4月25日,，貴州省黎平縣人民法院對李成（化名）艾滋病就業(yè)歧視案做出判決，黎平縣教育和科技局被判支付李成9800元經(jīng)濟補償,。多位法律人士證實,，這是國內(nèi)首例成功獲得法院勝訴判決的艾滋病就業(yè)歧視案。

然而,，對于判決結(jié)果,，李成非常不滿，雖然名義上勝訴了,，但是工作還是丟了,，實質(zhì)上是敗訴了。贏了“面子”輸了“里子”,，為何艾滋病感染者維權(quán)這般尷尬,？

李成案的樣板意義

2010年，我國首例艾滋病感染者就業(yè)歧視案當事人小吳,，被安徽當?shù)胤ㄔ厚g回全部訴訟請求,。同年10月，因艾滋病檢測呈現(xiàn)陽性而在教師招聘中被拒的小軍通過代理律師向四川當?shù)胤ㄔ哼f交了訴狀,，但一審二審均敗訴,。2011年，小海因體檢HIV呈陽性而被取消正式教師的錄取資格,。黔南州中級人民法院認為案件不屬于人民法院的管轄范圍,，不予受理小海的訴訟，并未出具不受理通知……

據(jù)公開報道粗略統(tǒng)計，在李成案之前,，全國至少有5起艾滋病就業(yè)歧視案件,，均無勝訴。

哥倫比亞大學法學院訪問學者于方強等多位法律界人士表示,，此前的5個案例中,，最佳的結(jié)果也只是當事人通過庭外調(diào)解拿到了4.5萬元賠償款。

艾滋病感染者通過法律途徑維權(quán)之難,，可見一斑,。艱難的維權(quán)路更襯托了李成案的樣板意義。

有網(wǎng)友留言道,，在一定程度上,，此案的判決一定程度上遏制了肆無忌憚地歧視艾滋病感染者的風氣，可以說結(jié)束了此類維權(quán)案有判無勝的尷尬,。

不過與“勝訴”相對的是,，原告所面臨巨大的社會壓力仍未消除,。中國政法大學憲政研究所副教授劉曉楠曾表示,，由于人們存在對艾滋病的恐懼，病毒感染者的身份一旦被暴露,，都要承受非常大的壓力,，甚至連他們的家人都無法在社會上立足,。

正如李成說得那樣,，官司贏了,，可是工作還是丟了。賠償拿到了,，歧視卻還留在不少人的心中,。

無法解開的“疙瘩”

現(xiàn)代研究表明，艾滋病的傳播渠道為“血液傳播,、母嬰傳播,、性傳播”三種,，尚未發(fā)現(xiàn)其他傳播渠道,。換言之,，與艾滋病毒感染者一起學習,、工作是安全的,。

然而遺憾的是,，由于傳統(tǒng)觀念根深蒂固,，加之對艾滋病毒感染者缺乏正確認識,，社會上仍有相當多的人談“艾”色變,，習慣把艾滋病與不潔性行為聯(lián)系在一起,，錯誤地認為艾滋病是“骯臟的病”“下流的病”,，與艾滋病毒感染者在一起肯定不安全。因此,，艾滋病毒感染者在就業(yè),、升學,、醫(yī)療及日常生活中常常遭受歧視,。

2009年11月27日,，聯(lián)合國艾滋病規(guī)劃署聯(lián)合我國衛(wèi)生部和艾滋病病毒感染者組織在北京發(fā)布了《中國艾滋病感染者歧視狀況調(diào)查報告》,。該報告對我國25個省區(qū)市的2000余名艾滋病病毒感染者進行了調(diào)查，其中41.7%的受訪者稱曾經(jīng)受到過艾滋病相關(guān)歧視,，超過2/3的人表示家庭成員曾因自己的感染狀況受到過歧視,。

聯(lián)合國艾滋病規(guī)劃署在中國的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在職場和學校這兩類場所對艾滋病毒感染者的歧視現(xiàn)象最嚴重,，而醫(yī)療機構(gòu)對感染者也存在著較高的歧視態(tài)度,。

時至今日，對艾滋病感染者的歧視,，仍是存在于艾滋病感染者與社會之間無法解開“疙瘩”,。

在2015年的一項調(diào)查中，在受訪者眼中,，艾滋病感染者容易受到來自以下方面的歧視：感染者面臨失業(yè)等工作歧視(53.1%),，學校同學和老師的歧視,、學校勸退(52.5%),，社區(qū)對該群體的排斥和暴力行為(52.2%)，家庭對艾滋病感染者的歧視和拋棄(46.4%),，對特定群體的強制測試和篩查(37.5%),，醫(yī)療服務(wù)拒絕治療和護理艾滋病感染者(30.7%)等。

讓無奈不再上演

公民有不受侮辱與歧視的權(quán)利,，艾滋病感染者也是如此。

國際社會和各個國家都在為消除艾滋病歧視而努力,。在我國,，這個問題也被提到社會公正和正義的層面,，而且有不少公開的法律來保證。

《中華人民共和國傳染病防治法》第十六條指出,，國家和社會應(yīng)當關(guān)心,、幫助傳染病病人,、病原攜帶者和疑似傳染病病人,，使其得到及時救治。任何單位和個人不得歧視傳染病病人,、病原攜帶者和疑似傳染病病人,。我國的《艾滋病管理條例》也規(guī)定，艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其配偶,、子女的就業(yè)、就學,、就醫(yī)和參加社會活動等權(quán)利受法律保護,。任何單位和個人不得歧視艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其配偶和子女……

盡管多部法律都規(guī)定不得歧視艾滋病感染者，但現(xiàn)有法律仍然有漏洞存在,。

以就業(yè)歧視為例,，中國政法大學憲政研究所副教授劉小楠認為,，就業(yè)歧視案之所以難以確認為歧視，是因為在法律上還沒有專門的反歧視法,，對于歧視的確認，零散分布在各個法律中,，有些干脆就沒有法律依據(jù)可尋。

種種法律實踐上的漏洞,，在一定程度上使對艾滋病感染者的歧視可以堂而皇之出現(xiàn),。

廣州眾一行就業(yè)歧視項目官員彭耀靚就曾表示,，教師資格體檢標準和公務(wù)員體檢標準中“艾滋病不合格”條款，明顯與《就業(yè)促進法》《艾滋病防治條例》《傳染病防治法》等上位法相違背,。

如今,，李成案雖已獲勝訴,，但存在法律漏洞亟待填補。只有這樣,，才能減少“贏了官司,，丟了工作”的無奈再次上演。