的規(guī)定相比,,新修訂的《規(guī)定》以是否為參公管理單位為界限,將人民團體和事業(yè)單位區(qū)分為兩類,,參公管理的,,處級副職以上人員都要申報;未參公管理的,,領導班子成員及內(nèi)設管理機構(gòu)領導人員要申報,。
至于國企,則按央企,、省管和市管國企劃分,,央企的領導班子成員及中層管理人員要申報;省管和市管國企的領導班子成員要申報,,未涉及中層管理人員,。
報告事項
突出與權(quán)力關(guān)聯(lián)緊密的家事
2010年版的規(guī)定提出,領導干部要申報八項“家事”,,六項“家產(chǎn)”,。
八項“家事”包括婚姻變化情況,持有因私出國(境)證件的情況,,因私出國(境)的情況,,子女與外國人、無國籍人通婚的情況,,子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況,配偶,、子女移居國(境)外的情況,,配偶、子女從業(yè)情況,,包括配偶,、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務情況,配偶,、子女被司法機關(guān)追究刑事責任的情況,。
六項“家產(chǎn)”包括工資及各類獎金、津貼,、補貼等,,從事講學、寫作,、咨詢,、審稿、書畫等勞務所得,,本人,、配偶,、共同生活的子女的房產(chǎn)情況,本人,、配偶,、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票,、期貨,、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況,,配偶,、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況,,配偶,、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)的情況,。
中組部該位負責人說,,新修訂的《規(guī)定》總體上還是報告14項內(nèi)容,但有的項目作了進一步明晰,、補充完善,,個別項目合并調(diào)整,“更突出與領導干部權(quán)力行為關(guān)聯(lián)緊密的家事,、家產(chǎn)情況”,,要求申報國(境)外的存款和投資等。
組織處理
處分影響期分為“五級”
新修訂的《辦法》,,“為今后嚴肅處理不如實報告的行為劃出了底線,,亮出了紅線,為更加有效地強化查核結(jié)果運用提供了遵循”,。
據(jù)介紹,,新《辦法》明確界定“漏報”、“瞞報”之間的界限,?!奥﹫蟆睂儆凇吧賵蟾妗保安m報”則屬于“未報告”,,“瞞報屬于主觀故意,,是對組織不忠誠老實的體現(xiàn),所以在組織處理方面體現(xiàn)了加重的原則,。對隱瞞不報情節(jié)較重或查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀問題的,,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等追究紀律責任”。
同時,新制定的《辦法》明確了不如實報告的處分影響期,,即官員如果因為不如實申報受到處分,,這個處分要“背”多久。
處分影響期分為“五級”:受到誡勉處理的,,半年內(nèi)不得提拔或者進一步使用,;受到取消考察對象(后備干部人選)資格處理,一年內(nèi)不得提拔或者進一步使用,;受到調(diào)離崗位,、改任非領導職務、免職處理,,一年內(nèi)不得提拔,;受到降職處理的,兩年內(nèi)不得提拔,;受到紀律處分,,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。
同時,,新《辦法》強調(diào)“凡提必核”,,即提拔領導干部須核實其申報的個人有關(guān)事項。
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央企領導班子成員及中層要如實報告"家事,、家產(chǎn)"
近日,中辦,、國辦印發(fā)《領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和《領導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡稱《辦法》),。對此,中組部有關(guān)負責人就上述兩項黨內(nèi)法規(guī)回答記者提問時透露,,新規(guī)對報告對象的范圍作適當調(diào)整,,央企領導班子成員及中層管理人員,都要如實上報“家事,、家產(chǎn)”,。中組部該位負責人稱,與2010年印發(fā)實施的《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》相比,,新修訂的《規(guī)定》對于報告對象的范圍,、報告內(nèi)容等,均作出調(diào)整,。
焦點
報告對象
突出黨政領導干部這個重點
中組部該位負責人表示,,對于報告對象的范圍,新修訂的《規(guī)定》體現(xiàn)出“一突出,、兩調(diào)整”特征,。
“一突出”就是突出黨政領導干部這個重點。黨政機關(guān)縣處級副職以上干部,,都要報告?zhèn)€人有關(guān)事項,。參照公務員法管理的人民團體和事業(yè)單位的報告對象,范圍同黨政機關(guān)一致,。這充分體現(xiàn)對黨政領導干部從嚴管理的要求,,對公共權(quán)力從嚴監(jiān)督的要求。
“兩調(diào)整”就是將未列入?yún)⒄展珓諉T法管理的人民團體,、事業(yè)單位的報告對象范圍,,調(diào)整為領導班子成員及內(nèi)設管理機構(gòu)領導人員;將國有企業(yè)的報告對象范圍調(diào)整為中央企業(yè)的領導班子成員及中層管理人員,、省管和市管國有企業(yè)的領導班子成員,。
與2010年版的規(guī)定相比,,新修訂的《規(guī)定》以是否為參公管理單位為界限,將人民團體和事業(yè)單位區(qū)分為兩類,,參公管理的,,處級副職以上人員都要申報;未參公管理的,,領導班子成員及內(nèi)設管理機構(gòu)領導人員要申報,。
至于國企,則按央企,、省管和市管國企劃分,,央企的領導班子成員及中層管理人員要申報;省管和市管國企的領導班子成員要申報,,未涉及中層管理人員,。
報告事項
突出與權(quán)力關(guān)聯(lián)緊密的家事
2010年版的規(guī)定提出,領導干部要申報八項“家事”,,六項“家產(chǎn)”,。
八項“家事”包括婚姻變化情況,持有因私出國(境)證件的情況,,因私出國(境)的情況,,子女與外國人、無國籍人通婚的情況,,子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況,配偶,、子女移居國(境)外的情況,,配偶、子女從業(yè)情況,,包括配偶,、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務情況,配偶,、子女被司法機關(guān)追究刑事責任的情況,。
六項“家產(chǎn)”包括工資及各類獎金、津貼,、補貼等,,從事講學、寫作,、咨詢,、審稿、書畫等勞務所得,,本人,、配偶,、共同生活的子女的房產(chǎn)情況,本人,、配偶,、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票,、期貨,、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況,,配偶,、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況,,配偶,、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)的情況,。
中組部該位負責人說,,新修訂的《規(guī)定》總體上還是報告14項內(nèi)容,但有的項目作了進一步明晰,、補充完善,,個別項目合并調(diào)整,“更突出與領導干部權(quán)力行為關(guān)聯(lián)緊密的家事,、家產(chǎn)情況”,,要求申報國(境)外的存款和投資等。
組織處理
處分影響期分為“五級”
新修訂的《辦法》,,“為今后嚴肅處理不如實報告的行為劃出了底線,,亮出了紅線,為更加有效地強化查核結(jié)果運用提供了遵循”,。
據(jù)介紹,,新《辦法》明確界定“漏報”、“瞞報”之間的界限,?!奥﹫蟆睂儆凇吧賵蟾妗保安m報”則屬于“未報告”,,“瞞報屬于主觀故意,,是對組織不忠誠老實的體現(xiàn),所以在組織處理方面體現(xiàn)了加重的原則,。對隱瞞不報情節(jié)較重或查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀問題的,,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等追究紀律責任”。
同時,新制定的《辦法》明確了不如實報告的處分影響期,,即官員如果因為不如實申報受到處分,,這個處分要“背”多久。
處分影響期分為“五級”:受到誡勉處理的,,半年內(nèi)不得提拔或者進一步使用,;受到取消考察對象(后備干部人選)資格處理,一年內(nèi)不得提拔或者進一步使用,;受到調(diào)離崗位,、改任非領導職務、免職處理,,一年內(nèi)不得提拔,;受到降職處理的,兩年內(nèi)不得提拔,;受到紀律處分,,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。
同時,,新《辦法》強調(diào)“凡提必核”,,即提拔領導干部須核實其申報的個人有關(guān)事項。
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