廣州法院全面實(shí)施最嚴(yán)格的任職回避制度,，杜絕“父子兵”“夫妻檔”,，實(shí)現(xiàn)放權(quán)不放任，強(qiáng)化審判權(quán)運(yùn)行監(jiān)管,。記者從廣州市中級(jí)人民法院獲悉，該院日前印發(fā)實(shí)施《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度的實(shí)施細(xì)則（試行）》,，對(duì)全體工作人員任職資格進(jìn)行“年檢”,，不符合任職條件的一律調(diào)離審判及領(lǐng)導(dǎo)崗位,， 并要求轄區(qū)11個(gè)基層法院同步排查。

最嚴(yán)規(guī)定：司法輔助人員也需要任職回避

“除法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判,、執(zhí)行崗位法官,，司法輔助人員需要任職回避，將父母及子女的配偶全部納入年檢范圍,?！北茸罡呷嗣穹ㄔ阂?guī)定還嚴(yán)的回避制度，讓廣州法院工作人員感受到從嚴(yán)治院不是空談,。

近期,，廣州中院包括政法干警、事業(yè)編及聘任制司法輔助人員的配偶,、子女,、父母從事律師執(zhí)業(yè)的工作人員，每人都填報(bào)了一份《法院工作人員配偶,、子女,、父母從事律師職業(yè)情況申報(bào)表》，如實(shí)申報(bào)親屬?gòu)氖侣蓭熉殬I(yè)的情況,。

如有不如實(shí)填報(bào)者,，將定性為瞞報(bào)行為，不予提拔任用,，并采取責(zé)令退出法官員額,、降職降級(jí)、調(diào)離審判崗位,、誡勉談話等組織處理和違紀(jì)處分措施,。

為什么要實(shí)行更加嚴(yán)格的任職回避制度？廣州中院院長(zhǎng)王勇認(rèn)為,，隨著司法改革的落地,，司法權(quán)分散行使的特點(diǎn)突顯，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由院庭長(zhǎng)向合議庭和獨(dú)任法官,，甚至是司法輔助人員轉(zhuǎn)移,，進(jìn)行更加嚴(yán)格的任職回避審查，對(duì)充分放權(quán),、有效控權(quán),、廉潔用權(quán)，保障審判權(quán)健康運(yùn)行尤為重要,。

2016年9月29日,，廣州法院1069名法官宣誓入額，4年中僅廣州中院就陸續(xù)招聘司法輔助人員422人,，以法官,、法官助理及書記員“1∶1∶1”模式組建起的審判團(tuán)隊(duì),，使審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制發(fā)生了結(jié)構(gòu)性改變，監(jiān)管難度增加,。

還信于民：用嚴(yán)管真管決心杜絕人情審判

“打官司”不能成為“打關(guān)系”,。讓“夫妻檔”“父子兵”照照陽(yáng)光，摸清“家底”,，動(dòng)員全社會(huì)監(jiān)督,，是廣州法院這次任職資格審查的核心理念。

    
“面對(duì)日益復(fù)雜的監(jiān)管局面,，從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治院，杜絕可能的人情關(guān)系,，才能從源頭上減少權(quán)錢交易,、訴訟掮客等司法腐敗機(jī)會(huì)?！睆V州中院副院長(zhǎng)吳筱萍說(shuō),。

不久前，廣州中院林法官主動(dòng)向人事部門提出回避申請(qǐng),，她丈夫取得了律師執(zhí)業(yè)證,，自愿要求調(diào)離審判部門，放棄成為入額法官的機(jī)會(huì),?！白鳛榉ü僮约簳?huì)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，但為避免嫌疑,，雖有遺憾也愿回避,。”依依不舍法官身份的她無(wú)奈地說(shuō),。

據(jù)了解,，需要任職回避的法院工作人員，選擇配偶,、子女,、父母進(jìn)行執(zhí)業(yè)回避的，可以申請(qǐng)不任職回避的,，但是必須簽署《法院工作人員任職承諾書》,，并承諾任職期間對(duì)親屬進(jìn)行監(jiān)督提醒。

法院將通過(guò)廣州審判網(wǎng)等途徑向社會(huì)公布不任職回避的工作人員名單及其親屬?gòu)臉I(yè)情況,，并設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話,，創(chuàng)新性地將法院工作人員任職資格列為司法公開的重要內(nèi)容。

“監(jiān)督實(shí)、問(wèn)責(zé)嚴(yán),，才能從根本上避免法官私人利益與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突的機(jī)會(huì),，防止人情關(guān)系影響法院審判工作，還信于民,。”王勇在談到監(jiān)管方式創(chuàng)新時(shí)表示,。

接下來(lái),，廣州法院將依填報(bào)情況，在全市范圍內(nèi)對(duì)需任職回避的工作人員,，進(jìn)行一次再梳理,，不適合領(lǐng)導(dǎo)、審判崗位的堅(jiān)決調(diào)離,。用嚴(yán)管,、真管的決心，消除百姓心中的徇私舞弊疑慮,，杜絕人情審判,。

近兩年，廣州法院用改革的方式去解決改革中出現(xiàn)的新矛盾,、新問(wèn)題,，監(jiān)管網(wǎng)越織越密，制度籠子越扎越緊,，審判權(quán)運(yùn)行受到全方位監(jiān)管,。

任職回避制度亮點(diǎn)

1.范圍擴(kuò)大：增加父母和子女的配偶

廣州市兩級(jí)法院工作人員，其配偶,、子女（及其配偶）,、父母在廣州市法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的，均適用任職回避制度,。

2.全員覆蓋：增加事業(yè)編,、合同制員工

需要任職回避的法院工作人員包括兩級(jí)法院工作的政法編、事業(yè)編,、合同制工作人員,。

3.處罰嚴(yán)厲：瞞報(bào)將調(diào)崗、降級(jí),、責(zé)令退出法官員額

不如實(shí)填報(bào)《法院工作人員配偶,、子女、父母從事律師職業(yè)情況申報(bào)表》屬瞞報(bào),，視情節(jié)給予不予提級(jí)提職,、誡勉談話、調(diào)離崗位、降職降級(jí),、責(zé)令退出法官員額等處理,。

4.細(xì)則明確：三種情況需主動(dòng)申請(qǐng)回避

（一）個(gè)人或與他人合伙開辦律師事務(wù)所的；（二）以律師身份為案件當(dāng)事人提供訴訟代理的,；（三）以律師身份接受委托,，為案件當(dāng)事人提供法律咨詢、代理申訴控告等有償法律服務(wù)的,。

5.社會(huì)監(jiān)督：公示不申請(qǐng)任職回避的人員名單

不申請(qǐng)任職回避的工作人員應(yīng)當(dāng)簽署《法院工作人員任職承諾書》,。紀(jì)檢監(jiān)察部門將通過(guò)廣州審判網(wǎng)等公布不任職回避工作人員的名單，其配偶,、子女,、父母的從業(yè)情況及監(jiān)督舉報(bào)電話。

數(shù)據(jù)：截至6月底,，廣州中院因任職回避調(diào)整崗位的已有13人,，其中領(lǐng)導(dǎo)干部崗位6人。選擇配偶回避的11人,，選擇父母回避的1人,，選擇子女（包括子女的配偶）回避的1人。