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企業(yè)為員工繳納著社保,,員工可以在一定條件下辦理病退,那么員工辦理病退的條件是怎樣的呢,?
什么是病退,?
因職業(yè)病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣,。
員工辦理病退的條件是怎樣的,?
1. 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè),、機關事業(yè)單位參保參保職工;
2. 男性滿50周歲,,女性滿45周歲;
3. 工作累計滿10年;
4. 社保繳費年限滿15年;
5. 由縣級以上醫(yī)院診斷材料并經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。滿足以上五個條件的員工,,可辦理病退,。
病退工資標準是怎樣的?
1,、因病退休---男年滿五十周歲,,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,,經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,,退休工資按本人標準工資的100%發(fā)放;
2、對于不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的)---工作年限滿二十年的,,按本人標準工資的75%發(fā)放;工作年限滿十五年不滿二十年的,,按本人標準工資的70%發(fā)放;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的60%發(fā)放,。
病退辦理需要哪些材料,?
1、縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份,。
2,、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份
3、身份證原件和復印件一份,,復印件加蓋單位公章
4,、福建參保人員基本養(yǎng)老金領取資格認定表一式三份,加蓋單位公章
5,、單位公示回執(zhí)單一份,加蓋單位公章
6,、個人申請報告一份,,加蓋單位公章
7,、原國有、集體企業(yè)職工的人事檔案原件,,及檔案中招工登記表或大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證,、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份
8、職工養(yǎng)老保險手冊原件,、復印件(加蓋公章)各一份,,若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件,、復印件(加蓋公章)各一份
9,、原國有、集體企業(yè)解除勞動關系協(xié)議書復印件一份,,加蓋單位公章
10,、原國有、集體企業(yè)職工解除勞動關系后重新就業(yè),,與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的,,須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份
11、單位有托管的附托管協(xié)議書復印件一份,,加蓋單位公章
以上便是對于“員工辦理病退的條件是怎樣的”的相關解答,,希望可以幫到您。
本文僅供交流學習,,若侵犯到您的權益,,煩請告知,我們將立即刪除,。生活中若其他人侵犯您的合法權益或您與他人發(fā)生糾紛,,不妨來【好律師網】 請律師幫您采證或幫您解決糾紛。
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員工辦理病退的條件是怎樣的?
企業(yè)為員工繳納著社保,,員工可以在一定條件下辦理病退,那么員工辦理病退的條件是怎樣的呢,?
什么是病退,?
因職業(yè)病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣,。
員工辦理病退的條件是怎樣的,?
1. 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè),、機關事業(yè)單位參保參保職工;
2. 男性滿50周歲,,女性滿45周歲;
3. 工作累計滿10年;
4. 社保繳費年限滿15年;
5. 由縣級以上醫(yī)院診斷材料并經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。滿足以上五個條件的員工,,可辦理病退,。
病退工資標準是怎樣的?
1,、因病退休---男年滿五十周歲,,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,,經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,,退休工資按本人標準工資的100%發(fā)放;
2、對于不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的)---工作年限滿二十年的,,按本人標準工資的75%發(fā)放;工作年限滿十五年不滿二十年的,,按本人標準工資的70%發(fā)放;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的60%發(fā)放,。
病退辦理需要哪些材料,?
1、縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份,。
2,、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份
3、身份證原件和復印件一份,,復印件加蓋單位公章
4,、福建參保人員基本養(yǎng)老金領取資格認定表一式三份,加蓋單位公章
5,、單位公示回執(zhí)單一份,加蓋單位公章
6,、個人申請報告一份,,加蓋單位公章
7,、原國有、集體企業(yè)職工的人事檔案原件,,及檔案中招工登記表或大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證,、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份
8、職工養(yǎng)老保險手冊原件,、復印件(加蓋公章)各一份,,若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件,、復印件(加蓋公章)各一份
9,、原國有、集體企業(yè)解除勞動關系協(xié)議書復印件一份,,加蓋單位公章
10,、原國有、集體企業(yè)職工解除勞動關系后重新就業(yè),,與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的,,須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份
11、單位有托管的附托管協(xié)議書復印件一份,,加蓋單位公章
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