伴隨著中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,，國有企業(yè)改革以及公司法的不斷完善和發(fā)展,；股權(quán)轉(zhuǎn)讓已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行資本募集和資源的優(yōu)化配置的重要組成形式；由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓在股東個(gè)人之間發(fā)生的,，因此在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過程中,，很容易出現(xiàn)一些違反法律規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)，而這些風(fēng)險(xiǎn)極易導(dǎo)致該股權(quán)轉(zhuǎn)讓無效,。

職工股回購起紛爭 齊翔集團(tuán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓懸疑

近日,，齊翔集團(tuán)再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，在今年化工業(yè)行情不錯(cuò)的情況下突然“激流勇退”,， 齊翔騰達(dá)控股股東48名自然人股東以總額達(dá)48.18億元的轉(zhuǎn)讓款,，選擇了轉(zhuǎn)讓齊翔集團(tuán)股權(quán)，間接轉(zhuǎn)讓上市公司齊翔騰達(dá)41.9%的股權(quán),。由此，齊翔集團(tuán)董事長車成聚個(gè)人直接套現(xiàn)近10億元,，另外47名股東中,，也將產(chǎn)生 7名億萬富豪，其他股東至少成為千萬富豪,。

11月11日,，君華集團(tuán)與車成聚等48名自然人簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，君華集團(tuán)以48.18億元受讓車成聚等48名自然人持有的齊翔集團(tuán)80%股權(quán),，間接接手上市公司齊翔騰達(dá)41.90%的股份,。君華的收購本應(yīng)一帆風(fēng)順，但因齊翔集團(tuán)內(nèi)部職工異議突起,，這起股權(quán)轉(zhuǎn)讓事件日前再生波瀾,。

近期，齊翔集團(tuán)多名職工向《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》反映,，稱齊翔集團(tuán)在上市過程中以上市的名義涉嫌非法侵占600多名職工股權(quán),。對(duì)此，《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》記者前往當(dāng)?shù)剡M(jìn)行調(diào)查采訪,，齊翔集團(tuán)董事長秘書周洪秀在接受記者采訪時(shí)表示,，原職工持股解除委托,，齊翔集團(tuán)減資等經(jīng)過均在齊翔騰達(dá)招股書中予以詳細(xì)披露，所有程序均嚴(yán)格按照法定程序,，且經(jīng)過中介機(jī)構(gòu)核查,，齊翔騰達(dá)上市也最終獲證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，并不存在職工所說的情況,。

周洪秀表示,，2008年齊翔集團(tuán)便完成了回購減資，對(duì)職工股東的委托持股進(jìn)行規(guī)范清理,。當(dāng)時(shí)和每個(gè)人簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,，中介機(jī)構(gòu)核查，證監(jiān)會(huì)IPO審核,，所有東西都是齊全的,，這些人已經(jīng)不持有齊翔集團(tuán)股權(quán)。

在減資回購中,，齊翔騰達(dá)招股書還披露,，臨淄公證處對(duì)654名職工進(jìn)行一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)公證，齊翔集團(tuán)完成所有職工股東減資款項(xiàng)的支付及個(gè)人確認(rèn)函的簽署,，經(jīng)保薦機(jī)構(gòu)核查確認(rèn),，齊翔集團(tuán)支付的回購減資款全部為其自有資金。

周洪秀表示,，2008年3月股權(quán)回購后,，其中有17人現(xiàn)場(chǎng)提取了現(xiàn)金，剩余的637人則將錢放入了淄博安邦投資公司用來進(jìn)行再投資,。而據(jù)記者調(diào)查了解,，周洪秀所稱的淄博安邦投資公司只有工商注冊(cè)地址，但并沒有自己的辦公樓,，也沒有專職的工作人員,，辦公地點(diǎn)一直是個(gè)謎。

與周洪秀所說不同的是,，部分職工反映,，一開始他們并不知道有安邦投資公司，直到去年安邦投資公司撤銷之時(shí)才知道有這家公司,。而且齊翔集團(tuán)減資回購職工股份時(shí),，并未將款項(xiàng)支付給職工，而是用來重新成立了一家投資公司,。據(jù)職工介紹,，當(dāng)時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)表示，將職工的股份錢統(tǒng)一放在這家公司里面,，收益并不會(huì)受到影響,，同上市后一樣,，享受同股同權(quán)。

盡管齊翔集團(tuán)強(qiáng)調(diào)當(dāng)時(shí)將這部分職工減持資金進(jìn)行委托投資,，但經(jīng)記者了解,，安邦公司并不能提供637名職工的委托證明。

對(duì)于職工所說分紅,，齊翔集團(tuán)并不這么認(rèn)同,。楊曙光對(duì)此表示，原有職工每年的分紅并不是從安邦投資公司的盈利中產(chǎn)生的,，并非分紅,，而是獎(jiǎng)勵(lì)。周洪秀則認(rèn)為,，現(xiàn)在員工所收到的分紅并不是股份分紅,，而是經(jīng)過48個(gè)自然人股東共同商議，每人拿出自己一部分分紅,，以善款的名義按照2008年之前職工的分紅方式發(fā)給這些職工的獎(jiǎng)勵(lì),。盡管如此，周洪秀卻提供不出48名股東關(guān)于討論此事的相關(guān)會(huì)議紀(jì)要佐證所謂“善款”一事的真實(shí)性,。

盡管清退工作已告一段落,，但齊翔集團(tuán)600余名職工股權(quán)轉(zhuǎn)讓及安邦投資公司背后似乎有太多的疑問亟待解答。據(jù)了解,，目前,，應(yīng)職工請(qǐng)求，臨淄區(qū)政府已成立了上訪接待小組,，希望政府在回應(yīng)職工利益訴求的同時(shí),，也給公眾一個(gè)說法。（中國產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào)）

股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)注意的問題有哪些

股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東行使股權(quán)經(jīng)常而普遍的方式,，在我國的《公司法》中，規(guī)定了股東有權(quán)通過法定方式轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資,。隨著中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,，國有企業(yè)改革及公司法的實(shí)施，股權(quán)轉(zhuǎn)讓成為企業(yè)募集資本,、產(chǎn)權(quán)流動(dòng)重組,、資源優(yōu)化配置的重要形式，而在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中應(yīng)特別注意以下問題,。

首先,，在轉(zhuǎn)讓股權(quán)過程中應(yīng)注意虛假出資的出讓，所謂虛假出資,，也就是我們說的“取得股份而無給付”或“無代價(jià)而取得股份”的行為,。未出資的公司股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否有效,，不能一概而論。除非未出資的公司股東在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)隱瞞未出資的事實(shí)真相,，受讓人因此受到欺詐,，否則不應(yīng)認(rèn)定未出資的公司股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓無效；未出資的公司股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方只要明知未出資的公司的股權(quán)存在的事實(shí),，而受讓人又自愿承擔(dān)未出資的公司股東的股權(quán)的出資補(bǔ)足責(zé)任,，這并不損害他人利益，反而更有利于公司資本的充實(shí),。但是,，如果該受讓人不知是虛假出資的，這對(duì)其來說構(gòu)成嚴(yán)重不利的影響,，因此,，在進(jìn)行股權(quán)移交之前，將該種情況調(diào)查清楚,，以免對(duì)自己的權(quán)利構(gòu)成侵害,。

其次，還需注意是否侵犯優(yōu)先購買權(quán),，根據(jù)法律規(guī)定,，在同等條件下，其他股東對(duì)于其同意對(duì)外的出資享有優(yōu)先購買權(quán),。并且人民法院在強(qiáng)制執(zhí)行程序中要求對(duì)于股權(quán)強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓的,，其他股東也享有法定的優(yōu)先購買權(quán)，該項(xiàng)權(quán)利應(yīng)該得到保障,。如果兩個(gè)以上股東均主張優(yōu)先購買權(quán),，按照法律規(guī)定，需協(xié)商確定購買比例,，協(xié)商不成的,，按出資比例行使。

法律允許公司通過公司章程對(duì)優(yōu)先購買權(quán)的相關(guān)問題予以限制,，包括轉(zhuǎn)讓的對(duì)象,、股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格的,；根據(jù)我國的司法精神,，在不違背法律強(qiáng)制性規(guī)定的情況下，應(yīng)該優(yōu)先適用公司章程的規(guī)定,。股權(quán)轉(zhuǎn)讓違反公司章程,，則在進(jìn)行變更股權(quán)登記時(shí)，登記機(jī)關(guān)會(huì)要求選擇公司股東先變更公司章程再按照法定程序進(jìn)行股權(quán)變更,，或是同時(shí)變更公司章程和股權(quán)轉(zhuǎn)讓,。否則登記機(jī)關(guān)將不予辦理股權(quán)變更登記,，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議對(duì)公司以及其他股東也不具有法律效力。

向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),，未有證據(jù)證明經(jīng)過其他股東過半數(shù)同意的,，可采取補(bǔ)走通知的程序，但是必須取得過半數(shù)股東的同意,；股東不同意并要求購買股權(quán)的,，股權(quán)轉(zhuǎn)讓人與股東以外的人簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同將會(huì)被認(rèn)定為無效，面臨承擔(dān)違約責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn),。

第三,，應(yīng)特別注意該股權(quán)是否存在遺留的債務(wù)，一般出讓方在進(jìn)行股權(quán)出讓的時(shí)候,，其名下的資產(chǎn)一般都擔(dān)保著不同的債務(wù),，同時(shí)還可能存在未決的訴訟和仲裁等各種糾紛。對(duì)于已有債務(wù)以及可能即將發(fā)生的債務(wù),，出讓方應(yīng)該告知受讓方,，但是出讓方出于自己利益的考慮，一般情況下會(huì)拒絕提供,；即使其愿意提供的,，但對(duì)于即將發(fā)生的債務(wù)，出讓方也無法預(yù)測(cè),。

因此,，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中，就需要受讓方注意：需全面了解既有債務(wù)的數(shù)額,，是否設(shè)定了擔(dān)保,，利率以違約責(zé)任，債權(quán)人有無限制權(quán)利要求等,；對(duì)于出讓方故意隱瞞真相,，沒有真實(shí)、全面,、及時(shí)地向受讓方批露既有負(fù)債或潛在負(fù)債的,，屬于違反信息批露義務(wù)的行為，違反了出讓方有關(guān)公司債務(wù)的陳述與保證義務(wù),。當(dāng)發(fā)生債務(wù)追索時(shí)，將嚴(yán)重影響受讓方的股份轉(zhuǎn)讓合同的利益和預(yù)期的收益,。

同時(shí),，還要對(duì)移交的條件以及期限有一個(gè)較為清楚的了解。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中,，雙方應(yīng)該特別注意移交股權(quán)的日期以及條件,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議中明確規(guī)定移交條件和期限,，以及續(xù)展條件和延長期限，逾期不交或無法移交的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。通常情況下，雙方會(huì)在合同中約定,，實(shí)際情況達(dá)到了預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,，或者一方實(shí)質(zhì)上履行了合同約定的義務(wù)時(shí)，雙方就必須在合同約定的時(shí)間里進(jìn)行移交,；否則,，交易雙方有權(quán)退出交易。

為了使受讓方能夠順利介入出讓方的經(jīng)營和管理,，事先應(yīng)作好必要的準(zhǔn)備條件,，包括人事委派、董事選舉安排等許多問題,。因此,，在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同前在對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查時(shí)，受讓方應(yīng)與目標(biāo)公司的其他股東以及董事,、公司管理層進(jìn)行較為充分的溝通,，為自己行使股東權(quán)利作好前期的基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東與他人雙方當(dāng)事人意思表示一致而發(fā)生的股權(quán)轉(zhuǎn)移的一種形式,。由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須是轉(zhuǎn)讓方,、受讓方雙方意思表示一致時(shí)才能發(fā)生的，因此股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)為契約行為,；在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)候需要簽訂一定的協(xié)議,，以使雙方的權(quán)利得到充分的保障，而在簽訂協(xié)議的時(shí)候,，需要特別注意到本文提到的相關(guān)法律問題,。提前做好充分的受讓（出讓）的準(zhǔn)備，從而保障股權(quán)的順利轉(zhuǎn)移,！