近日,，陜西商洛商丹高新學校13歲的女生婷婷稱，從她轉(zhuǎn)至該校起,，其班主任不僅常在課堂上辱罵她,，還誘導同學一起對她進行人格侮辱。僅半個月,，她就收集了一百多條內(nèi)容不堪的辱罵錄音,。對此，13日晚商州教體局官方微博回應：已成立調(diào)查組對該事件立案調(diào)查,。7月14日,，陜西商洛市商州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布通告：經(jīng)調(diào)查組初步調(diào)查，“初一女生遭老師辱罵”情況屬實,，該事件是一起典型的嚴重違反師德師風事件,。事發(fā)后學校部分管理者表現(xiàn)出態(tài)度上的冷漠,、認識上的模糊、行動上的遲緩,。區(qū)政府對該事件決不包庇,、縱容、姑息,，必須深查徹查,。

老師在課堂上辱罵女生是否涉嫌侮辱罪

首先，這位教職工的行為肯定是違法的,，至于是否構(gòu)成侮辱罪,，雖然就現(xiàn)有證據(jù)表明其已經(jīng)符合構(gòu)成侮辱罪的構(gòu)成要件，但最終定論,，還要看受害者是否會提起自訴以及法院的最終判決,。

從民事責任的角度來講，這名教職工的行為,，已經(jīng)違反了《中華人民共和國未成年人保護法》第二十一條之規(guī)定

學校,、幼兒園、托兒所的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴,，不得對未成年人實施體罰,、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。

從行政責任的角度來講,，這名教職工的行為,，已經(jīng)違反了《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)之定

教師有下列情形之一的，由所在學校,、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：

(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;

(二)體罰學生,，經(jīng)教育不改的;

(三)品行不良、侮辱學生,，影響惡劣的,。

教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一,，情節(jié)嚴重,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任,。

從刑事責任的角度來講,，這名教職工已經(jīng)違反了《中華人民共和國刑法》第二百四十六條之規(guī)定

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節(jié)嚴重的,，處三年以下有期徒刑,、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。前款罪,，告訴的才處理,，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。通過信息網(wǎng)絡實施第一款規(guī)定的行為,，被害人向人民法院告訴,，但提供證據(jù)確有困難的，人民法院可以要求公安機關(guān)提供協(xié)助,。

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