萬(wàn)科的股權(quán)之爭(zhēng)陷入僵持,，各方股東暫未有妥協(xié)方案。而上一次于7月1日召開(kāi)的董事會(huì)會(huì)議否決了第一大股東“寶能系”提出的召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)罷免萬(wàn)科董事會(huì)全部董事及監(jiān)事的議案,。至今,，華潤(rùn)仍持反對(duì)態(tài)度，此次董事會(huì)會(huì)議除了審議2016年度半年報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)表外,，圍繞著萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)的其他議題仍是重點(diǎn),。

萬(wàn)科明天將再開(kāi)董事會(huì) 目前華潤(rùn)仍反對(duì)重組預(yù)案

萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)陷入僵持，各方股東暫未有妥協(xié)方案,，據(jù)悉,，華潤(rùn)集團(tuán)對(duì)于重組預(yù)案并無(wú)讓步，依然持反對(duì)態(tài)度,。按照萬(wàn)科集團(tuán)此前預(yù)告,，該公司將于2016年8月19日在深圳市大梅沙總部召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,，審議公司2016年半年度報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)事項(xiàng)。

在8月19日（周五）的董事會(huì)會(huì)議上,，除了審議2016年度半年報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)表外,，圍繞著萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)的其他議題則可能被提及并討論。

恒大集團(tuán)作為重要的新入者正在影響戰(zhàn)局,，但它暫未表明立場(chǎng),。恒大目前持股比例極有可能已超過(guò)7%，在安邦集團(tuán)持股量之上,，但其態(tài)度與目的未明,。在恒大舉牌當(dāng)日，一位接近萬(wàn)科高管的人士曾抱怨：來(lái)者不善,。

萬(wàn)科董事會(huì)最近一次會(huì)議是在7月1日,。當(dāng)時(shí)11名董事全票否決了第一大股東“寶能系”提出的召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)罷免萬(wàn)科董事會(huì)全部董事及監(jiān)事的議案。最近一次關(guān)于財(cái)報(bào)審議則是在6月27日召開(kāi)的2015 年度股東大會(huì),。當(dāng)時(shí)第二大股東華潤(rùn)集團(tuán)對(duì)2015年度董事會(huì)報(bào)告與監(jiān)事會(huì)報(bào)告均投下了反對(duì)票,，但對(duì)年度報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)告則投下了贊成票；而“寶能系”則對(duì)三個(gè)報(bào)告均投下了反對(duì)票,。（新浪財(cái)經(jīng)）

董事會(huì)的議事規(guī)則是什么

萬(wàn)科的上一次董事會(huì)否決了“寶能系”欲罷免萬(wàn)科董事會(huì)全部董事及監(jiān)事的議案,，而這一次的董事會(huì)又會(huì)贊成什么，反對(duì)什么,，還是要按程序來(lái),。

董事會(huì)決議的程序

公司董事是由股東會(huì)選出且有一定任期限制的公司高級(jí)管理人員，董事任期屆滿(mǎn)后,，股東會(huì)需按公司法和公司章程的規(guī)定,，選出新一屆董事組成董事會(huì)。董事的任期一般由公司章程予以規(guī)定,。

董事會(huì)決議是指董事會(huì)就董事會(huì)會(huì)議審議的事項(xiàng),，以法律或章程規(guī)定的程序表決形成的決議，是董事會(huì)集體意志的體現(xiàn),。

《公司法》第四十九條：“董事會(huì)的議事方式和表決程序,，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定,。

董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄,，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

董事會(huì)決議的表決,，實(shí)行一人一票,。”

對(duì)于《公司法》已規(guī)定的議事方式表決程序,，章程不能做出不同的規(guī)定,；對(duì)于《公司法》未規(guī)定得議事方式表決程序,，章程可以另行規(guī)定,，如：明確董事會(huì)召開(kāi)得時(shí)間,、通知程序、議題提出和討論方式,、其他召開(kāi)程序等,；并可規(guī)定：董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)得董事出席方可舉行,。董事會(huì)做出決議，必須經(jīng)過(guò)全體董事得過(guò)半數(shù)通過(guò),。

董事會(huì)會(huì)議的議事規(guī)則

與股東會(huì)的表決規(guī)則不同,，董事會(huì)會(huì)議的議事規(guī)則堅(jiān)持的是按董事人數(shù)確定表決的票數(shù)，每一董事享有一票表決權(quán),，董事會(huì)做出決議,，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。從表面看,，這類(lèi)似于人人平等的政治民主,，而不是資本民主，但實(shí)際上,，支撐在每一董事的背后的還是資本的力量,。

董事會(huì)會(huì)議應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。董事會(huì)應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間事先通知所有董事,，并提供足夠的資料，包括會(huì)議議題的相關(guān)背景材料和有助于董事理解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的信息和數(shù)據(jù),。當(dāng)2名或2名以上獨(dú)立董事認(rèn)為資料不充分或論證不明確時(shí),，可聯(lián)名以書(shū)面形式向董事會(huì)提出延期召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議或延期審議該事項(xiàng)，董事會(huì)應(yīng)予以采納,。

董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄,，由出席會(huì)議的董事在會(huì)議記錄上簽名存檔，并對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任,。我國(guó)《公司法》規(guī)定,，經(jīng)證明在董事會(huì)表決時(shí)曾表明異議并記載于董事會(huì)會(huì)議記錄的董事，可以免除其對(duì)該董事會(huì)決議的責(zé)任,。因此,，董事會(huì)會(huì)議記錄是證明董事是否參與董事會(huì)議并對(duì)該決議承擔(dān)責(zé)任的重要證據(jù)，也是公司經(jīng)理組織實(shí)施董事會(huì)決議的依據(jù),，具有重要的作用,。

由于公司的重大業(yè)務(wù)，除了法定和公司章程規(guī)定屬于股東會(huì)決議的事項(xiàng)外,，其他一般由董事會(huì)會(huì)議決定,，因此董事會(huì)決議的內(nèi)容和法律效力對(duì)公司具有重大意義,。

在董事會(huì)閉會(huì)期間，董事會(huì)可授權(quán)董事長(zhǎng)行使董事會(huì)部分職權(quán)的,，公司應(yīng)在公司章程中明確規(guī)定授權(quán)原則和授權(quán)內(nèi)容,，授權(quán)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體,。凡涉及公司重大利益的事項(xiàng),，應(yīng)由董事會(huì)集體決策。

董事會(huì)決議的效力

公司法規(guī)定,，公司股東會(huì)或者股東大會(huì),、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無(wú)效,。股東會(huì)或者股東大會(huì),、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程,，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi),，請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo),。

也就是說(shuō)，董事會(huì)的會(huì)議召集程序,、表決方式違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的,，屬于可撤銷(xiāo)的決議,。

依照此規(guī)定，對(duì)于董事會(huì)決議瑕疵糾紛案件,，公司法將司法審查的范圍限定于：

1,、決議內(nèi)容符合法律、行政法規(guī),，即內(nèi)容合法,。決議的實(shí)體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定,，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則和公序良俗原則,。如違反此規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效,，股東可提起無(wú)效確認(rèn)之訴,。

2、董事會(huì)會(huì)議的召集程序、表決方式符合法律,、行政法規(guī)和公司章程,，即程序合法。此時(shí),，應(yīng)根據(jù)公司法第四十八條規(guī)定,，審查是否存在由無(wú)召集權(quán)人召集、未通知部分股東,；是否按“一人一票”表決,，并對(duì)所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄并簽名等情形；是否符合公司章程對(duì)程序方面的特別規(guī)定,。

3,、決議內(nèi)容符合公司章程。若公司章程對(duì)決議的內(nèi)容和范圍進(jìn)行了具體和補(bǔ)充規(guī)定的,，應(yīng)據(jù)此予以?xún)?nèi)容審查,。如違反上述第二點(diǎn)和第三點(diǎn)情形的，為可撤銷(xiāo)之決議,，股東可提起決議撤銷(xiāo)之訴,。

對(duì)公司董事的選任和董事的義務(wù)作了具體規(guī)定，但是,，對(duì)于罷免董事的方式,、被罷免董事的抗辯權(quán)利以及被罷免董事的損害賠償?shù)仁马?xiàng)上，則未予明確,。

國(guó)家五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部環(huán)境是實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，要求企業(yè)建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)和議事規(guī)則,，明確決策,、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責(zé)權(quán)限,，形成科學(xué)有效的職責(zé)分工和制衡機(jī)制,。這也說(shuō)明公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,，而董事會(huì)又是公司治理的關(guān)鍵,，發(fā)揮著核心作用。因此,，了解董事會(huì)的程序及其議事規(guī)則是每個(gè)企業(yè)成立前所必備的知識(shí),。