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近日,,《北京積分落戶管理辦法(征求意見稿)》在千呼萬喚中公示,,雖然落戶方式變得透明,但一些細則使許多滿懷希望的人又陷入失望,。有人指出,,相較于上海、深圳和廣州等其他一線城市,,北京引導人口流向和調整城市結構的做法過于謹慎和粗糙,。
近日,社會調查中心通過問卷網,,對3003名在北京工作,、生活的受訪者進行了調查,,結果顯示,59.1%的北京受訪者認為按照積分落戶政策,,自己落戶希望渺茫。采訪過程中,,很多年輕北京受訪者提出,,中央在京單位無法辦北京工作居住證的問題應該盡早解決。
連續(xù)7年在京繳納社保被認為是最難達標細則
調查顯示,,37.0%的北京受訪者有明確意愿在北京落戶,,46.8%的北京受訪者沒有,還有16.1%的北京受訪者表示要看情況,。
在具體調查中,,59.1%的北京受訪者認為按照積分落戶規(guī)則,自己不太可能落戶,,17.8%的北京受訪者則覺得并不困難,,可以落戶,23.0%的北京受訪者表示不好說,。
2013年,,王東吉從長春職業(yè)技術學院畢業(yè),來到北京一家民企,,從行政,、人事開始干起,如今已經步入上升通道,。雖然王東吉在公司人事部門,,但是他并沒有解決戶口問題,他告訴記者,,公司里面很多人連工作居住證都在排長隊等待,。
“毫無疑問,北京戶口意味著一系列的福利待遇,?!蓖鯑|吉認為,積分落戶政策的好處在于能夠讓一般人看到一絲希望,?!叭绻綍r候會每年公布達標人數和分數線的話,在施政的透明和公平性上,,是值得肯定的進步”,。但不論是過去和現在,要取得北京戶口仍然很難,。在他看來,,路徑清晰不代表容易到達,。更主要的,不是所有企業(yè)都有申請戶口,、居住證的權利,,尤其是在民營企業(yè)這塊。如果在這一步上做不到公平,,后面很多人就會放棄努力,。
調查顯示,81.6%的受訪者認為目前公示的北京積分落戶政策門檻高,。
具體到積分細則上,,25.5%的北京受訪者認為“在京連續(xù)繳納社保7年以上”這點最難達到,其次為“住房情況”(14.8%),、“持北京居住證”(13.8%)和“不滿45歲”(12.1%)這三點讓受訪者頭痛,。
除此之外,創(chuàng)業(yè)能力(7.3%),、納稅能力(6.1%),、專業(yè)技術能力(5.0%)、學歷水平(4.5%),、符合計生政策(3.6%),、居住時長(2.8%)、無犯罪記錄(1.4%),、信用記錄(0.8%)等也是北京受訪者按照達標從難到易,,對其他積分細則作出的排序。
64.1%北京受訪者擔心北京工作居住證會更難辦
北京積分落戶政策正式出臺后,,會產生哪些影響呢,?調查中,對于“每年公布一次分數線,,并需每年重新申請”的做法,,45.5%的北京受訪者認為可以理解,政府有調控人口的必要性和緊迫性,,但也有46.8%的北京受訪者認為這樣會因為缺乏監(jiān)督而存在尋租空間,。還有31.8%的北京受訪者評價是“添堵,會讓北京越來越難待”,。
由于拿到工作居住證是申請積分落戶的前提,,64.1%的北京受訪者擔心,工作居住證作為分階管控入籍的第一環(huán),,會更加難申請,。
從英國倫敦政治經濟學院畢業(yè)的林書(化名)已經在中國農業(yè)銀行總行工作了3年,“2011年回北京后,,北京落戶政策突然收緊,,本來可以通過走留學人才通道解決北京戶口,,結果要求留學時間一定要滿360天,英國學制也就一年多,,加上事假回國,,結果就被拒之門外了。從此,,留學落戶基本上就對不少港澳和英國留學生關上了大門,。”林書以管培生的身份進入農業(yè)銀行,,輪崗兩年后現在已經是公司業(yè)務骨干。
“事情還沒完,,戶口沒希望,,辦工作居住證總可以了吧,結果更讓人意外,?!睋謺榻B,他根本辦不了工作居住證,?!昂芏嘌肫蟆蠛椭醒胫睂贆C關等,,都屬于中央在京單位,。幾經周轉,‘首都之窗’上相關部門給了回復,,‘根據人事工作管理權限,,中央在京單位不在北京市工作居住證辦理范圍’,也就是說,,在這些單位里,,沒有戶口的,連工作居住證都辦不了”,。
林書表示,,像他這樣的年輕人在北京的太多了?!昂芏啻髮W生畢業(yè)后的首選都是央企,、國企或者事業(yè)單位,雖然這類單位戶口解決的比例高,,然而一旦解決不了就是空轉的僵局,。我一位在華潤醫(yī)藥控股下一家企業(yè)里工作的學姐、在一個中央黨群下屬事業(yè)單位工作的同學,,也得到了工作居住證是‘北京地方性政策’的答復,,都是辦不了”,。
林書覺得,雖然全國性的工作居住證2016年就開始實施了,,但在教育,、醫(yī)療等核心福利上和地方居住證的差距仍然非常明顯,無法代替,?!八裕唠m然多,,層層覆蓋,,但一直有死角,讓人覺得繞開了核心問題,?!绷謺M軌虮M快解決他們的困難,“充滿后顧之憂必當無法竭盡全力”,。
本次調查的北京受訪者中,,39.1%的受訪者在私營企業(yè)工作,16.3%的受訪者在外資企業(yè)工作,,15.1%的受訪者在國企或央企工作,,14.5%的受訪者在事業(yè)單位工作,4.0%的受訪者是政府公務員,。
2.0%的受訪者為博士,,9.1%的受訪者為碩士,56.9%的受訪者為大學本科畢業(yè)生,,22.4%的受訪者為大專畢業(yè)生,,7.7%的受訪者學歷為高中,1.9%的受訪者學歷在初中及以下,。
年齡分布為,,25.1%的受訪者為90后,51.0%的受訪者為80后,,17.8%的受訪者為70后,,6.1%的受訪者為60后及以前人群。
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81.6%北京受訪者認為北京積分落戶門檻高
近日,,《北京積分落戶管理辦法(征求意見稿)》在千呼萬喚中公示,,雖然落戶方式變得透明,但一些細則使許多滿懷希望的人又陷入失望,。有人指出,,相較于上海、深圳和廣州等其他一線城市,,北京引導人口流向和調整城市結構的做法過于謹慎和粗糙,。
近日,社會調查中心通過問卷網,,對3003名在北京工作,、生活的受訪者進行了調查,,結果顯示,59.1%的北京受訪者認為按照積分落戶政策,,自己落戶希望渺茫。采訪過程中,,很多年輕北京受訪者提出,,中央在京單位無法辦北京工作居住證的問題應該盡早解決。
連續(xù)7年在京繳納社保被認為是最難達標細則
調查顯示,,37.0%的北京受訪者有明確意愿在北京落戶,,46.8%的北京受訪者沒有,還有16.1%的北京受訪者表示要看情況,。
在具體調查中,,59.1%的北京受訪者認為按照積分落戶規(guī)則,自己不太可能落戶,,17.8%的北京受訪者則覺得并不困難,,可以落戶,23.0%的北京受訪者表示不好說,。
2013年,,王東吉從長春職業(yè)技術學院畢業(yè),來到北京一家民企,,從行政,、人事開始干起,如今已經步入上升通道,。雖然王東吉在公司人事部門,,但是他并沒有解決戶口問題,他告訴記者,,公司里面很多人連工作居住證都在排長隊等待,。
“毫無疑問,北京戶口意味著一系列的福利待遇,?!蓖鯑|吉認為,積分落戶政策的好處在于能夠讓一般人看到一絲希望,?!叭绻綍r候會每年公布達標人數和分數線的話,在施政的透明和公平性上,,是值得肯定的進步”,。但不論是過去和現在,要取得北京戶口仍然很難,。在他看來,,路徑清晰不代表容易到達,。更主要的,不是所有企業(yè)都有申請戶口,、居住證的權利,,尤其是在民營企業(yè)這塊。如果在這一步上做不到公平,,后面很多人就會放棄努力,。
調查顯示,81.6%的受訪者認為目前公示的北京積分落戶政策門檻高,。
具體到積分細則上,,25.5%的北京受訪者認為“在京連續(xù)繳納社保7年以上”這點最難達到,其次為“住房情況”(14.8%),、“持北京居住證”(13.8%)和“不滿45歲”(12.1%)這三點讓受訪者頭痛,。
除此之外,創(chuàng)業(yè)能力(7.3%),、納稅能力(6.1%),、專業(yè)技術能力(5.0%)、學歷水平(4.5%),、符合計生政策(3.6%),、居住時長(2.8%)、無犯罪記錄(1.4%),、信用記錄(0.8%)等也是北京受訪者按照達標從難到易,,對其他積分細則作出的排序。
64.1%北京受訪者擔心北京工作居住證會更難辦
北京積分落戶政策正式出臺后,,會產生哪些影響呢,?調查中,對于“每年公布一次分數線,,并需每年重新申請”的做法,,45.5%的北京受訪者認為可以理解,政府有調控人口的必要性和緊迫性,,但也有46.8%的北京受訪者認為這樣會因為缺乏監(jiān)督而存在尋租空間,。還有31.8%的北京受訪者評價是“添堵,會讓北京越來越難待”,。
由于拿到工作居住證是申請積分落戶的前提,,64.1%的北京受訪者擔心,工作居住證作為分階管控入籍的第一環(huán),,會更加難申請,。
從英國倫敦政治經濟學院畢業(yè)的林書(化名)已經在中國農業(yè)銀行總行工作了3年,“2011年回北京后,,北京落戶政策突然收緊,,本來可以通過走留學人才通道解決北京戶口,,結果要求留學時間一定要滿360天,英國學制也就一年多,,加上事假回國,,結果就被拒之門外了。從此,,留學落戶基本上就對不少港澳和英國留學生關上了大門,。”林書以管培生的身份進入農業(yè)銀行,,輪崗兩年后現在已經是公司業(yè)務骨干。
“事情還沒完,,戶口沒希望,,辦工作居住證總可以了吧,結果更讓人意外,?!睋謺榻B,他根本辦不了工作居住證,?!昂芏嘌肫蟆蠛椭醒胫睂贆C關等,,都屬于中央在京單位,。幾經周轉,‘首都之窗’上相關部門給了回復,,‘根據人事工作管理權限,,中央在京單位不在北京市工作居住證辦理范圍’,也就是說,,在這些單位里,,沒有戶口的,連工作居住證都辦不了”,。
林書表示,,像他這樣的年輕人在北京的太多了?!昂芏啻髮W生畢業(yè)后的首選都是央企,、國企或者事業(yè)單位,雖然這類單位戶口解決的比例高,,然而一旦解決不了就是空轉的僵局,。我一位在華潤醫(yī)藥控股下一家企業(yè)里工作的學姐、在一個中央黨群下屬事業(yè)單位工作的同學,,也得到了工作居住證是‘北京地方性政策’的答復,,都是辦不了”,。
林書覺得,雖然全國性的工作居住證2016年就開始實施了,,但在教育,、醫(yī)療等核心福利上和地方居住證的差距仍然非常明顯,無法代替,?!八裕唠m然多,,層層覆蓋,,但一直有死角,讓人覺得繞開了核心問題,?!绷謺M軌虮M快解決他們的困難,“充滿后顧之憂必當無法竭盡全力”,。
本次調查的北京受訪者中,,39.1%的受訪者在私營企業(yè)工作,16.3%的受訪者在外資企業(yè)工作,,15.1%的受訪者在國企或央企工作,,14.5%的受訪者在事業(yè)單位工作,4.0%的受訪者是政府公務員,。
2.0%的受訪者為博士,,9.1%的受訪者為碩士,56.9%的受訪者為大學本科畢業(yè)生,,22.4%的受訪者為大專畢業(yè)生,,7.7%的受訪者學歷為高中,1.9%的受訪者學歷在初中及以下,。
年齡分布為,,25.1%的受訪者為90后,51.0%的受訪者為80后,,17.8%的受訪者為70后,,6.1%的受訪者為60后及以前人群。
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2、提供訂單服務的數量及質量較高,;
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