8位律師解答

• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 你說(shuō)這個(gè)情況,，按照法律規(guī)定,。勞動(dòng)合同是三年以下的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月,。
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    2017-03-26 17:04:48
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• 

  陶建強(qiáng)

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  • 合同簽訂一年以內(nèi)的試用期最長(zhǎng)是一個(gè)月,，一年到三年試用期最長(zhǎng)是二個(gè)月，三年以上的,，最長(zhǎng)六月,。
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    2017-03-26 17:21:59
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月,。
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    2017-03-26 17:24:44
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• 

  蔡曉輝

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  • 勞動(dòng)合同期限為2年，試用期時(shí)間不能超過(guò)2個(gè)月,。
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    2017-03-26 17:45:51
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• 

  鐘吉元

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據(jù)勞動(dòng)合同法十九條規(guī)定,，1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月,。
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    2017-03-26 20:35:23
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• 

  劉志芳

  律師

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  • 你好,，肯定太長(zhǎng)了,，違法的,，因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，一年到三年的勞動(dòng)合同，試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)兩個(gè)月,。
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    2017-03-26 21:09:24
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，試用期不超過(guò)2個(gè)月，你這個(gè)試用期錯(cuò)誤,。
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    2017-03-26 21:14:12
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