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我的位置:好律師  ? 問律師  ? 其他  ? 請問律師
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¥35
其他 | 2019-12-16 14:29:00

請問律師

我有一個姐姐,最近在上班中發(fā)生了意外,。她在一家小型私企林業(yè)公司上班,。她們工作范圍是種植草坪樹木。一般來說她們幾個同事都是坐在貨車后車廂上,,和樹木一起運輸?shù)侥康牡?。就在前幾天他們在運送樹木的路上,我姐姐被貨車顛地上,,盆骨裂,、脊椎也有損傷養(yǎng)病在家。我姐在這個企業(yè)工作了三年多了,,勞動合同和保險什么都沒給我姐姐上,,甚至要把別人的保險用在我姐姐的身上,我知道這是不合法的,。雖然這個企業(yè)說會對我姐姐的事負責(zé),,但我心里還是沒底,不知道會怎么解決這件事,。我想問問專家,,在法律上像這種情況,我姐姐會得到怎樣的經(jīng)濟賠償,,我們只想得到我們應(yīng)有的補償,。我們現(xiàn)在該做什么?
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39位律師解答

    • 答謝
      18″
      自動轉(zhuǎn)換:這種情況屬于工傷,,可以申請工傷認(rèn)定,即使是單位沒有簽訂勞動合同,,沒有較大保險仍然是可以申請單位呢,,應(yīng)當(dāng)是支付這個工傷賠償?shù)倪@個項目。
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      2019-12-16 14:30:18
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表,; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料,; 如蓋有公司公章的工作證明、收入證明,、報警回執(zhí),、生效的法律文書等證據(jù),都是可以直接證明勞動關(guān)系的,。 (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況,。 (四)工傷認(rèn)定申請表填表說明: 1,、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚,。 2,、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章,。 3,、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。 4,、診斷時間一欄,,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫,;受傷或死亡的,,按初診時間填寫。 5,、受傷害經(jīng)過簡述,,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點,,當(dāng)時所從事的工作,,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),,起止時間,,確診結(jié)果。 6,、申請人提出工傷認(rèn)定申請時,,應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),;職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動,、人事關(guān)系的證明 ,。
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      2019-12-16 14:31:42
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      31″
      自動轉(zhuǎn)換:申請工傷認(rèn)定的程序比較繁瑣,也可以按一般的人身損害賠償維權(quán),,因為他這個行為還是職務(wù)行為,,根據(jù)有關(guān)司法解釋規(guī)定的植物活動中受到傷害的啊,這個雇主呢,,他只能是承擔(dān)責(zé)任,,所以說,,單位還是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任,呃,,可以按一般的人身損害,,請求單位進行賠償,如果單位不賠償?shù)脑?,可以向法院起訴,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:32:57
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      35″
      自動轉(zhuǎn)換:呃,,需要補充一點,,就是說職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,這個同學(xué)往下視頻無傷印象這種情況啊,,你姐姐應(yīng)當(dāng)是沒有責(zé)任的,,因為那是視同工傷,如果說這輛車它他本身的就是說25單位的這個指令就是接送員工應(yīng)該這個情況,,他就是職務(wù)行為,,屬于在職務(wù)活動中或者受到傷害的,也可以按一般的鈴聲,,怎么還能清楚賠償,?
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      2019-12-16 14:35:26
    • 答謝
      23″
      自動轉(zhuǎn)換:好好好,那么你解決這種情況應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷,,建議你們現(xiàn)在在申請工商認(rèn)定他認(rèn)定完畢之后可以申請傷殘等級鑒定,,鑒定完畢,都可以提起勞動仲裁,,如果構(gòu)成實際上傳的情況下有可能會獲得15萬元的經(jīng)濟賠償,。
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      收起
      2019-12-16 14:30:43
    • 答謝
      早就應(yīng)該去申請工傷鑒定了,申請認(rèn)定為工傷,,按照工傷程序,,依法予以賠償。這個案件還屬于交通事故,,應(yīng)該還能夠獲得交通事故的賠償,。
      展開
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      2019-12-16 14:30:45
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    • 答謝
      啊,那么要看一下您這個姐姐有沒有滿60周歲,,如果說滿60周歲的話,,那么只能走勞務(wù)合同就是按照人身損害責(zé)任賠償,來要求公司賠償,,那么如果未滿60周歲的話,,可以做工傷鑒定,那么要求公司,,參照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)陪您姐姐的損失
      展開
      收起
      2019-12-16 14:30:49
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方:
      那么像這個情況啊,,后續(xù)問題您可以聯(lián)系我,,那么這方面呢我還是比較專業(yè)的,這里呢可以給我一個獎勵,。
      展開
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      2019-12-16 14:31:08
    • 答謝
      對于你所講的這種情況,,一定要在事發(fā)后第一時間報警,由公安機關(guān)介入后,,對交通事故調(diào)查處理,,查明事實,鎖定證據(jù),。然后在及時向用人單位所在的人力資源和社會保障機構(gòu)申報工傷認(rèn)定,,治療終結(jié)后再進行傷殘等級評定,按評定的傷殘等級享受全部工傷待遇,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:30:55
    • 王偉政 服務(wù)方:
      如果有其他不清楚的法律問題,,可以采納后及時與本律師電話聯(lián)系,為你進行詳細全面咨詢,,更有利于維護自身的合法權(quán)益,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:31:33
    • 答謝
      1.勞動賠償,除了補簽勞動合同,,補繳社會保險,,還要賠償11個月工資的經(jīng)濟補償金。 2.你姐這種情況屬于工傷,,在確定勞動關(guān)系后,,并且治療完畢后,可以進行工傷鑒定,,要求公司另行賠償,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:32:12
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      哦,你好,,你的這種情況呢,,建議先進行勞動關(guān)系的認(rèn)定。然后,,記著人資勞動社會人力保障部門啊進行勞動啊,,工傷的鑒定建立了工傷之后啊,就可以走勞動仲裁的程序要求單位賠償工傷的損失,,有保險的,,做保險,沒有保險的公司來賠償
      展開
      收起
      2019-12-16 14:32:18
  • 張凌雪

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥17.5
    • 關(guān)于本次事故,,應(yīng)該可以認(rèn)定為工傷,,可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定,如果殘疾,,還應(yīng)申請勞動能力鑒定,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:32:40
    • 張凌雪 服務(wù)方:
      關(guān)于賠償主要是治療期間的所有費用,,如果殘疾,按照,,《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷待遇,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:34:03
    • 樓主:
      好的,知道了
      展開
      收起
      2019-12-16 14:35:08
    • 張凌雪 服務(wù)方:
      第三十六條:工傷職工工傷復(fù)發(fā),,確認(rèn)需要治療的,,享受本條例第29條,第30條,,第31條規(guī)定的工傷待遇,。。
      展開
      收起
      2019-12-16 20:17:38
    • 答謝
      最好與公司達成賠償協(xié)議,,賠償標(biāo)準(zhǔn)可略低于法定標(biāo)準(zhǔn),,還可以讓公司老板個人及其親友提供擔(dān)保,。如果對方忽悠或沒有誠意,,趕快在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:33:30
    • 答謝
      申請勞動仲裁,,走工傷鑒定,,不可以是直接起訴的,保存現(xiàn)有階段的證據(jù),,如醫(yī)療費清單,,工資發(fā)放記錄等,主張醫(yī)藥費,,護理費,,伙食補助費,精神撫慰金等
      展開
      收起
      2019-12-16 14:33:58
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      如你所述,,你姐姐多大年紀(jì)了,?她與公司是什么關(guān)系,是還是勞務(wù)關(guān)系,?如果應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同而未簽訂合同的,,你們可以幫助她收集好與公司存在事實上的勞動關(guān)系的證據(jù),向當(dāng)?shù)氐纳绫V行呐e報公司的違法行為,,同時向工傷保險管理部門申請工傷認(rèn)定,,待治療終結(jié)后再申請勞動能力鑒定,之后由她所在的公司承擔(dān)全部工傷賠付責(zé)任,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:35:11
  • 劉博

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      43″
      自動轉(zhuǎn)換:根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定啊,,你姐姐這個受受的傷害屬于工傷范圍,呃,,他你姐姐說這個看病的醫(yī)療費包括這個誤工費,,交通費,,護理費,乃至后來以以后的所用到的這個這個醫(yī)療器械的相關(guān)的費用了,,都屬于這個經(jīng)濟賠償范圍之內(nèi)的,,你這個如果說這個企業(yè)啊啊能夠跟你這個把這些費用都給你解決的話呢,那是最好,,若不能的話,,你應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T去申訴。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:35:28
    • 答謝
      你好,,首先進行工傷認(rèn)定然后進行工傷等級鑒定,,要求賠償,收集好工作勞動關(guān)系證據(jù)證明,,準(zhǔn)備勞動仲裁要求賠償,,當(dāng)然公司賠償了最好,達不到你的賠償要求,,可以勞動仲裁,。賠償范圍很多,可以委托律師進行,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:36:14
    • 答謝
      62″
      自動轉(zhuǎn)換:哎,,您好,您姐姐的這個商圈屬于工商呃,,雖然這個您姐姐是以別人的名義辦理的,,相關(guān)的手續(xù),但是這個是事實勞動關(guān)系,,您姐姐是實實在在的勞動者,,因此您姐姐可以享受這個工傷待遇,但是問題是這個待遇您要和老板通過微信聊天,,電話當(dāng)面的錄音或者是電話錄音確定您剛才講的這個事實,,后續(xù)的賠償就沒有任何的風(fēng)險,不然的話,,后續(xù)還要證明這個您姐姐和這個原來簽合同的這個不是一人,,那就在程序上就變得很復(fù)雜。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:37:46
    • 答謝
      你的姐姐的情況可能涉及到工傷的問題,。工傷需要法定程序認(rèn)定,,如果構(gòu)成工傷,可以依法主張工傷保險待遇,!,。。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:40:48
    • 答謝
      22″
      自動轉(zhuǎn)換:想問情況的話,,讓你你們最好的趕緊去做這個勞動關(guān)系就是去勞動仲裁委申請確認(rèn)勞動關(guān)系,,先把這一步拿下來,,再過來再來下來以后,那么后期的事都很好的解決,,你說做不了不下來的話,,那么這個事兒就不好說。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:42:39
    • 答謝
      第一,,先去醫(yī)院看病,,取得診斷記錄或者報警; 第二,,在一個月去申請工傷認(rèn)定,; 第三,等工傷認(rèn)定后,,去做傷殘等級鑒定,; 第四,拿到傷殘等級鑒定,,才能算出應(yīng)該獲得多少賠償,; 第五,可以去公司協(xié)商賠償或者勞動仲裁
      展開
      收起
      2019-12-16 14:42:57
    • 答謝
      你說的這種情況有兩種處理思路,。一是勞動仲裁,,先仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系,,后確認(rèn)工傷,,在社保局程序下,做傷殘等級鑒定,,請求賠償,。按照工傷處理規(guī)則進行。二者先做傷殘等級鑒定,,以雇傭關(guān)系起訴至法院,,要求對方承擔(dān)人身損害賠償。 參考賠償項目:一次性傷殘補助金,,醫(yī)療費,,護理費,誤工費,,營養(yǎng)費,,交通費,住宿費,,住院伙食補助費等費用,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:43:35
    • 答謝
      27″
      自動轉(zhuǎn)換:你是在上班過程中,然后因為履行工作行為發(fā)生事故,,這是屬于工傷,,你們要先到那個當(dāng)當(dāng)?shù)氐闹俨梦沁吷暾埞ど惕b定,,然后拿工商鑒定在一件在手上,至于公司有沒有買嗯,?工傷保險那是另外一回事,,那你們沒有簽勞動合同的話,你要有同事去證明你有存在,,這個勞動關(guān)系,,還有你的工資表什么的。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:43:55
    • 答謝
      你姐姐如果沒有超過50周歲可以先去申請工傷認(rèn)定,,工傷認(rèn)定下來后做勞動能力鑒定,,確定是否構(gòu)成殘疾,以及構(gòu)成幾級傷殘,,然后找律師計算賠償清單,,然后跟單位去協(xié)商賠償,協(xié)商不了直接申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2019-12-16 14:44:04
    • 答謝
      你好,,這種情況屬工傷,,可以申請工傷認(rèn)定的,如果單位賠償也可以進行協(xié)商,,可以要求賠償醫(yī)藥費,,護理費誤工費,傷殘補助金,,交通費,,營養(yǎng)費等等
      展開
      收起
      2019-12-16 14:45:09
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      34″
      自動轉(zhuǎn)換:這個就是在工傷保險的賠償范圍之內(nèi),賠償沒有勞動合同,,那么就是雙倍的工資賠償,,這是兩個問題都用得申請賠償,然后這個如果不愿意讓人可以不干,,如果是這個情況可以申請那個申請那個這字體也行,,然后要求他賠償雙流工資。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:46:05
    • 答謝
      根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,,單位未給職工繳納工傷保險的,,應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)工傷責(zé)任。先去申請工傷認(rèn)定,。由于未簽合同,,可能勞動部門不會認(rèn)定工傷,就需要去申請勞動仲裁,,確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系,。拿到生效裁決后,再去申請工傷認(rèn)定,鑒定勞動能力傷殘等級,,根據(jù)等級確定工傷待遇,,由單位承擔(dān)。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:46:30
  • 李曌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      23″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,,這種工商會得到什么樣的待遇,?第一要看這個,嗯嗯,,姐姐的那個單商談鑒定的情況,,另外就是要看他之前的工作收入情況,其實沒有簽訂勞動合同的話,,如果申請勞動仲裁是可以得到一個雙倍工資,,還有經(jīng)濟補償金的。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:46:37
    • 答謝
      你好,,可以走工傷賠償?shù)某绦?。沒有簽訂勞動合同的,可以先打勞動仲裁確認(rèn)和公司的勞動關(guān)系,,然后去申請工傷認(rèn)定,,認(rèn)定下來之后去做鑒定,鑒定之后按照鑒定意見進行索賠,。你們的情況,,工傷這邊鑒定預(yù)估在九級及以上,賠償?shù)馁M用包括醫(yī)藥費,、停工留薪期工資,、傷殘補助金,一次性醫(yī)療補助金,、一次性就業(yè)補助金,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:50:50
    • 答謝
      首先是治療,在對方明確表態(tài)治療此次事故造成的傷害,,那么先與對方心平氣和的商討治療問題。其次是你自己這一方要收集在對方工作單位的相關(guān)的勞動方面的證據(jù),。工資流水,,日常工作照,人證等,,以備后期如果談賠償方面的問題上協(xié)商不下來,,若走訴訟程序也有所準(zhǔn)備。由于你們是勞動關(guān)系,,同時也沒有簽訂勞動合同,,也沒有繳納五險一金。那么工傷保險的部分,也由人單位來承擔(dān),。后期的醫(yī)療,、保健、護理,、誤工,、營養(yǎng),甚至是勞動能力等級的降低等等費用,,這些都是你方與對方談判賠償?shù)目紤]因素,。所以在對方要求與你簽訂賠償協(xié)議的時候,建議你仔細的閱讀協(xié)議里面的約定內(nèi)容與賠償金額的計算,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:54:33
    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:您好像您這種情況可以申請勞動仲裁,,要這種經(jīng)濟補償金,每工作一年要一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:56:42
  • ¥17.5
    • 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,,從工傷保險基金支付,。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定,。
      展開
      收起
      2019-12-16 14:59:32
  • 唐丹優(yōu)

    律師

    投訴
    • 答謝
      建議這種走工傷事故的流程,,向社保局提交工傷事故認(rèn)定的申請書,如果單位沒有給你交社保的話,,工社保那邊認(rèn)定的工程事故的賠償金全部由公司承擔(dān),。
      展開
      收起
      2019-12-16 15:34:38
    • 答謝
      最好能夠經(jīng)過工傷鑒定,然后走工傷賠償,,如果說走了工傷賠償?shù)脑捘敲垂疽兑徊糠?,然后工傷保險基金再付一部分,這樣的話你得到的賠償就會多一點
      展開
      收起
      2019-12-16 15:39:15
    • 答謝
      你姐姐在工作中受傷,,首先單位應(yīng)該認(rèn)定為工傷,,工傷賠償包括醫(yī)療費,護理費,,住院伙食補助費,,營養(yǎng)費,醫(yī)療期間工資照發(fā),,構(gòu)成傷殘,,還可以要求一次性傷殘賠償金,,一次性傷殘醫(yī)療補助金,一次性傷殘再就業(yè)補助金,。 再就是還應(yīng)該有交通事故賠償
      展開
      收起
      2019-12-16 16:08:38
    • 答謝
      自己先收集好證據(jù),,證明你們的勞動關(guān)系,去勞動仲裁,,確認(rèn)勞動關(guān)系,,這個是第一步,有了這個才能繼續(xù)往下走,,企業(yè)的承諾也只是個承諾,,賠償方面,涉及到很多了,,誤工,,護理,醫(yī)藥,,傷殘,,營養(yǎng),交通等等等,,這些都要具體去算的,。
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      2019-12-16 16:17:11
    • 答謝
      16″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,這個首先要做工傷認(rèn)定這個工傷境地,,你從上進定的結(jié)果進行賠付,,這才是正正確的方式。
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      2019-12-16 17:14:22
    • 答謝
      你說的情況,,用人單位有可能沒有給你姐姐上市工傷保險,。如果符合工傷的話,用人單位又不去申請的話,,你姐有權(quán)利在一年之內(nèi)申請工傷認(rèn)定,。責(zé)任有單位承擔(dān)。
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      2019-12-16 17:16:01
    • 答謝
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:即使沒有保險也可以是啊,,申請公司,。
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      2019-12-17 14:00:20
    • 答謝
      一定要在事發(fā)后第一時間報警,去申請工傷鑒定申請,,認(rèn)定為工傷,,按照工傷的程序依法予以賠償,應(yīng)該可以得到交通事故的賠償,。
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      收起
      2019-12-17 17:02:49
  • 張超

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定,。
      展開
      收起
      2019-12-23 09:26:42
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