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股權(quán)多元化改革提速 國企公司制改制擬年底完成

經(jīng)濟參考報 2017-02-06 10:10:00
股權(quán)多元化改革提速 國企公司制改制擬年底完成

作為國企改革的重要組成部分,,以推進股份制改革和整體上市為主導(dǎo)的混合所有制改革,無疑是本輪國企改革的重頭戲,?!督?jīng)濟參考報》記者從國資委獲悉,,國資委劃定公司制改制時間表,將深入推進央企公司制股份制和混合所有制改制,,積極探索集團層面股權(quán)多元化改革,,預(yù)計今年內(nèi)全面完成國有企業(yè)公司制改制。

 

與此同時,,下一步將積極推動企業(yè)在改制上市,、兼并重組、項目投資等方面積極引入民間資本和戰(zhàn)略投資者,,支持中央企業(yè)間,、中央企業(yè)和地方國有企業(yè)間交叉持股,大力推進改制上市工作,,力求包括集團層面在內(nèi)的混合所有制改革有所突破,,在電力、石油,、天然氣,、鐵路、民航,、電信,、軍工等領(lǐng)域邁出實質(zhì)性步伐。

 

記者了解到,,中共中央國務(wù)院曾發(fā)布《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,,其中對于國有企業(yè)整體上市給予了高度重視,強調(diào)著力推進國有企業(yè)整體上市,。專家稱,,必須看到,目前我國國有企業(yè)仍處在市場化改革的關(guān)鍵階段,,由于外需不足,,內(nèi)需預(yù)期不穩(wěn)定,企業(yè)增長模式和經(jīng)營方式還比較粗放等多重原因,,不少地方監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟效益出現(xiàn)明顯下滑的現(xiàn)象,。

 

目前央企公司制改制已經(jīng)開始提速。據(jù)了解,,目前中央企業(yè)子企業(yè)公司制改制面超過92%,,混合所有制企業(yè)戶數(shù)占比達到68%。董事會建設(shè)進一步深化,,建設(shè)規(guī)范董事會的中央企業(yè)達到85家,,外部董事人才庫增加到389人,專職外部董事增加到26人,。

 

不僅如此,,上海、廣東,、山東,、江西等多省市近期均制定了相關(guān)細化方案和試點計劃,加速國企改革步伐,。其中,,在分類監(jiān)管基礎(chǔ)上,推進地方國企公司制改制,,繼續(xù)深化混合所有制改革,,推進股份制改革和整體上市,將成為下一步改革重點,。以重慶市為例,,2016年市屬國企混合所有制改革穩(wěn)妥實施,市屬國有重點企業(yè)全部完成公司制改造,,近51%的企業(yè)為混合所有制企業(yè),。不久前,上海市人民政府工作報告指出,,目前上?;就瓿善髽I(yè)集團公司制改革,實現(xiàn)國有金融企業(yè)的國資統(tǒng)一監(jiān)管,,規(guī)范國資流動平臺運作,,75%的國有資產(chǎn)集中到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、基礎(chǔ)設(shè)施和民生保障等領(lǐng)域。在近日召開的江西省第十二屆人民代表大會第七次會議上,,江西省省長劉奇說,,今年江西將深化國企國資改革。加快混合所有制改革試點工作,,推進大型骨干國有企業(yè)及國有控股企業(yè)引入戰(zhàn)略投資者,;全面完成省屬國有企業(yè)公司制改制;提高混合所有制改革覆蓋面,。

 

中國企業(yè)研究院首席研究員李錦對《經(jīng)濟參考報》記者表示,,國有企業(yè)改革面臨兩個問題:國有企業(yè)的治理問題,即做實董事會制度的迫切性,;還有就是體制機制問題,,即制度細節(jié)方面的厘清。下一步特別要關(guān)注的是,,央企一級公司如何進行公司制股份制改制,,一些具備條件的國有上市公司如何通過股權(quán),、現(xiàn)金、融資等方式實施跨區(qū)域的并購重組,。

 

在李錦看來,,推進國有企業(yè)整體上市是國企股份制改革的重要方向,有利于解決國企體制機制弊端,,通過整體上市可以優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),,解決“一股獨大”問題,有利于為混合所有制改革創(chuàng)造條件,,有利于為保護中小投資人或中小股東合法權(quán)益提供制度性保障,,有利于國有資本做強做優(yōu)做大,有利于建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,,有利于政企分開,、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,。他還表示,,目前國企改革仍存在很多問題,包括市場主體地位還沒有真正確立,,現(xiàn)代企業(yè)制度還不完善,,經(jīng)營效益不高,國有資產(chǎn)流失問題很多,,監(jiān)管體制有待完善等,。

 

“在股份制和公司制改革完成的基礎(chǔ)上,還要進一步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,,進一步深化治理結(jié)構(gòu)的改革,,包括規(guī)范董事長、總經(jīng)理的行權(quán)行為,,真正解決董事會虛設(shè)的問題,,依法落實董事會應(yīng)有責(zé)任?!币晃粐Y權(quán)威人士告訴記者,,下一步的國企改革路徑,在公有制多元化股權(quán)改革的同時,,還要積極穩(wěn)妥地推進混合所有制改革,,著力解決“國企不愿意混,民企不敢混,,企業(yè)難以混”的問題,,在內(nèi)部治理機制上,通過混合所有制引入市場機制,。

 

“長期以來,,改革的舉措很多,,深究起來,突破性的改革舉措并不常見,?!币晃粐笕耸勘硎荆还苁枪煞葜聘母?,還是改制上市、兼并重組,、項目投資,,都須建立在基本問題厘清的基礎(chǔ)上,才能行之有效地推動改革,。

 

一位央企人士表示,,在推進混合所有制改革的過程中,從國有企業(yè)集團層面來看,,混改難度較大,,推進國企混合所有制改革重點應(yīng)放在一般競爭性領(lǐng)域國企的分、子公司,,通過合理確定國有股比重,、完善公司治理,理順政企關(guān)系,,遏制貪腐案件,,提高市場化水平,優(yōu)化管理體制機制,,從而發(fā)揮非公資本的作用,,推進整體上市。

 

此外,,多位專家表示,,在國企改革提速的同時,如何守住“底線”成為包括中央和地方國有企業(yè)本輪改革成敗的關(guān)鍵所在,。對改革中可能出現(xiàn)的“灰色地帶”加強監(jiān)管,,保證國企改革順利進行,是實現(xiàn)本輪國企改革目標的“底線”,。

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