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針對“職業(yè)資格制度改革”話題,,人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司副司長李金生今日表示,,將持續(xù)查處“掛證”等職業(yè)資格違紀(jì)違規(guī)行為,開展考試鑒定環(huán)境綜合治理,嚴(yán)厲打擊“助考”犯罪活動,,嚴(yán)格落實考培分離,、鑒培分離。
人社部今日舉行主題為“實行清單式管理 促進(jìn)職業(yè)資格健康有序發(fā)展”的在線訪談,。主持人提問稱,,關(guān)于職業(yè)資格制度改革,接下來還有哪些工作,?
李金生表示,,下一步職業(yè)資格制度改革的重點,主要是做好四個方面工作:一是落實國家職業(yè)資格目錄,。完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評價規(guī)范,,科學(xué)開展考試鑒定活動,提高人才評價能力水平,,提升國家職業(yè)資格的權(quán)威性和影響力,。
二是建立職業(yè)資格目錄動態(tài)調(diào)整機(jī)制。涉及修法的職業(yè)資格,,視相關(guān)法律修訂情況依法作出調(diào)整,。新設(shè)職業(yè)資格由人力資源社會保障部會同國務(wù)院有關(guān)部門組織專家進(jìn)行評估論證、廣泛聽取社會意見,,按程序報經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后納入目錄,。
三是加強(qiáng)職業(yè)資格監(jiān)督管理。嚴(yán)肅查處在目錄之外開展的職業(yè)資格許可和認(rèn)定活動,,對督查發(fā)現(xiàn),、媒體反映、群眾舉報的違規(guī)職業(yè)資格,,發(fā)現(xiàn)一項,,清理一項。持續(xù)查處“掛證”等職業(yè)資格違紀(jì)違規(guī)行為,,開展考試鑒定環(huán)境綜合治理,,嚴(yán)厲打擊“助考”犯罪活動,嚴(yán)格落實考培分離,、鑒培分離。
四是優(yōu)化職業(yè)資格服務(wù),。推動職業(yè)資格領(lǐng)域信息共享,,建立統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名服務(wù)平臺和證書查詢服務(wù)系統(tǒng)。穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)組織有序承接水平評價類職業(yè)資格具體認(rèn)定工作,。進(jìn)一步完善國家職業(yè)資格框架,,加強(qiáng)職業(yè)分類、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評價規(guī)范的管理,發(fā)揮好職業(yè)資格制度在促進(jìn)人才成長,、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)方面的作用,。
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人社部:持續(xù)查處“掛證”等職業(yè)資格違紀(jì)違規(guī)行為
針對“職業(yè)資格制度改革”話題,,人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司副司長李金生今日表示,,將持續(xù)查處“掛證”等職業(yè)資格違紀(jì)違規(guī)行為,開展考試鑒定環(huán)境綜合治理,嚴(yán)厲打擊“助考”犯罪活動,,嚴(yán)格落實考培分離,、鑒培分離。
人社部今日舉行主題為“實行清單式管理 促進(jìn)職業(yè)資格健康有序發(fā)展”的在線訪談,。主持人提問稱,,關(guān)于職業(yè)資格制度改革,接下來還有哪些工作,?
李金生表示,,下一步職業(yè)資格制度改革的重點,主要是做好四個方面工作:一是落實國家職業(yè)資格目錄,。完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評價規(guī)范,,科學(xué)開展考試鑒定活動,提高人才評價能力水平,,提升國家職業(yè)資格的權(quán)威性和影響力,。
二是建立職業(yè)資格目錄動態(tài)調(diào)整機(jī)制。涉及修法的職業(yè)資格,,視相關(guān)法律修訂情況依法作出調(diào)整,。新設(shè)職業(yè)資格由人力資源社會保障部會同國務(wù)院有關(guān)部門組織專家進(jìn)行評估論證、廣泛聽取社會意見,,按程序報經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后納入目錄,。
三是加強(qiáng)職業(yè)資格監(jiān)督管理。嚴(yán)肅查處在目錄之外開展的職業(yè)資格許可和認(rèn)定活動,,對督查發(fā)現(xiàn),、媒體反映、群眾舉報的違規(guī)職業(yè)資格,,發(fā)現(xiàn)一項,,清理一項。持續(xù)查處“掛證”等職業(yè)資格違紀(jì)違規(guī)行為,,開展考試鑒定環(huán)境綜合治理,,嚴(yán)厲打擊“助考”犯罪活動,嚴(yán)格落實考培分離,、鑒培分離。
四是優(yōu)化職業(yè)資格服務(wù),。推動職業(yè)資格領(lǐng)域信息共享,,建立統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名服務(wù)平臺和證書查詢服務(wù)系統(tǒng)。穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)組織有序承接水平評價類職業(yè)資格具體認(rèn)定工作,。進(jìn)一步完善國家職業(yè)資格框架,,加強(qiáng)職業(yè)分類、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評價規(guī)范的管理,發(fā)揮好職業(yè)資格制度在促進(jìn)人才成長,、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)方面的作用,。
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