最高檢舉行新聞發(fā)布會介紹最高檢機關實行新的司法辦案機制情況,。最高檢新聞發(fā)言人肖瑋表示,，為全面落實司法責任制改革，構建權責明晰,、監(jiān)管有效,、保障有力的檢察權運行新機制，經中央批準,，10月1日起,，最高檢機關將正式運行新的司法辦案機制。

肖瑋說,，新辦案機制概括為“1+5+5”制度體系,。

其中“1”是指導各級檢察機關落實司法責任制改革的總綱領，即《關于完善人民檢察院司法責任制的若干意見》,。

第一個“5”是指高檢院機關司法責任制的運行制度,。包括：1.《最高人民檢察院機關司法責任制改革實施意見（試行）》，對高檢院機關貫徹上述《若干意見》提出了總的要求；2.《最高人民檢察院機關檢察官司法辦案權力清單（2017年版）》,，明確了檢察長（副檢察長）,、檢察委員會、檢察官之間的權力邊界,；3.《最高人民檢察院司法辦案組織設置及運行辦法（試行）》,，明確了司法辦案主體,，也就是司法辦案組織的組建形式和運行規(guī)則,；4.《最高人民檢察院機關檢察官聯席會議規(guī)則（試行）》，明確檢察官聯席會議定位和職能作用,；5.《最高人民檢察院機關案件承辦確定工作管理辦法（試行）》,，對最高人民檢察院受理或者立案辦理的案件，通過合理規(guī)則確定承辦主體,，確保案件從“進口”上公平公正,、動態(tài)平衡。這5項制度主要著眼于對 “事”進行規(guī)范,，是辦案新機制得以運行的基本保證,。

第二個“5”是指高檢院機關司法責任制的配套管理制度。包括：1.《最高人民檢察院機關人員分類管理實施辦法（試行）》,，將檢察人員分為檢察官,、檢察輔助人員、司法行政人員三大類,，規(guī)定各自人數比例,、崗位職責和歸類方法，以強化檢察隊伍專業(yè)化,、職業(yè)化建設,；2.《最高人民檢察院機關檢察官單獨職務序列改革方案》，這是對人員分類管理的進一步深化,，根據中央要求規(guī)定了檢察官等級設置,、確定、晉升以及日常管理等問題,，構建了符合檢察職業(yè)特點和司法規(guī)律的檢察官等級管理制度,；3.《最高人民檢察院機關員額制檢察官管理辦法（試行）》，主要是對檢察官員額配置,、遴選程序,、入額后的交流以及退出員額等作出規(guī)定，確保檢察官隊伍的素質,、能力和公信力,；4. 《最高人民檢察院機關司法業(yè)績檔案管理規(guī)定（試行），通過對檢察人員的司法辦案業(yè)績、辦案責任和職業(yè)操守等情況進行全面記載,，全面,、準確反映檢察人員在司法辦案和其他檢察業(yè)務工作中的履行職責情況、所做的具體工作,、辦案能力和水平以及應當承擔的司法責任,；5. 《最高人民檢察院機關檢察官業(yè)績考核辦法（試行）》，目的是科學評價檢察官工作實績,，形成正確業(yè)績導向,，進一步促進檢察官正規(guī)化、專業(yè)化,、職業(yè)化建設,。這5項制度主要著眼于對“人”的科學管理，是司法責任制得以落實的重要保障,。