保險(xiǎn)大家肯定不陌生,，保險(xiǎn)的種類有很多種，有醫(yī)療保險(xiǎn),，失業(yè)保險(xiǎn),，養(yǎng)老保險(xiǎn)等很多種保險(xiǎn)。在我們?nèi)肼毜臅r(shí)候用人單位就會為勞動者繳納五險(xiǎn),，分別為醫(yī)療保險(xiǎn),，失業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn),，生育保險(xiǎn),，以及工傷保險(xiǎn)，我們今天來說一說養(yǎng)老保險(xiǎn),。

養(yǎng)老保險(xiǎn),，顧名思義，指的是養(yǎng)老,，在老了之后才可以領(lǐng)取,，在勞動者入職之后，用人單位就會為勞動者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一直到勞動者辭職,，那么,，養(yǎng)老保險(xiǎn)能拿多少錢?什么因素決定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的高低?

就實(shí)際生活來說，養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)辦法非常復(fù)雜,，簡單來說,，一個(gè)參保人的養(yǎng)老金待遇主要分為以下三個(gè)部分：

第一：基礎(chǔ)養(yǎng)老金;

第二：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;

第三：對一些有視同繳費(fèi)權(quán)益的人來說，符合相關(guān)條件的,，還可以計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金或地方養(yǎng)老金,，這幾部分組成了基本養(yǎng)老金的概念。

另外,，想要獲得養(yǎng)老金也需要一些特定的因素,，養(yǎng)老金待遇主要跟以下四個(gè)因素有關(guān)：

因素一：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限長短

繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到15年還是繳費(fèi)達(dá)到30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇,。但是,，繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。

因素二：繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)水平的高低

繳費(fèi)水平的高低也會直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇,。

因素三：退休時(shí)的社會平均工資

需要注意的是,，社會平均工資指的是企業(yè),、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額,。

因素四：勞動者退休的年齡

簡單來說,，退休年齡在是55歲，還是退休年齡在60歲,，在計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的時(shí)候,，所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。

勞動者退休年齡越靠后,，計(jì)發(fā)月數(shù)越小,，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。

按照以上的規(guī)定來看,，養(yǎng)老保險(xiǎn)金分為三個(gè)部分,，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，還有符合條件才可以領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金,。

在勞動者退休之后,，勞動者之前繳納保險(xiǎn)金的年限必須達(dá)到15年才可以達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金。

此外,，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金水平的高低,，勞動者在退休時(shí)社會的平均工資，都是影響?zhàn)B老金高低的因素,。

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