隨著交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展，私有車輛的增加,，職工在上下班途中發(fā)生交通事故的概率大大增加,。很多人都有一個(gè)疑問，上下班路上出車禍?zhǔn)枪麊?？根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,，職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中,，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷,。

上下班路上出車禍?zhǔn)欠駱?gòu)成工傷

工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。上下班途中雖然不屬于從事職業(yè)活動(dòng)，但是卻是與執(zhí)業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng),，根據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的，是工傷,。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的

非本人主要責(zé)任,，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形,；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,，即不屬于工傷。

2003年出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中,，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害構(gòu)成工傷,，沒有責(zé)任的限定；2010年修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》增加了責(zé)任的限定,，即非本人主要責(zé)任（同等,、次要）才構(gòu)成工傷。

2,、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的

在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,，既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷,。

如何提起交通事故工傷認(rèn)定

當(dāng)事人發(fā)生工傷事故,，所在單位未在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工及其直系親屬,、工會(huì)組織有權(quán)在事故發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料,；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn),、原因以及職工傷害程度等基本情況。

交通事故工傷能否獲得雙份賠償

《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》中明確規(guī)定,，該《辦法》第28條第1項(xiàng)規(guī)定,，由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi),、護(hù)理費(fèi),、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇,。但現(xiàn)在這個(gè)《辦法》已經(jīng)失效。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,，勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身?yè)p害,，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的,，賠償權(quán)利人可請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任,。工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，從性質(zhì)上看,，工傷保險(xiǎn)是對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)的一種提升,，屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事賠償責(zé)任有著根本差別,。在商業(yè)保險(xiǎn)中人身傷害允許雙重賠償,，如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成,，第三人不能免除民事賠償責(zé)任,。

《工傷保險(xiǎn)條例》并未規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”,，因而,，勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償,，即工傷待遇和交通事故賠償可以兼得,。

上下班路上發(fā)生交通事故，獲得工傷賠償與交通事故損害賠償是當(dāng)事人享有的權(quán)利,，單位或者肇事者都沒有權(quán)力剝奪,。不過勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序很復(fù)雜，過程很漫長(zhǎng),，確實(shí)需要一定的時(shí)間,。