近日,，人社部印發(fā)了《關(guān)于簡化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)的通知》（以下簡稱《通知》）,，貫徹落實(shí)國務(wù)院簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程、方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)要求,，就進(jìn)一步簡化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)提出多項(xiàng)具體措施,。

《通知》要求，大力推進(jìn)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)信息公開,。各級(jí)人社部門要向社會(huì)公開檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息和辦事指南,，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的政策解讀和指導(dǎo)，組織開展形式多樣的流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)知識(shí)宣傳,，普及流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)政策,。

《通知》指出，要簡化手續(xù),、優(yōu)化流程,，做到便民利民。檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)在接收檔案時(shí),，對(duì)缺少材料的要實(shí)行告知承諾制,。今后對(duì)初次就業(yè)的流動(dòng)人員不再辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，轉(zhuǎn)遞檔案時(shí)不再開具行政（工資）介紹信,。應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案被檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)接收,、成為流動(dòng)人員人事檔案后,，即可按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)遞。同時(shí),，積極推進(jìn)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理,、后臺(tái)政策協(xié)調(diào)，提高檔案管理服務(wù)信息化水平,。

《通知》強(qiáng)調(diào),，要不折不扣貫徹落實(shí)取消檔案收費(fèi)和人才集體戶口管理服務(wù)費(fèi)的決定，嚴(yán)格規(guī)范基于檔案的延伸服務(wù)的收費(fèi)行為,，不得將參加社會(huì)保險(xiǎn),、職稱評(píng)審等業(yè)務(wù)與檔案保管掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費(fèi),、隱形收費(fèi)等行為,。各級(jí)人社部門要積極協(xié)調(diào)同級(jí)財(cái)政部門，落實(shí)保障經(jīng)費(fèi),，加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,。

《通知》要求，各省級(jí)人社部門要建立科學(xué)合理的流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)體系,，不得強(qiáng)行推行檔案屬地化管理服務(wù),。要落實(shí)人事檔案管理的主體責(zé)任，對(duì)用人單位集體委托存檔的,，原則上由用人單位工商營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼登記的同級(jí)檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),；對(duì)個(gè)人委托存檔的，按照本人自愿選擇,，由其現(xiàn)工作單位所在地或戶籍所在地的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。各級(jí)人社行政部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)存在虛假宣傳,、推諉拒收,、無故清理檔案、違反檔案保密紀(jì)律等行為的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu),，要加強(qiáng)問責(zé),，督促整改。