近日,，陜西商洛商丹高新學(xué)校13歲的女生婷婷稱,，從她轉(zhuǎn)至該校起，其班主任不僅常在課堂上辱罵她,，還誘導(dǎo)同學(xué)一起對(duì)她進(jìn)行人格侮辱,。僅半個(gè)月，她就收集了一百多條內(nèi)容不堪的辱罵錄音,。對(duì)此,，13日晚商州教體局官方微博回應(yīng)：已成立調(diào)查組對(duì)該事件立案調(diào)查。7月14日,，陜西商洛市商州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布通告：經(jīng)調(diào)查組初步調(diào)查,，“初一女生遭老師辱罵”情況屬實(shí)，該事件是一起典型的嚴(yán)重違反師德師風(fēng)事件。事發(fā)后學(xué)校部分管理者表現(xiàn)出態(tài)度上的冷漠,、認(rèn)識(shí)上的模糊,、行動(dòng)上的遲緩。區(qū)政府對(duì)該事件決不包庇,、縱容,、姑息，必須深查徹查,。

老師在課堂上辱罵女生是否涉嫌侮辱罪

首先,，這位教職工的行為肯定是違法的，至于是否構(gòu)成侮辱罪,，雖然就現(xiàn)有證據(jù)表明其已經(jīng)符合構(gòu)成侮辱罪的構(gòu)成要件,，但最終定論，還要看受害者是否會(huì)提起自訴以及法院的最終判決,。

從民事責(zé)任的角度來(lái)講,，這名教職工的行為，已經(jīng)違反了《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第二十一條之規(guī)定

學(xué)校,、幼兒園,、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰,、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,。

從行政責(zé)任的角度來(lái)講，這名教職工的行為,，已經(jīng)違反了《中華人民共和國(guó)教師法》第三十七條規(guī)之定

教師有下列情形之一的,，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：

(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;

(二)體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;

(三)品行不良,、侮辱學(xué)生，影響惡劣的,。

教師有前款第(二)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

從刑事責(zé)任的角度來(lái)講,，這名教職工已經(jīng)違反了《中華人民共和國(guó)刑法》第二百四十六條之規(guī)定

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑,、拘役,、管制或者剝奪政治權(quán)利。前款罪，告訴的才處理,，但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外,。通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施第一款規(guī)定的行為，被害人向人民法院告訴,，但提供證據(jù)確有困難的,，人民法院可以要求公安機(jī)關(guān)提供協(xié)助。

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