輔警,、協(xié)警,、森林公安、消防……我們身邊很多類型的警察,，有一部分是沒有正式編制的,。求職者日常看到的招警公告,，招聘的基本都是輔警和協(xié)警,。輔警和協(xié)警是一樣的嗎，二者之間有沒有區(qū)別?

輔警和協(xié)警的區(qū)別在于工作地點和工作性質(zhì)的不同,。輔警是在室內(nèi)工作的,，平時就做一些類似于文員的工作，比如說把一些人口的個人信息的資料錄入到系統(tǒng)中,，方便以后查看,。而協(xié)警就是在外面的大街上或者十字路口都能看到的，幫助疏通交通,，指揮馬路秩序的,。當出現(xiàn)一些緊急事件需要調(diào)查一些資料的時候，輔警就會協(xié)助這些警察進行查找,、核對等工作,，并且在一定的情況下，輔警有對某些事件進行執(zhí)法的權(quán)利,。很多人都認為輔警的工作是很輕松的,，其實不然，輔警的工作量很大,，平時需要錄入系統(tǒng)的資料有很多,。特別是當這個地區(qū)出現(xiàn)了比較嚴重的事件，輔警就需要查找很多的資料,。平時的時候,，輔警也要對錄入系統(tǒng)的資料進行核對和更新。

而協(xié)警也是一個比較勞累的職業(yè),，他們需要風雨無阻地站上好幾個小時,，甚至是十多個小時,。特別是在炎熱的夏天，協(xié)警也必須守在自己的崗位,。而且協(xié)警一旦發(fā)現(xiàn)了交通事故,，在去處理交通事故之前把交通秩序指揮好，不能有長時間的道路堵塞情況,。再拿工資方面來講,，輔警的工作待遇更好，而協(xié)警的工作待遇相對要差一些,。這是因為招聘輔警的時候,，對其學歷是有硬性要求的，而對協(xié)警的學歷要求不會很高,。不過,，從大體上來講，輔警和協(xié)警都是屬于警察,。

輔警和協(xié)警主要區(qū)別如下：

1,、工作內(nèi)容不同：輔警一般是派出所輔助民警，進行治安聯(lián)防工作的人員,。協(xié)警一般是交警中隊,，協(xié)助交警管理交通秩序的協(xié)勤人員。但這個并不絕對,。

2,、招聘環(huán)節(jié)不同：輔警一般招聘稍顯正規(guī)，會經(jīng)歷報名→ 筆試→ 面試→ 體測,、體檢→ 政審→ 公示→ 上崗等環(huán)節(jié),，而協(xié)警一般要簡單一些，可能只有報名→ 筆試→ 體測,、體檢→ 公示→ 上崗,，或者直接是體能測試，連筆試都沒有,。

3,、概念不同：輔警(輔助警察)是指由政府出資，公安機關(guān)統(tǒng)一通過筆試,、面試、政審,、體檢招錄并與其建立勞動關(guān)系,，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作的人員(區(qū)別于公職人員)。協(xié)警的定位是“輔助”警力,，屬于專業(yè)的群防群治隊伍,，不具有行政執(zhí)法權(quán),。在機構(gòu)性質(zhì)上，雖然協(xié)警隊伍屬于財政補助性事業(yè)單位,，但它不是一級授權(quán)聯(lián)防隊,。協(xié)警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項工作。

輔警,、協(xié)警需要同用人單位簽訂勞動合同,，或者與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。司法輔助人員,、司法雇員,、森林消防以及部分艱苦偏遠地區(qū)的輔警年薪能達到6萬，甚至10萬以上,，還有高額績效補貼,，住房安家補貼，福利待遇比較優(yōu)越;部分城市招聘的街道輔警,、巡特警,、城管協(xié)警等崗位，月薪僅為2000元左右,，月薪不到2000元的也有不少,，外加少量的工齡工資。二者在待遇上可能相差好幾倍,。

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