41位律師解答

• 

  黃浩

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：走勞動(dòng)仲裁走勞動(dòng)者要求用人單位賠償你的損失??！
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    2019-10-21 21:10:50
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• 

  張鳳啟

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    54″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉，您好,，您有充足的證據(jù)證明您的檔案已經(jīng)有用人單位接收又由著的,。這個(gè)號(hào)單有這個(gè)學(xué)校的這個(gè)技術(shù)的相關(guān)的信息。而誘人的,，而這個(gè)單位也是拒絕承認(rèn)這是實(shí)至不影響您認(rèn)定這個(gè)郵件是由,。是由這個(gè)用人單位丟失的這一個(gè)關(guān)鍵是使所以您這個(gè)情況可以找用人單位補(bǔ)辦，或者是要求賠償相關(guān)損失,。
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    2019-10-21 21:12:10
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• 

  王寶珊

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    你好，1.這個(gè)查詢記錄是可以作為證據(jù)使用來證明檔案已經(jīng)郵寄到單位,，并且應(yīng)當(dāng)由單位進(jìn)行收取保管2.由于檔案丟失有可能造成勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生有關(guān)工資,、保險(xiǎn),、福利、等勞動(dòng)爭(zhēng)議,，因此將檔案丟失糾紛作為普通民事案件受理,，即與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件競(jìng)合。因此,，當(dāng)事人可以選擇檔案丟失糾紛起訴,，也可以選擇按照有關(guān)工資、保險(xiǎn),、福利等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件申請(qǐng)仲裁
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    2019-10-21 21:13:14
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• 

  傅擎龍

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    你提的問題,，我這邊線上暫時(shí)不能回答完全部。但是首先不是勞動(dòng)糾紛,，因?yàn)槟闶菣n案問題,，不涉及勞動(dòng)工資報(bào)酬等方面，不屬于勞動(dòng)糾紛,。 其次也不屬于行政,，行政俗稱民告官，是對(duì)于政府部門的行為不滿提起的訴訟,。 直接提起民事訴訟就可以了,，主張就是要求你所需要的，事實(shí)和理由就把你這一些稍微修改一下寫上去,，其他的百度有模板,。
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    2019-10-21 21:13:37
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• 

  劉學(xué)勤

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    2019-10-21 21:15:00
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• 

  李新宇

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    26″
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    2019-10-21 21:15:03
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• 

  李曉軒

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：只能通過人事仲裁解決，其他都不受理,。
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    2019-10-21 21:15:23
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• 

  朱家明

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，你好，這個(gè)金額單位那么多重點(diǎn)單位的話,，你可以是相對(duì)于法院起訴,，我要求單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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    2019-10-21 22:01:56
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  • 朱家明 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，你好,，這個(gè)金額單位那么多重點(diǎn)單位的話，你可以是相對(duì)于法院起訴,，我要求單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
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    2019-10-21 22:02:00
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  • 朱家明 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你好,，這個(gè)金額單位那么多重點(diǎn)單位的話,，你可以是相對(duì)于法院起訴，我要求單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
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    2019-10-21 22:02:01
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，根據(jù)你的描述,，你有檔案郵寄的單號(hào)，可以查詢你單位是否進(jìn)行了簽收,。如果確實(shí)是單位弄丟了就不好弄了,，起訴仲裁都不好用的，檔案是很難重補(bǔ)的,。
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    2019-10-21 22:01:58
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• 

  王偉政

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    對(duì)于你所講的這種情況,，如果通過郵寄查詢，反映的信息是你所描述的情況,，就可以確認(rèn)用人單位丟失了檔案,。如果確實(shí)不能夠?qū)か@檔案原始資料，協(xié)商處理不成,，可及時(shí)向當(dāng)?shù)貦n案管理機(jī)構(gòu)投訴,，由檔案管理部門依據(jù)檔案法的規(guī)定，責(zé)令對(duì)方單位盡量復(fù)原原始檔案,，對(duì)有關(guān)責(zé)任人,，依法追究責(zé)任。 如果有其他不清楚的法律問題,，可及時(shí)與我電話聯(lián)系,，為您進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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    2019-10-21 22:01:59
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• 

  滕月輝

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    1.快遞單還不足以顯示收到,，若能提供郵政簽收記錄則可表明誰收到了,。 2.檔案原則上是不好補(bǔ)的，只能盡量補(bǔ)一些,?？梢砸髥挝谎a(bǔ)辦能補(bǔ)的檔案有些如成績單等需要你協(xié)助。起訴的話意義不大,，如果你還在這單位工作,，協(xié)商解決最好。
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    2019-10-21 22:02:01
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    71″
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    2019-10-21 22:02:02
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    71″
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    2019-10-21 22:02:13
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• 

  蘇安娜

  法律執(zhí)業(yè)者

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    問題1,，能夠確認(rèn)你所有郵寄的文件被簽收單位所簽收 問題2,，首先，你所要求的單位不具備補(bǔ)辦檔案的職能,。你或者要求單位協(xié)辦,，或者要求單位返還檔案，或者上檔案局補(bǔ)辦,。其次,，根據(jù)你所采取的措施，分別為民事糾紛，民事糾紛和行政糾紛,。3還是建議同單位協(xié)商解決,，不到萬不得已不要訴諸公堂
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    2019-10-21 22:02:09
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• 

  任金芳

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    號(hào)，但丟失是可以補(bǔ)辦的,，建議你去畢業(yè)學(xué)校和單位所在地的人事部門，來詢問一下檔案補(bǔ)辦的流程,，你從學(xué)校調(diào)去的,，快遞單號(hào)可以證明，單位收到了你的檔案,，而現(xiàn)在檔案丟失,，單位存在過錯(cuò)，建議你提起民事訴訟,，要求單位賠償你補(bǔ)辦檔案所支出的費(fèi)用,，比如說交通費(fèi)，誤工費(fèi),，和其他的一些賠償?shù)取?/div>

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    2019-10-21 22:04:24

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• 

  李杰

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    用人單位把檔案給你遺失,，你需要收集導(dǎo)致你損失的的證據(jù)及具體金額，你可以要求用人單位賠償,，可以通過勞動(dòng)仲裁的方式維權(quán),。
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    2019-10-21 22:06:05
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• 

  張超

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    1.最好再讓你的學(xué)校出個(gè)證明，說明經(jīng)過,，并附上郵寄單復(fù)印件,，作為證據(jù)。 2.檔案本身一般不屬于法院受理范圍,，單位客觀上也無法補(bǔ)辦里面的大部分材料,。只能由學(xué)校和單位協(xié)調(diào)原出具機(jī)關(guān)開具證明等方式，重建檔案,。由于丟失時(shí)間較短,，應(yīng)該大部分可以重建。 3.實(shí)務(wù)中有一些檔案丟失案例,，一般是因檔案丟失導(dǎo)致無法辦理退休,，法院判決予以適當(dāng)賠償，金額一般不會(huì)很高,。
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    2019-10-21 22:06:22
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• 

  陳鵬

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    11″
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    2019-10-21 22:06:52
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• 

  孫仁杰

  律師

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    您好,！對(duì)于您的問題答復(fù)如下： 1. 畢業(yè)院校查詢結(jié)果不能判定檔案確實(shí)已經(jīng)送達(dá)，您需要根據(jù)結(jié)果中的郵寄單號(hào)進(jìn)一步查詢?cè)摽爝f單號(hào)的妥投情況,。 2. 您有權(quán)要求單位對(duì)您檔案的丟失承擔(dān)責(zé)任,。方式主要是民事訴訟。不是行政訴訟，因?yàn)闄n案管理不是您的單位的行政職權(quán)范圍,，也就不涉及行政行為,。參照最高人民法院《關(guān)于人事檔案被原單位丟失后當(dāng)事人起訴原用人單位補(bǔ)辦人事檔案并賠償經(jīng)濟(jì)損失是否受理的復(fù)函》中規(guī)定：“保存檔案的企事業(yè)單位，違反關(guān)于妥善保存檔案的法律規(guī)定,，丟失他人檔案的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。檔案關(guān)系人起訴請(qǐng)求補(bǔ)辦檔案,、賠償損失的,，人民法院應(yīng)當(dāng)作為民事案件受理?！? P.S.如上述答復(fù)對(duì)您有幫助請(qǐng)給予好評(píng)答謝鼓勵(lì),，如有進(jìn)一步問題可與本律師一對(duì)一咨詢。謝謝,！
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    2019-10-21 22:07:07
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• 

  李國民

  律師

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    第一,，負(fù)責(zé)保管人事檔案的用人單位，有義務(wù)對(duì)人事檔案進(jìn)行妥善保管,。 第二,，保存檔案的企事業(yè)單位，違反關(guān)于妥善保存檔案的法律規(guī)定,，丟失他人檔案的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。 第三,，針對(duì)檔案丟失的賠償數(shù)額,，要結(jié)合不同的案件情況來分析。對(duì)于因檔案丟失引發(fā)的直接損失,，法院會(huì)酌情支持,。 第四，補(bǔ)辦人事檔案的糾紛,，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,，勞動(dòng)者與用人單位可通過其他途徑解決。
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    2019-10-21 22:14:44
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• 

  常彥奎

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以發(fā)提醒公仔要求韌帶,。不急啊,，不辦的。等??！
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    2019-10-21 22:15:47
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• 

  顏忠軍

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    朋友，根據(jù)你提供的證據(jù),，足以認(rèn)定學(xué)校已將檔案郵寄給用人單位,，單位肯定簽收了檔案，EMS是必須要簽收的，何況是檔案材料,。原始檔案肯定不能補(bǔ)辦,，根據(jù)最高人民法院公布的案例，可以主張賠償損失,。
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    2019-10-21 22:17:26
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• 

  周明明

  律師

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  • 答謝
    您好,，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題，委托律師進(jìn)一步了解分析,，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案,。
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    2019-10-21 22:17:37
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• 

  張通

  律師

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  ￥35

  • 145″
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    2019-10-21 22:20:25
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  • 張通 服務(wù)方：
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，我的微信號(hào)是186,。82951945,。18682951945。
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    2019-10-21 22:20:46
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,！如果查詢到的信息與當(dāng)時(shí)入職之前手辦理手續(xù)的時(shí)間相吻合,，并且有快遞單單號(hào)，如果快遞單上沒有明確快遞郵寄的內(nèi)容,。雖然不能直接證明快遞的必然是個(gè)人檔案,，但可以從時(shí)間上形成證據(jù)鏈推敲，該舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)是單位,。單位所描述三年內(nèi)部審核勞動(dòng)者個(gè)人檔案,，不符合常理，更不符合聘用入職前置審查個(gè)人信息的規(guī)程,。
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    2019-10-21 22:22:37
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• 

  項(xiàng)檢

  律師

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  • 答謝
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好這個(gè),。只有通過人事仲裁。才能解決這種,。事情,。
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    2019-10-21 22:24:20
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• 

  趙靜

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  • 答謝
    你好，有快遞單號(hào),，就可以查詢物流信息,，如果物流信息顯示已經(jīng)簽收，那么就是本單位已經(jīng)收到,。本來檔案也不能經(jīng)由個(gè)人,。檔案補(bǔ)辦難度比較大，而且補(bǔ)辦不是一個(gè)部門的事,，只能說檔案遺失,，可能造成的損失要求補(bǔ)償。
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    2019-10-21 22:26:59
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• 

  賀圭胤

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  • 答謝
    10″
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    2019-10-21 22:28:15
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• 

  李剛

  律師

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  • 答謝
    第一，你完全可以通過法律途徑認(rèn)定你單位已經(jīng)收悉的檔案,。第二,，這個(gè)事情，我的意見還是不要仲裁和 訴訟,，畢竟你還要在這個(gè)單位玩下去,，你覺得呢
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    2019-10-21 22:34:39
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 答謝
    您好，既然您能查詢到郵局單號(hào),，而且已經(jīng)被單位人事部門接收了,，那就說明責(zé)任在單位，可以到檔案管理部門尋求幫助,，看能否復(fù)原相關(guān)資料
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    2019-10-21 22:40:59
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• 

  李晶晶

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    最高人民法院《關(guān)于人事檔案被原單位丟失后當(dāng)事人起訴原用人單位補(bǔ)辦人事檔案并賠償經(jīng)濟(jì)損失是否受理的復(fù)函》中規(guī)定：“保存檔案的企事業(yè)單位,，違反關(guān)于妥善保存檔案的法律規(guī)定，丟失他人檔案的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。檔案關(guān)系人起訴請(qǐng)求補(bǔ)辦檔案、賠償損失的,，人民法院應(yīng)當(dāng)作為民事案件受理,。”我國《檔案法實(shí)施辦法》第二十九條規(guī)定：“違反《檔案法》和本辦法,，造成檔案損失的,，由縣級(jí)以上人民政府檔案行政管理部門、有關(guān)主管部門根據(jù)損失檔案的價(jià)值,，責(zé)令賠償損失,。”雖然最高院的復(fù)函中,，規(guī)定的是原用人單位為企事業(yè)單位丟失人事檔案的,，應(yīng)當(dāng)提起民事訴訟
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    2019-10-21 22:49:00
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• 

  何勇

  律師

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  • 答謝
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，你這種情況下就不是,。行政訴訟,。也不是。勞動(dòng)仲裁只能通過民事訴訟的方式要求單位,。賠償損失,。
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    2019-10-21 22:50:50
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• 

  汪險(xiǎn)峰

  律師

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  • 答謝
    你好，只能通過男士仲裁,。解決其他的都不好解決,。滿意給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。后續(xù)有問題可以加為好友,，給你詳細(xì)解答,。
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    10″
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    2019-10-21 23:12:32
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 答謝
    你好,，你所說的證據(jù)可以證明檔案的存放地點(diǎn)，如果單位給你丟失,，是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,，也可以為你補(bǔ)辦，協(xié)商不成可以通過民事訴訟
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    2019-10-21 23:17:06
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• 

  朱燕軍

  律師

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  • 答謝
    根據(jù)你的描述,，建議把校方郵寄檔案的相關(guān)憑證收集清楚,，查詢?cè)摽爝f的簽收人為誰，如果確實(shí)是公司的話,，可以先與公司進(jìn)行協(xié)商協(xié)商不成考慮起訴
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    2019-10-21 23:18:16
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• 

  苗世靜

  律師

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  • 答謝
    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，這個(gè)可以作為一個(gè)證據(jù)，能證明你把檔案已經(jīng)提交給單位,，同時(shí)建議您可以再收集一些錄音證據(jù)證明對(duì)方確實(shí)認(rèn)可檔案已經(jīng)給了單位,。這樣的話，如果協(xié)商不成的話,，可以申請(qǐng)仲裁,，要求單位給你。不怕這些的,。
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    2019-10-21 23:19:58
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• 

  徐范霽

  律師

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  • 答謝
    你好，對(duì)于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
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    2019-10-21 23:21:35
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• 

  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，這個(gè)要看是誰那個(gè)誰,？在手里手里丟的，如果是單位丟的話,，那肯定是民事責(zé)任,，如果要是說是人才，他丟的那一定是行政是行政是你首先要確定是在哪個(gè)環(huán)節(jié)丟,？但是您是您是這個(gè)階段,，您是這個(gè)階段你是可以就是可以，就是這狀態(tài)了,。就是說一起去承擔(dān)這個(gè)責(zé)任了,，這個(gè)時(shí)候他們是一定要配合您趕緊記記得就是說找這些資料的。
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    2019-10-21 23:37:13
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• 

  金青松

  律師

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    根據(jù)你所陳述的,，人事檔案丟失應(yīng)該屬于單位管理問題,，建議收集證據(jù)，向用人單位所在地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)求單位補(bǔ)辦人事檔案,，并賠償造成的損失,。
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    2019-10-22 00:07:39
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• 

  李青楓

  律師

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    你好，這種情況你可以起訴單位要求其配合補(bǔ)辦,，并且要求其賠償損失,。檔案丟失糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
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    2019-10-22 10:41:33
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    75″
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    2019-10-22 10:57:34
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• 

  趙允禎

  律師

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    可有郵寄單號(hào),，以要求EMS提供簽收單，如不能提供,，可以起訴郵政系統(tǒng),，也可以一起起訴本單位，但是建議慎重,，如已經(jīng)離職還可以,，否則會(huì)給自己帶來很多不必要的麻煩，檔案的事還是建議內(nèi)部解決,，問問其他人的檔案是什么情況,。
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    2019-10-22 13:18:59
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