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2017年,北京法院將繼續(xù)深化司法責(zé)任制改革,,建立常態(tài)化的法官遴選機(jī)制,,加大聘用制審判輔助人員的招錄工作。昨日,,北京市高級人民法院召開新聞發(fā)布會,,介紹全市法院司法體制改革的工作情況。
去年院庭長辦案數(shù)量同比增52.2%
2016年3月,,北京法院全面推開了以司法責(zé)任制為核心的司法體制改革,,一年過去,效果如何,?“各項(xiàng)改革全面推進(jìn)并取得初步成效,?!北本┦懈呒壏ㄔ焊痹洪L、新聞發(fā)言人安鳳德表示,,截至目前,,北京法院共產(chǎn)生入額法官2636名,實(shí)際入額法官的平均年齡達(dá)到40.6歲,,比改革前提高了0.6歲,;平均任職時(shí)間11.9年,比改革前提高1年,。
2636名入額法官,,占中央政法專項(xiàng)編制的34%。除此之外,,還增補(bǔ)了1996名聘用制審判輔助人員編制,,公開向社會招聘近900余名聘用制輔助人員,補(bǔ)充審判力量,。
在落實(shí)司法責(zé)任制方面,,要求推進(jìn)院庭長辦案,落實(shí)院庭長“入額必辦案”,。數(shù)據(jù)顯示,,去年北京市法院院庭長共計(jì)辦案138773件,同比增長52.2%,,占結(jié)案總數(shù)的21.2%,。
安鳳德介紹,目前,,司法責(zé)任制,、人員分類管理、職業(yè)保障和人財(cái)物統(tǒng)一管理等四項(xiàng)基礎(chǔ)性改革基本落地,。通過改革,,北京法院一線審判人員增加22%,入額法官的平均年齡,、學(xué)歷水平,、任職經(jīng)歷都有所提高,,法官專業(yè)化,、職業(yè)化水平進(jìn)一步得到提升。
審判的質(zhì)效也進(jìn)一步向好,,去年北京市法院執(zhí)法辦案實(shí)現(xiàn)收案增長8.3%,,結(jié)案增長20.6%、未結(jié)案下降2.8%,。
積極從律師,、法學(xué)專家學(xué)者中選拔法官
雖然改革取得了一定成績,,但安鳳德提到,推進(jìn)改革中也面臨著一些困難和問題,。比如,,保證案件質(zhì)量和法律統(tǒng)一適用的新機(jī)制還有待探索,多元化糾紛解決機(jī)制改革還有待完善,,司法公開,、人民陪審員制度等改革需要持續(xù)深化等。
為繼續(xù)深化司法體制改革,,解決存在的問題,,2017年將繼續(xù)深化司法責(zé)任制改革,推動增補(bǔ)審判輔助人員,。完善院庭長辦案制度,,在去年明確量化標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,會對院庭長辦案情況進(jìn)行定期通報(bào),,并納入業(yè)績考評,。
在法官員額制改革方面,安鳳德介紹,,今年將出臺員額法官管理意見,,推動建立法官崗位與非法官崗位的交流輪崗機(jī)制。同時(shí),,還會建立常態(tài)化的法官遴選機(jī)制以及法官員額的退出機(jī)制,。積極從律師、法學(xué)專家學(xué)者中選拔法官,,豐富法官來源渠道,。
由于審判輔助人員數(shù)量增加較多,今年還將推動建立行政編法官助理的單獨(dú)職務(wù)序列,,實(shí)行聘用制審判輔助人員的分級分類管理制度,,并繼續(xù)加大聘用制審判輔助人員的招錄工作。
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北京將加大聘用制審判輔助人員的招錄工作
2017年,北京法院將繼續(xù)深化司法責(zé)任制改革,,建立常態(tài)化的法官遴選機(jī)制,,加大聘用制審判輔助人員的招錄工作。昨日,,北京市高級人民法院召開新聞發(fā)布會,,介紹全市法院司法體制改革的工作情況。
去年院庭長辦案數(shù)量同比增52.2%
2016年3月,,北京法院全面推開了以司法責(zé)任制為核心的司法體制改革,,一年過去,效果如何,?“各項(xiàng)改革全面推進(jìn)并取得初步成效,?!北本┦懈呒壏ㄔ焊痹洪L、新聞發(fā)言人安鳳德表示,,截至目前,,北京法院共產(chǎn)生入額法官2636名,實(shí)際入額法官的平均年齡達(dá)到40.6歲,,比改革前提高了0.6歲,;平均任職時(shí)間11.9年,比改革前提高1年,。
2636名入額法官,,占中央政法專項(xiàng)編制的34%。除此之外,,還增補(bǔ)了1996名聘用制審判輔助人員編制,,公開向社會招聘近900余名聘用制輔助人員,補(bǔ)充審判力量,。
在落實(shí)司法責(zé)任制方面,,要求推進(jìn)院庭長辦案,落實(shí)院庭長“入額必辦案”,。數(shù)據(jù)顯示,,去年北京市法院院庭長共計(jì)辦案138773件,同比增長52.2%,,占結(jié)案總數(shù)的21.2%,。
安鳳德介紹,目前,,司法責(zé)任制,、人員分類管理、職業(yè)保障和人財(cái)物統(tǒng)一管理等四項(xiàng)基礎(chǔ)性改革基本落地,。通過改革,,北京法院一線審判人員增加22%,入額法官的平均年齡,、學(xué)歷水平,、任職經(jīng)歷都有所提高,,法官專業(yè)化,、職業(yè)化水平進(jìn)一步得到提升。
審判的質(zhì)效也進(jìn)一步向好,,去年北京市法院執(zhí)法辦案實(shí)現(xiàn)收案增長8.3%,,結(jié)案增長20.6%、未結(jié)案下降2.8%,。
積極從律師,、法學(xué)專家學(xué)者中選拔法官
雖然改革取得了一定成績,,但安鳳德提到,推進(jìn)改革中也面臨著一些困難和問題,。比如,,保證案件質(zhì)量和法律統(tǒng)一適用的新機(jī)制還有待探索,多元化糾紛解決機(jī)制改革還有待完善,,司法公開,、人民陪審員制度等改革需要持續(xù)深化等。
為繼續(xù)深化司法體制改革,,解決存在的問題,,2017年將繼續(xù)深化司法責(zé)任制改革,推動增補(bǔ)審判輔助人員,。完善院庭長辦案制度,,在去年明確量化標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,會對院庭長辦案情況進(jìn)行定期通報(bào),,并納入業(yè)績考評,。
在法官員額制改革方面,安鳳德介紹,,今年將出臺員額法官管理意見,,推動建立法官崗位與非法官崗位的交流輪崗機(jī)制。同時(shí),,還會建立常態(tài)化的法官遴選機(jī)制以及法官員額的退出機(jī)制,。積極從律師、法學(xué)專家學(xué)者中選拔法官,,豐富法官來源渠道,。
由于審判輔助人員數(shù)量增加較多,今年還將推動建立行政編法官助理的單獨(dú)職務(wù)序列,,實(shí)行聘用制審判輔助人員的分級分類管理制度,,并繼續(xù)加大聘用制審判輔助人員的招錄工作。
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