10位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，通過你的描述,，你是沒有義務(wù)教她的,，你可以跟她講清楚，果斷一點(diǎn),，說(shuō)明對(duì)你造成的影響
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    2017-10-25 13:02:59
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  • 樓主：
    我已經(jīng)說(shuō)了,，還是還是給我打電話，報(bào)警管這事嗎,？
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    2017-10-25 13:03:32
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    如果對(duì)你的生活造成了嚴(yán)重影響,，對(duì)你的工作造成了騷擾，可以報(bào)警,，但建議還是協(xié)商解決,，教新人是用人單位的義務(wù)。
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    2017-10-25 13:05:06
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• 

  何勇

  律師

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  • 你可以完全拒絕公司的騷擾,！你沒有義務(wù)回去教那個(gè)人,！
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    2017-10-25 13:05:01
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好！按照你所描述,，你們之間已經(jīng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，原單位的行為屬于限制你強(qiáng)制勞動(dòng)的行為，勞動(dòng)權(quán)是公民的合法的權(quán)利,，任何單位與個(gè)人都不可以強(qiáng)加,，建議你收集好對(duì)方打電話、發(fā)信息等截圖作為證據(jù),，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)于單位予以警告或處罰
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    2017-10-25 13:06:56
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• 

  麥展鴻

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好！經(jīng)同意離職,，且交接已經(jīng)完成的,，則前公司的事務(wù)與你無(wú)關(guān)。你去處理只是道義上的幫助,。建議與公司協(xié)商
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    2017-10-25 13:07:12
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• 

  苗世靜

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  • 你沒有義務(wù)回去交那個(gè)新人,，公司已經(jīng)隨你造成嚴(yán)重的騷擾
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    2017-10-25 13:26:52
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，你已經(jīng)辭職沒有義務(wù)幫忙,，對(duì)方的行為給你造成困擾可以選擇報(bào)警,。
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    2017-10-25 13:54:46
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• 

  吳強(qiáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 既然辭職了，沒有義務(wù)繼續(xù)后面工作,，無(wú)理要求應(yīng)當(dāng)拒絕
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    2017-10-25 14:08:01
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你已經(jīng)辭職,，對(duì)單位的工作沒有義務(wù)盡職,。如果老是打你電話造成騷擾你可以拉黑名單
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    2017-10-25 15:03:33
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 只有自己拒絕再回原單位幫所謂新人指導(dǎo)工作。并且長(zhǎng)此以往,，你的新東家也會(huì)有看法的,，到時(shí)候你反倒是左右不是了。報(bào)警指定沒用,。
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    2017-10-25 15:08:44
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，你沒有法定和約定義務(wù)來(lái)教新人。如果和單位達(dá)不成協(xié)議,，單位又總騷擾,，建議你報(bào)警處理
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    2017-10-25 16:36:53
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