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人人公司任命新獨(dú)立董事,,擔(dān)任獨(dú)立董事需滿足條件

姚貝貝 2016-12-07 09:13:00
人人公司任命新獨(dú)立董事,擔(dān)任獨(dú)立董事需滿足條件

隨著公司治理結(jié)構(gòu)的逐步完善,,提高公司的管理水平,,同時(shí)規(guī)范股東尤其是大股東的行為的需要,獨(dú)立董事制度也隨之發(fā)展起來(lái),,作為獨(dú)立于公司股東且不在公司中內(nèi)部任職的獨(dú)立董事,,能夠有效地監(jiān)督管理經(jīng)理層,有助于維護(hù)中小股東的權(quán)益,。很多國(guó)家都已經(jīng)建立獨(dú)立董事制度,,以完善上市公司治理結(jié)構(gòu)。

 

人人公司任命兩名新獨(dú)立董事 即時(shí)生效

 

鳳凰科技訊 北京時(shí)間12月5日消息,,人人公司今天宣布,,任命史蒂夫·塔平(Stephen Tappin)和濮天若(音譯,Tianruo Pu)為公司獨(dú)立董事,,他們還會(huì)成為公司審計(jì)委員會(huì)的成員,,2016年12月5日開(kāi)始生效。史蒂夫·塔平還將擔(dān)任公司薪酬委員會(huì)主席,。

 

史蒂夫·塔平是全球CEO咨詢公司Xinfu的聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長(zhǎng),、CEO,。在此之前,他是全球高管獵頭公司Heidrick和Struggles的管理合伙人。塔平還創(chuàng)辦了創(chuàng)新服務(wù)咨詢公司Edengene,。更早之前,,塔平曾在化學(xué)公司ICI擔(dān)任過(guò)高管,在畢馬威會(huì)計(jì)事務(wù)所擔(dān)任過(guò)管理顧問(wèn),。塔平是一名會(huì)計(jì)師,,獲得過(guò)英國(guó)克蘭菲爾德大學(xué)和華盛頓大學(xué)的聯(lián)合MBA學(xué)位。

 

濮天若是智聯(lián)招聘的CFO,,是窩窩團(tuán)(Wowo Limited)和三生制藥的獨(dú)立董事,、審計(jì)委員會(huì)主席。濮天若在美國(guó),、中國(guó)擁有超過(guò)20年的財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。他曾經(jīng)擔(dān)任UT斯達(dá)康CFO,,更早之前還是諾康生物的CFO,。濮天若2000年獲得美國(guó)西北大學(xué)克洛戈管理學(xué)院MBA學(xué)位,1996年獲得美國(guó)伊利諾伊大學(xué)理科碩士學(xué)位,。

 

與此同時(shí),,人人公司還宣布Shinzo Nakano因?yàn)閭€(gè)人原因離開(kāi)公司董事會(huì)。在公司的運(yùn)營(yíng),、政策和執(zhí)行上,,Shinzo Nakano與公司或者董事會(huì)沒(méi)有任何分歧。(鳳凰科技)

 

擔(dān)任獨(dú)立董事的條件

 

并非任何人都可以擔(dān)任獨(dú)立董事,,獨(dú)立董事的任職是需要滿足特定的條件,,我國(guó)的公司法以及相關(guān)的解釋等規(guī)范性文件較為明確的確定了擔(dān)任獨(dú)立董事所需要的資格,主要涉及到以下幾項(xiàng)內(nèi)容,。根據(jù)法律,、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,具備擔(dān)任上市公司董事的資格,;具有《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》所要求的獨(dú)立性,;具備上市公司運(yùn)作的基本知識(shí),熟悉相關(guān)法律,、行政法規(guī),、規(guī)章及規(guī)則;具有5年以上法律,、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn),;公司章程規(guī)定的其他條件。

 

同時(shí),,對(duì)于一些禁止性行為,,我國(guó)的相關(guān)法律也做出了相應(yīng)的規(guī)定,即根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定,下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事:在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬,、主要社會(huì)關(guān)系,;直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬;在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬,;最近一年內(nèi)曾經(jīng)具有前三項(xiàng)所列舉情形的人員,;為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律,、咨詢等服務(wù)的人員,;公司章程規(guī)定的其他人員;中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他人員,。

 

我國(guó)的法律還規(guī)定了,,獨(dú)立董事制度的任職期間,即獨(dú)立董事每屆任期與上市公司其他董事任期相同,,任期屆滿,,連選可以連任,但是連任時(shí)間不得超過(guò)6年,。獨(dú)立董事連續(xù)3次未親自出席董事會(huì)會(huì)議的,,由董事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)予以撤換。

 

獨(dú)立董事應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

 

獨(dú)立董事能夠客觀地監(jiān)督經(jīng)理層,,維護(hù)中小股東權(quán)益,,防止內(nèi)部人控制。很多上市公司聘請(qǐng)獨(dú)立董事無(wú)形中提升了公司形象,,便于市場(chǎng)融資,。擔(dān)任獨(dú)立董事的人員,多為社會(huì)名流,。他們眼界開(kāi)闊,,經(jīng)驗(yàn)豐富,能為企業(yè)提出實(shí)用而中肯的建議,。同時(shí),,我國(guó)的相關(guān)法律對(duì)此還規(guī)定了限制性條件,規(guī)定了獨(dú)立董事的責(zé)任承擔(dān),,主要涉及到以下幾項(xiàng)內(nèi)容,。

 

首先,根據(jù)我國(guó)的公司法的規(guī)定,,董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任,。因此,作為獨(dú)立董事應(yīng)該對(duì)自己的決策承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,,即獨(dú)立董事由于未盡職責(zé),,錯(cuò)誤的決策或參與錯(cuò)誤的決策,,給公司或投資者造成損失,,應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,,并以董事會(huì)會(huì)議記錄為準(zhǔn)承擔(dān)決策責(zé)任。我國(guó)的《公司法》在條文中還明確的規(guī)定,,董事在執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律,、行政法規(guī)、公司章程的規(guī)定或股東大會(huì)決議,,不履行職責(zé)或超越職責(zé)范圍,,股東可以向人民法院提起訴訟。

 

其次,,我國(guó)的公司法從不同角度規(guī)定了董事負(fù)有維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù),。如挪用公司資金,將公司資金以其個(gè)人名義或以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶儲(chǔ)存,,以公司資產(chǎn)為本公司股東或者其他債務(wù)人提供擔(dān)保等,。根據(jù)我國(guó)《證券法》的規(guī)定,獨(dú)立董事屬于上市公司高級(jí)管理人員,,列為《證券法》上內(nèi)幕交易的主體,。因泄漏內(nèi)幕信息而給公司和投資者造成損害的,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。公司法還規(guī)定,,董事違反竟業(yè)禁止的義務(wù),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職的公司相同或相類(lèi)似的業(yè)務(wù),,給公司造成損失的,,應(yīng)將其所得收入歸入公司所有。

 

同時(shí),、公司法還規(guī)定了,,對(duì)于公司的管理人員構(gòu)成犯罪的,要移交司法機(jī)關(guān)處理,。董事作為高管,,觸犯刑法的依然要承擔(dān)刑事責(zé)任。對(duì)于獨(dú)立董事在其簽署信息披露的法律文件中有誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏等,,指示投資者在證券交易中遭受損失的,,要同上市公司一同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

 

作為公司高管的獨(dú)立董事,,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,,發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,其存在的目的在于防止某些控制股東以及管理層通過(guò)其手中的絕對(duì)股權(quán),,來(lái)實(shí)施損害公司整體利益,。當(dāng)股東和管理層發(fā)生利益沖突時(shí),,獨(dú)立董事往往會(huì)站在中小股東的立場(chǎng)上,有利于維護(hù)中小股東的權(quán)益,。作為獨(dú)立董事,,在經(jīng)營(yíng)公司的過(guò)程中,應(yīng)該注意自己的行為,,更要遵紀(jì)守法,,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

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